SAP Presales en Transformation Architect

SAP, heel veel ervaring, consultant
Nederland

Je bent de architectonische spil in SAP upgrade- en migratieprojecten: je vertaalt businessbehoeften naar technische oplossingen, bewaakt het design van end-to-end SAP-processen én platformarchitectuur en begeleidt zowel presales als projectuitvoering

Jouw toekomstige baan!

Je bent de architectonische spil in complexe SAP-transformaties: je vertaalt businessbehoeften naar technische oplossingen, bewaakt het design van end-to-end SAP-processen én platformarchitectuur en begeleidt zowel presales als projectuitvoering.

Wat ga je doen?

  • Business & Technology verbinden: Jij adviseert organisaties over hun transformatiestrategie en zorgt dat functionele processen (zoals order-to-cash, procure-to-pay) naadloos aansluiten op de technische SAP-omgeving. Je brengt het businesslandschap en randvoorwaarden in kaart, valideert technische compatibiliteit, en adviseert over releasekeuze en migratiestrategie.
  • Architectuur ontwerpen & borgen: Je ontwikkelt roadmap-designs die functionele processen en technische platformarchitectuur combineren, stelt architectuurprincipes op en adviseert over tooling en semi-technische onderwerpen zoals datamigratie en governance.
  • Complexe migraties begeleiden: Je zorgt dat upgrade- en migratieprojecten aansluiten op de business roadmap. Je analyseert impact op het systeemlandschap, adviseert over ontwikkeling en supportprocessen, biedt alternatieve oplossingen en bewaakt freeze-periodes.
  • Stakeholdermanagement: Je schakelt met functionele consultants, SAP Basis/infra-teams en projectmanagement om het ontwerp te verdedigen en de scope te bewaken. Daarnaast speel je een actieve rol in presales door projectaanpak en stappenplan te presenteren en te valideren.
  • Focus op business alignment: Je bent geen uitvoerende technische consultant, maar een architect die de brug slaat tussen business en techniek.
picture_Vanessa_van Eik

meer informatie over deze job?

Vanessa van Eik - Corporate Recruiter

Jouw talenten

  • Ervaring met SAP-transformaties (RISE, S/4 MOVE, Lift & Shifts, upgrades)
  • Kennis van functionele SAP-processen én technische platformarchitectuur
  • Sterke communicatieve vaardigheden om designkeuzes te verdedigen
  • Architect-mentaliteit: overzicht houden, keuzes onderbouwen, roadmap bewaken
  • Je hebt sterke analytische vaardigheden en weet complexe IT-landschappen helder in kaart te brengen.
  • In staat om klanten te adviseren, overtuigen en begeleiden bij hun digitale transformatie.
  • Werkt graag samen met collega’s uit verschillende disciplines en fungeert als een echte teamspeler.
  • Beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift.

Waarin Maken wij het verschil?

  • We care about our people! Samen werken we aan elkaars succes.
  • Best possible you programma! Je staat aan het roer van je eigen carrière en krijgt van ons alle ruimte om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken.
  • Wij investeren in opleidingsmogelijkheden; zoals in skills trainingen, certificeringen of coaching trajecten.
  • Een passend salaris die op jouw level wordt afgestemd;
  • Leaseauto naar keuze of mobiliteitsbudget;
  • Nieuwste laptop en telefoon (Samsung /Iphone)
  • Samenwerking met OpenUp. We vinden het bij delaware erg belangrijk om te investeren in onze mensen en hun welzijn
  • Faciliteren in het aflossen van je studieschuld door middel van bruto-netto regeling
  • Een informele en familiare werksfeer waarbij teamwork en collegialiteit hoog in het vaandel staat;
  • Een levendige activiteitencommisie; Er worden regelmatig activiteiten door en voor onze collega’s georganiseerd. Zoals ons jaarlijkse wintersportuitje, pubquiz, borrels, kerst- en zomerfeesten.
  • Vitaliteit staat voor ons voorop, daarom faciliteren wij in Lease a Bike

Nieuwsgierig en wil je meer weten?

Ga vandaag nog het gesprek aan met onze Recruiter Vanessa. Zij vertelt je graag meer over de functie en de organisatie. Vanessa is bereikbaar via Recruitment_NL@delaware.pro of via 088-606 9100.

vacatures

sollicitatieprocedure

gerelateerde verhalen

Maarten, de nieuwe MD van delaware: “Ik ga geen gekke dingen doen”

Maarten Cordenier (48) arriveerde om vijf uur bij de partner offsite. Zijn collega's hadden al besloten: jij wordt de nieuwe managing director. Een promotie? Niet echt. Per 1 januari schuift hij gewoon een extra pet op.
lees meer

Jo (67) denkt niet aan pensioen: ‘Ik stop als ik er geen zin meer in heb’

Jo Adams (67) kon sinds 26 juli met pensioen. Maar dat doet hij niet. Hij werkt 3 dagen in de week als senior account-executive bij delaware. ‘Ik werk al 49 jaar met plezier. Waarom zou ik dan stoppen?
lees meer

Van het werven van talent naar het zijn van talent: Coen werd consultant

Van recruitment naar consultancy, die switch maakte Coen Veldink (29) vorig jaar september. Het Young Professional Program wakkerde het vuurtje bij hem aan. ‘Als ik het toen niet zou doen, dan zou ik het nooit meer doen.’
lees meer

Van golf tot bier tot motors: bij delaware ontstaan de leukste clubs vanzelf

Golf, bierbrouwen, touren met de motor: bij delaware pakken collega's hun hobby's graag samen op. Joram van den Heuvel (44) startte een golfclub, Philip Chan (37) spart met collega’s over bier en Erwin (60) heeft een motorgroep.
lees meer