Vorteile des Jobs

Die zusätzlichen Vorteile und Prämien der Zugehörigkeit zu den #peopleofdelaware

 

Flexible Arbeitszeiten

Zeit ist eines der wertvollsten Güter, die jeder von uns besitzt. Nutzen wir sie weise. Deshalb bieten wir 30 Tage bezahlten Urlaub. Außerdem glauben wir, dass die richtige Work-Life-Balance das Arbeiten von zu Hause aus, im Büro, beim Kunden oder einer Kombination davon umfasst. Lass uns gemeinsam die richtige Mischung für dich finden. 

Arbeitsatmosphäre

Ein modernes, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und einer herzlichen "Du-Kultur" zeichnet uns aus. Wir legen großen Wert auf ein offenes und kommunikatives Miteinander, bei dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und seine Potenziale entfalten kann. Bei uns arbeitest du in einem inspirierenden Umfeld, in dem Innovationen und neue Ideen jederzeit willkommen sind. 

Du sitzt auf dem Fahrersitz

Während du auf die Unterstützung aller #peopleofdelaware zählen kannst, zählen wir darauf, dass du die Verantwortung übernimmst. Wir sind überzeugt, dass wir alle weiter kommen, wenn wir die #peopleofdelaware über die Richtung ihrer Karriere entscheiden lassen. Also komm und bestimme deinen Ausbildungs- und Karriereweg mit und lass uns gemeinsam schlauer werden.

Gesundheit

Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden nicht nur beruflich, sondern auch körperlich fit bleiben. Warum trainierst du also nicht vergünstigt im Fitnessstudio oder least ein JobRad? Zusätzlich dazu erhältst du jährlich ein Gesundheitsguthaben, das du für Zuzahlungen zu medizinischen Leistungen nutzen kannst. 

Events

Bei delaware kommt der Spaß nie zu kurz, denn wir organisieren regelmäßig Teamevents und Firmenfeiern bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen kannst. Wir glauben daran, dass ein starkes Team auch ein erfolgreiches Team ist und möchten daher sicherstellen, dass du dich bei uns wohlfühlst. 

WeCare

Und wir wissen, dass du das auch tust! Unsere Unternehmenswerte leiten uns dabei, ein sozial verantwortliches Unternehmen zu sein. Es ist Teil unserer DNA. Aus diesem Grund investieren wir mit verschiedenen Aktionen regelmäßig Zeit und Geld in verschiedene soziale Projekte.

Moderner Arbeitsplatz

Firmen-Handy und -Laptop der neuesten Generation (auch zur privaten Nutzung) sind bei uns selbstverständlich. Außerdem bieten wir dir kostenlose Parkplätze und Ladesäulen für dein E-Auto. 

Weiterbildung & Förderung

Die Kompetenzen der Mitarbeitenden sollten gefördert werden, denn sie tragen zu ihrer beruflichen Weiterentwicklung bei. Daher gibt es bei uns individuelles Onboarding, Karriereplanung, Workshops, Mentoring-Programme und einen internen Learning-Hub. 

Sicherheit

Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit. Unbefristete Verträge sind bei uns deshalb Ehrensache! Für deine Zukunft unterstützten wir dich zudem mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. 



Das ist es, was unsere Kunden von uns erwarten.

Daher ist es nur fair, dass wir uns als Arbeitgeber verpflichten, dich und alle #peopleofdelaware zu unterstützen. Indem wir ein komplettes Vergütungs- und Sozialleistungspaket anbieten, und zwar in voller Transparenz.

Komm zu uns und entdecke, was es für dich bedeuten könnte, Teil von #peopleofdelaware zu sein.

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unser Blog

Weltfrauentag 2025: 3 Frauen - 3 Fragen - 3 Antworten

Anlässlich des Internationalen Frauentags möchten wir die Gelegenheit nutzen, die beeindruckenden Erfolge und wertvollen Beiträge unserer Kolleginnen bei delaware Germany zu würdigen.

In diesem Jahr stellen wir euch drei inspirierende Frauen aus unterschiedlichen Bereichen und Positionen vor. Sie teilen ihre ganz persönlichen Geschichten, Herausforderungen und wertvollen Ratschläge – mit dem Ziel, nicht nur ihre Erfolge zu feiern, sondern auch andere zu inspirieren und zu ermutigen.
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Das bin ich, das sind wir

Wer? Wir! Die #peopleofdelaware.
Wir sind alle unterschiedlich, wir sind einzigartig, aber wir haben alle den gleichen Traum: Gemeinsam wollen wir die Zukunft gestalten und das erfordert eine aufrichtige und engagierte Denkweise. Lerne hier die #peopleofdelaware kennen, die sich dem Video angeschlossen haben und unsere delaware-Werte täglich leben. read more

Und die Gewinnerin des She Goes ICT Inclusive Tech Award 2024 ist...

Lissah Blommaert! Bei delaware engagiert sie sich nicht nur in ihrer Rolle als SAP CX (Customer Experience) Managerin, sondern setzt sich auch für Themen wie Diversity, Equity and Inclusivity (DEI) ein. Als geschätztes Mitglied des DEI-Teams inspiriert sie nicht nur die #peopleofdelaware, sondern ermutigt auch Kunden und Stakeholder, ein offenes und integratives Umfeld zu schaffen. read more

#InspireInclusion: am Weltfrauentag und jeden Tag

Empowerment kennt keine Grenzen, genau wie Inklusion und Vielfalt, denn bei delaware sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt Kreativität und Innovation befördert. Es ist ein Prozess, der sich ständig weiterentwickelt und verbessert. Bei delaware haben wir eine klare Vision und Mission für ein integratives und vielfältiges (Führungs-)Team.
 
Du fragst dich sicher, was das bedeutet. Anlässlich des Internationalen Frauentags und seines Themas #InspireInclusion dachten wir, es sei an der Zeit, vier unserer Partner zu fragen, wie sie Führung und Vielfalt bei delaware erleben.
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