Senior Consultant Finance and Controlling

SAP, finance, heel veel ervaring, consultant
Nederland

Als senior consultant op het gebied van SAP Finance ben jij verantwoordelijk voor het optimaliseren en implementeren van (greenfield) SAP-projecten voor jouw klanten. Je bent hun belangrijkste adviseur bij het verbeteren van hun processen en fungeert als de kortste weg naar oplossingen in het hele traject. Door de dynamiek van meerdere projecten voelt elke dag anders en biedt deze baan volop uitdaging en variatie.

Jouw toekomstige baan

  • Als een senior Finance & Controlling consultant binnen delaware ben jij verantwoordelijk voor zowel Finance of Controlling trajecten.  Je bent hierin zowel conceptueel de processen moeten uitwerken als praktisch het system inrichten.
  • Je zet de hoofdlijnen uit en zorg je ervoor dat de processen en IT in harmonie samenwerken.
  • Je hebt kennis van de integratie met andere modules zoals SD/PS/MM/Productie en je bent in staat om de impact van financiële transacties op andere delen van de organisatie te begrijpen.
  • Naast dat je inhoudelijk volledig op de hoogte bent wat er in je domein speelt, vind je het ook leuk om andere collega’s te begeleiden en ontwikkelen. Hierin gaat het over het trainen in zowel hard als soft skills en heb je niet alleen “leraarsmentaliteit” maar ben je ook instaat om meer in een coachende rol te doen.  Je zult daarnaast ook demo’s voorbereiden en bij presales trajecten aanhaken.  
  • Je verdiept je expertise door te leren van je collega’s en je kennis op jouw beurt ook met hen te delen. Want in de SAP-wereld ben je nooit uitgeleerd!

meer informatie over deze job?

Contacteer Boudewijn op LinkedIn

Boudewijn Playfair - Recruitment Business Partner

Jouw talenten

  • Je hebt ervaring met SAP-implementaties. Pluspunten als je de greenfield approach al in de vingers hebt!
  • Je hebt de afgelopen jaren ervaring opgedaan in de financiële sector en bent in staat om zelfstandig betrokken te zijn bij een project, vanaf de blueprint-fase tot aan de go-live.
  • Doordat je de afgelopen jaren voldoende kennis hebt opgedaan op het gebied van business processen, ben je in staat om deze te vertalen naar concrete functionele oplossingen.
  • Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend in woord en geschrift.
  • Je bent klaar om een van ons te worden en kan jezelf vinden in onze kernwaarden: Care, Commitment, Entrepreneurship, Respect en Team Spirit. #peopleofdelaware

Benefits

  • Een passend salaris dat op jouw level wordt afgestemd
  • Een contract van 32 à 40 uur en 26 vakantiedagen (met de optie om er vier bij te kopen) bij een fulltime contract
  • Een leaseauto naar keuze of mobiliteitsbudget afgestemd op jouw baan
  • De nieuwste laptop en telefoon (Samsung of iPhone)
  • Opleidingsmogelijkheden; zoals consultancy skills trainingen, certificeringen en coachings- of management trajecten
  • Toegang tot ons best possible you programma! Je staat aan het roer van je eigen carrière en krijgt van ons alle ruimte om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken;
  • Voldoende vrijheid om je eigen werkweek in te delen en te kiezen waar je werkt
  • Activiteiten door en voor onze collega’s georganiseerd. Zoals ons jaarlijkse wintersport uitje, borrels, kerstfeest en sportactiviteiten.
  • Bonusregeling,
  • Vakantiegeld, 8%
  • Pensioenregeling, delaware betaalt 50% van de pensioenpremie
  • Je hebt de vrijheid om zelf te kiezen hoe je het eenmalige budget van 500 euro besteedt om je thuiswerkplek in te richten naar jouw wensen/behoeften.

3 redenen om bij delaware te werken

Bij delaware kom je in een warm nest terecht

Bij delaware werken én vieren we samen. Je komt in een warm nest terecht waar we talent koesteren. Zo krijg je tijdens je start een buddy toegewezen. Iemand die je meteen thuis laat voelen en je door je eerste dagen, weken en maanden heen helpt navigeren. Je geniet van verschillende activiteiten en bijeenkomsten met je collega’s waar netwerken en fun centraal staan. Wat dacht je van een spring party met overnachting, een paar dagen op de skilatten of een beach party?
 

Bij delaware heb je meer vrijheid dan de Noordzee diep is

Of je nu thuis, op kantoor of bij de klant werkt, dat maakt ons eigenlijk niet uit. Zolang het maar in de planning past. We begrijpen dat het leven dynamisch is en  zijn dat als werkgever zelf ook. Vertrouwen en autonomie zijn onze sleutelwoorden.
 

Bij delaware heb je een leercurve steiler dan de Mount Everest

Ook over je eigen carrièrepad ben jij de baas. Wij bieden de ondersteuning, maar jij bepaalt de richting. Als je een leercurve wil die steiler is dan de Mount Everest, dan ben je bij delaware op de juiste plek. Bij ons leer je van collega’s én van een mooi aanbod aan trainingen en workshops.

Over delaware

Bij delaware zijn we al 20 jaar gepassioneerd over de combinatie van technologie en business. En met ‘we’ bedoelen we onze + 230 Nederlandse #peopleofdelaware collega’s. En 4600 collega’s in 19 verschillende landen. Internationale netwerk mogelijkheden? Zeker!

Dankzij technologie helpen we onze klanten met het vergroten van operationele effectiviteit, het implementeren van externe klantervaring of het leveren van waardevolle zakelijke inzichten.

We brengen mensen en bedrijven met elkaar in contact, zodat zij zich kunnen bezighouden met waar ze goed in zijn. En dat op de meest efficiënte manier. Als consultants zijn we trots op de oplossingen die we bouwen en de diensten die we aanbieden.

Klinkt dit als iets voor jou? Dan weten wij zeker dat je delaware fantastisch gaat vinden!

In 5 stappen naar een job bij delaware

  • Solliciteer

Klinkt delaware als muziek in je oren? Je hoeft enkel nog te solliciteren!

  • Telefoongesprek

Gesolliciteerd? Wij bellen jou op voor een eerste gesprek om elkaar beter te leren kennen.

  • Face to face

We verwelkomen je voor een kop koffie. Tijdens het gesprek luisteren we naar jouw ambities, waar je jezelf ziet en bekijken of jij binnen het team past en bij de #peopleofdelaware.

  • Voorstel

Houden we beiden een goed gevoel over aan het telefoontje en het gesprek? Dan doen we jou een voorstel

  • Welkom!

Welkom bij de #peopleofdelaware! Wij bereiden je komst alvast goed voor om je warm te ontvangen

Onze kernwaarden

Team spirit

Samen zijn we beter

Care

We nemen verantwoordelijkheid

Commitment

We zijn vastberaden

Entrepreneurship

Wij koesteren creativiteit en gedrevenheid

Respect

We omarmen verschillen

vacatures

sollicitatieprocedure

gerelateerde verhalen

#InspireInclusion: op Internationale Vrouwendag en elke dag

Empowerment kent geen grenzen, net zoals inclusie en diversiteit. Bij delaware geloven we dat diversiteit creativiteit en innovatie bevordert. Het is een proces dat voortdurend evolueert en verbetert. Binnen onze organisatie hebben we een heldere visie en missie voor een team met meer inclusiviteit en diversiteit, vooral op leiderschapsniveau.

Misschien vraag je je af wat dit eigenlijk betekent? Omdat Internationale Vrouwendag en het thema #InspireInclusion ons inspireerden, vonden we dat dit het perfecte moment was om vier van onze partners te vragen hoe zij leiderschap en diversiteit beleven bij delaware.

lees meer

Het is oké als je een keer eerder je laptop dichtklapt omdat je kinderen ziek zijn

Slapeloze nachten, een brein dat niet meewerkt of zieke kindjes. Wie vader of moeder wordt, krijgt al snel te maken met de struggles van het ouderschap. Ook bij delaware lopen talloze ouders rond. Hoe zorgen zij voor een goed werk-privébalans en hoe helpt delaware bij hun zoektocht? Recruiter Veronique van Boxtel (35) en Customer Success Specialist Tom Albersen (33) vertellen. lees meer

Student no more. Consultant all the more.

Tom had een vrij typisch studentenleven, met de bekende mix van plezier, sporadische colleges, en een serieuze focus tijdens de tentamenperiodes. Maar zelfs te midden van dit losse studentenleven koesterde Tom altijd de ambitie om iets van zijn (werk)leven te maken.

En ineens is het zover. Blij dat je die schooldeuren achter je dichttrekt, maar toch een tikkeltje nerveus over wat komen gaat. Zal ik de juiste baan vinden? Bij het juiste bedrijf? Wat als het me niet bevalt? Tom deelt in de blog zijn eigen ervaringen, van het studentenleven tot aan zijn sprong in het professionele avontuur.

lees meer

10 vragen die je als sollicitant beter kan stellen

Je zou toch geen huis kopen zonder het eerst te hebben bezichtigd? Trouwen zonder deze persoon te kennen? En je zou toch ook niet solliciteren voor een job zonder te weten wat deze juist inhoudt? In een gesprek met Veronique, gepassioneerde recruiter binnen delaware, benadrukt zij het belang van de juiste vragen stellen in het sollicitatieproces. lees meer