Meewerkstage Recruitment

anders dan SAP & Microsoft, HR software, geen ervaring, interne functie
Nederland

Ben jij een enthousiaste student(e) die een opleiding volgt in HR, Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Communicatie of Eventmanagement? En ben je op zoek naar een afwisselende en leerzame meewerkstage van 32 tot 40 uur per week? Dan is deze stage bij delaware iets voor jou!

Jouw toekomstige stage!

Tijdens je stage bij delaware draai je mee op de recruitmentafdeling. Je bent dagelijks bezig met het aantrekken van jong talent en het organiseren van toffe campus evenementen, geen dag is hetzelfde! Wij zoeken een enthousiaste meewerkstagiair(e) die vier dagen per week actief meedraait in ons team. De vijfde dag kun je gebruiken om te werken aan je portfolio of schoolopdrachten, zodat je stage en studie perfect op elkaar aansluiten.

 

delaware is een internationaal consultancybedrijf dat organisaties helpt met hun digitale transformatie. Wereldwijd werken meer dan 6.000 collega’s bij ons, waarvan 275 in Nederland verdeeld over onze kantoren in Den Bosch en Naarden, aan slimme, toekomstgerichte oplossingen. Ons team bestaat uit drie recruiters, twee interimmers en één stagiair(e), waarvoor deze vacature is. We werken graag samen, denken mee over nieuwe ideeën en vinden een fijne, open werksfeer erg belangrijk. Samen zorgen we ervoor dat alles op rolletjes loopt binnen recruitment. Herken jij jezelf hierin? Lees snel verder!

meer informatie over deze job?

Mitchell Sarucco

Wat ga je doen?

Als stagiair(e) op de recruitmentafdeling krijg je een gevarieerd takenpakket en volop kansen om jezelf te ontwikkelen:

  • Campus events organiseren: Je ondersteunt bij het plannen en uitvoeren van events, beurzen, workshops en presentaties om delaware bij studenten onder de aandacht te brengen. Ook kun je bij enkele events mee als dit je leuk lijkt.
  • Ondersteuning bij sollicitaties: Je screent CV’s, plant gesprekken en voert telefonische intakes.
  • Werving van kandidaten: Je helpt bij het vinden van Young Professionals via LinkedIn en bij evenementen. Hierbij ga je actief searchen en pijplijnen bouwen. Geen ervaring met LinkedIn Recruiter? Geen probleem! Wij nemen je hierin mee.
  • Content creëren: Je bedenkt en maakt content voor social media en denkt mee over campagnes hoe wij delaware beter onder de aandacht kunnen brengen bij studenten.
  • Relatiebeheer: Je ondersteunt het contact met universiteiten en studieverenigingen en onderzoekt nieuwe samenwerkingsmogelijkheden. Hierbij voer je ook zelf gesprekken met universiteiten en studieverenigingen.
  • Eigen ideeën: Heb je een goed idee dat onze afdeling kan versterken? Bij ons krijg je de ruimte om dit uit te werken en tot een succes te maken.

Waarom stage lopen bij delaware?

Bij delaware staat ondernemerschap hoog in het vaandel. We zijn benieuwd naar jouw ideeën en bieden een plek waar je écht onderdeel bent van het team. Wat kun je verwachten?

  • Grow with delaware: Je krijgt de begeleiding en tools om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Daarbij staan wij altijd klaar om jou vragen te beantwoorden.
  • Jouw stage, jouw impact: Vanaf dag één draag je bij aan ons team en kun je je eigen ideeën implementeren. 
  • Dynamische omgeving: Elke dag is anders, van het organiseren van evenementen tot het plannen van sollicitatiegesprekken. Hierin krijg jij zelf de ruimte.
  • Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk: deels op kantoor, deels thuis werken, zodat reizen en persoonlijke afspraken makkelijker te combineren zijn.

Wie ben jij?

  • Je volgt een HBO-opleiding in HR, Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Communicatie of Eventmanagement.
  • Je bent een aanpakker met een enthousiaste en proactieve persoonlijkheid.
  • Je bent communicatief sterk, goed in plannen, contacten onderhouden en multitasken.
  • Je bent minimaal 4 tot 6 maanden beschikbaar voor een meewerkstage. 
  • Je hebt een rijbewijs en eigen vervoer. Ons team komt eens in de twee weken samen op kantoor in Naarden, en de week erna in Den Bosch. Afhankelijk van je woonplaats kun je de overige dagen werken vanaf het kantoor dat het dichtstbij ligt.

What's in it for you?

  • Een uitdagende stage met veel verantwoordelijkheid
  • Stagevergoeding van €400
  • Reiskostenvergoeding
  • Modern kantoor in Naarden of Den Bosch
  • Persoonlijke begeleiding door enthousiaste collega’s
  • De kans om mee te werken aan gave projecten en veel te leren op het gebied van recruitment.

Nieuwsgierig?

En enthousiast? Solliciteer direct door je CV en motivatie te sturen naar recruitment_NL@delaware.pro. De recruitment afdeling kijkt ernaar uit om je te leren kennen en wie weet tot snel!

vacatures

sollicitatieprocedure

gerelateerde verhalen

Van bureau naar berg: 85 delawarianen op Snowtour 2026 in Serfaus

Van 19 tot en met 22 maart verruilden we onze bureaustoelen voor skiliften. Met 85 collega’s trokken we naar Serfaus (Oostenrijk) voor onze jaarlijkse Snowtour. Zoals elk jaar liet delaware zijn sporen achter in de sneeuw. Soms letterlijk, want eenmaal op de berg kleurden de pistes al snel een beetje delaware-rood. Drie dagen lang draaide alles om samen de bergen in, frisse lucht opsnuiven en nieuwe herinneringen maken. Ontdek hoe teamspirit niet alleen op kantoor, maar ook in de Alpen tot leven komt.
lees meer

Gijs brengt vrijwilligerswerk naar delaware: ‘Je kunt iemand zo blij maken met iets kleins’

Overdag adviseert Gijs Noordam (31) bedrijven als consultant bij delaware. In zijn vrije tijd snoeit hij vrijwillig tuinen en speelt hij kerstman in Nijmegen. Via WeCare, delaware’s Corporate Social Responsibility initiatief, combineert hij sinds drie jaar zijn werk met zijn wens om iets terug te doen voor anderen. En steeds meer collega’s volgen hem.
lees meer

Wat gebeurt er als je vier delaware collega’s samenbrengt op de delaware International Leadership Conference?

Spoiler: comfortzones schuiven op. Oude reflexen worden in vraag gesteld. Kwetsbare verhalen krijgen een podium. En ergens tussen gesprekken en koffiepauzes ontstaat ruimte om anders en beter te groeien.
lees meer

Barbara wil meer vrouwen in de IT: ‘Je hoeft niet te kunnen programmeren.’

Barbara Wolters (45) ziet het te vaak: vrouwen die afhaken bij IT omdat ze denken dat technische skills een must zijn. En dat moet anders. De IT-wereld is zoveel meer dan techniek alleen. Daarom startte de Solution Owner, samen met een aantal vrouwelijke collega's, vorig jaar een Women in Tech community bij delaware.
lees meer