Zeit ist eines der wertvollsten Güter, die jeder von uns besitzt. Nutzen wir sie weise. Deshalb bieten wir 30 Tage bezahlten Urlaub. Außerdem glauben wir, dass die richtige Work-Life-Balance das Arbeiten von zu Hause aus, im Büro, beim Kunden oder einer Kombination davon umfasst. Lass uns gemeinsam die richtige Mischung für dich finden.
Ein modernes, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und einer herzlichen "Du-Kultur" zeichnet uns aus. Wir legen großen Wert auf ein offenes und kommunikatives Miteinander, bei dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und seine Potenziale entfalten kann. Bei uns arbeitest du in einem inspirierenden Umfeld, in dem Innovationen und neue Ideen jederzeit willkommen sind.
Während du auf die Unterstützung aller #peopleofdelaware zählen kannst, zählen wir darauf, dass du die Verantwortung übernimmst. Wir sind überzeugt, dass wir alle weiter kommen, wenn wir die #peopleofdelaware über die Richtung ihrer Karriere entscheiden lassen. Also komm und bestimme deinen Ausbildungs- und Karriereweg mit und lass uns gemeinsam schlauer werden.
Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden nicht nur beruflich, sondern auch körperlich fit bleiben. Warum trainierst du also nicht vergünstigt im Fitnessstudio oder least ein JobRad? Zusätzlich dazu erhältst du jährlich ein Gesundheitsguthaben, das du für Zuzahlungen zu medizinischen Leistungen nutzen kannst.
Bei delaware kommt der Spaß nie zu kurz, denn wir organisieren regelmäßig Teamevents und Firmenfeiern bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen kannst. Wir glauben daran, dass ein starkes Team auch ein erfolgreiches Team ist und möchten daher sicherstellen, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Und wir wissen, dass du das auch tust! Unsere Unternehmenswerte leiten uns dabei, ein sozial verantwortliches Unternehmen zu sein. Es ist Teil unserer DNA. Aus diesem Grund investieren wir mit verschiedenen Aktionen regelmäßig Zeit und Geld in verschiedene soziale Projekte.
Firmen-Handy und -Laptop der neuesten Generation (auch zur privaten Nutzung) sind bei uns selbstverständlich. Außerdem bieten wir dir kostenlose Parkplätze und Ladesäulen für dein E-Auto.
Die Kompetenzen der Mitarbeitenden sollten gefördert werden, denn sie tragen zu ihrer beruflichen Weiterentwicklung bei. Daher gibt es bei uns individuelles Onboarding, Karriereplanung, Workshops, Mentoring-Programme und einen internen Learning-Hub.
Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit. Unbefristete Verträge sind bei uns deshalb Ehrensache! Für deine Zukunft unterstützten wir dich zudem mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
Daher ist es nur fair, dass wir uns als Arbeitgeber verpflichten, dich und alle #peopleofdelaware zu unterstützen. Indem wir ein komplettes Vergütungs- und Sozialleistungspaket anbieten, und zwar in voller Transparenz.
Komm zu uns und entdecke, was es für dich bedeuten könnte, Teil von #peopleofdelaware zu sein.
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