Voordelen & beloningen

Waarom het loont deel uit te maken van #peopleofdelaware

Elke vooruitgang die we als organisatie hebben gerealiseerd, is te danken aan de #peopleofdelaware. Met jou erbij, worden we nog beter! Daarvan zijn we overtuigd. Onze beloningsstrategie is dan ook gericht op duurzame groei en het stimuleren van de 'Best Possible You'. Dat is goed voor jou, goed voor ons en goed voor onze klanten. Samen komen we verder. Daarom beschouwen we jouw carrière bij delaware niet als een sprint, maar als een marathon.

Je salarispakket

delaware biedt je een competitief salaris, netto vergoeding, bedrijfswagen, verzekeringen, gsm met abonnement en laptop. Maar wat ons echt onderscheidt, is dat jij de inhoud van je pakket mee kan bepalen. Waarom bijvoorbeeld niet kiezen voor een elektrische auto? Of lease je liever een elektrische fiets?

Samen innoveren!

Innovatie is overal. We innoveren niet alleen in de manier waarop we communiceren en samenwerken. Innovatie staat ook bovenaan wanneer we originele oplossingen bedenken voor de uitdagingen van onze klanten. Je kan ook deelnemen aan een van onze vele interne ‘harvest & innovation’ projecten of delaware's DEL20 innovatie-uitdaging.

Best Possible You

Groeien doe je niet alleen. Om je bij te staan, kan je rekenen op het close leadership. Zij steunen je doorheen het jaar en gedurende je hele carrière. Dat is de beste manier om gemotiveerd en geïnspireerd te blijven en simpelweg de best mogelijke versie van jezelf te worden.

Voel je gesteund

Grootse prestaties worden bereikt door op de schouders van reuzen te staan. Daarom helpen onze buddy’s starters en staan onze mentoren klaar om carrièreadvies voor de langere termijn te geven. Misschien heb je interesse om zelf buddy of mentor te worden? Laat een collega op jouw schouders staan en streef samen naar grootsheid.

Opleiding en ontwikkeling

De ideale consultant is een merkwaardige mix van hard en soft skills. Maar die moeten we blijven voeden met nieuwe inzichten, nieuwe ideeën, nieuwe manieren van werken en meer. Wat je ook nodig hebt om te groeien, de delaware Academy heeft vast iets voor je in petto. Bepaal zelf uit de 50+ leerprogramma's welke training het beste bij jou past.

Jij bepaalt de koers

We zijn ervan overtuigd dat we samen verder komen wanneer we de #peopleofdelaware zelf de richting van hun carrière laten bepalen. Ongetwijfeld neem jij jouw verantwoordelijkheid in je klantenprojecten en je carrière op. Maar weet dat je tegelijk ook kan rekenen op alle #peopleofdelaware voor steun. We kunnen enkel samen slimmer worden!

Samenkomen en vieren

#peopleofdelaware houden ervan om collega's te ontmoeten tijdens evenementen, teambuildings, lunches, in de koffiecorner en meer. Want weinig zaken in deze wereld zijn belangrijker dan je verbonden voelen.

Flexibele uren

Tijd is een van onze meest waardevolle bezittingen. Laten we er dan ook verstandig mee omgaan. De juiste balans tussen werk en privé omvat werken van thuis, vanop kantoor, bij de klant, onderweg of een combinatie hiervan. Samen bepalen we de juiste mix voor jou.

WeCare

Zonder twijfel jij ook! Onze bedrijfswaarden zijn een integraal onderdeel van ons DNA en helpen ons om een maatschappelijk verantwoorde onderneming te zijn. Daarom investeren zo veel #peopleofdelaware persoonlijk een deel van hun tijd in goede doelen zoals WeForest, de Special Olympics of Fund Isaan, het opleidingsprogramma voor kinderen in Thailand. Wat met jou?

we commit. we deliver.


Dat verwachten onze klanten van ons

Het is dus niet meer dan logisch dat wij, als werkgever, volop inzetten om jou en alle #peopleofdelaware maximaal te ondersteunen. Door een volledig belonings- en voordelenpakket aan te bieden, in volledige transparantie.

Kom bij ons werken en ontdek wat deel uitmaken van #peopleofdelaware voor jou kan betekenen.

Onze waarden

DNL Values


Verhalen

Het platform staat nooit stil. En ik eigenlijk ook niet.

Waarom Thomas de Korte na ruim twintig jaar nog steeds vol overtuiging voor Microsoft Dynamics kiest. Sommige mensen kiezen een technologie. Bij Thomas leek die technologie uiteindelijk ook een beetje hem te kiezen.
read more

Stronger Together begint met vertrouwen

Stronger Together zit niet in grote woorden of opvallende momenten. Volgens Patrick, partner bij delaware Nederland, schuilt de echte kracht juist in de dagelijkse samenwerking: elkaar vertrouwen, verantwoordelijkheid nemen en weten dat je er nooit alleen voor staat.
read more

Van de Oostenrijkse bergen naar de Veluwe: waarom Florian juist buiten zijn comfortzone zijn plek vond.

Soms begint een nieuw hoofdstuk met een strak uitgestippeld plan. Soms ook niet. Toen Florian Wegener twee jaar geleden zijn leven in Oostenrijk achterliet voor Nederland, had hij nog geen baan. Zijn vriendin kreeg een functie aan Wageningen University & Research en samen besloten ze de sprong te wagen. Een nieuw land, een nieuwe taal en een compleet nieuw leven. Spannend? Absoluut. Maar vooral een kans om te groeien. 
read more

Earth Day 2026: van bewustwording naar duurzame actie

Earth Day is allang geen symbolisch moment meer. Het is een duidelijke reminder: duurzaamheid draait vandaag niet meer om weten, maar om doen. In deze blog nemen we je mee in de kleine, dagelijkse acties die samen merkbaar het verschil maken.
read more