Industry Lead Food

SAP, heel veel ervaring, interne functie
Nederland

Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere groei van delaware binnen de Food sector? Heb jij een sterk netwerk, een commerciële mindset en weet je als geen ander hoe je relaties opbouwt én kansen creëert?

Jouw toekomstige baan!

Als Industry Lead Food ben jij verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van onze SAP Food practice in Nederland. Je combineert diepgaande marktkennis met commercieel inzicht en helpt foodbedrijven bij hun digitale en ERP-transformatie. Daarbij vorm je de schakel tussen de markt, onze klanten en de SAP-expertise van delaware. Je kent de sector, begrijpt de uitdagingen van klanten en weet hoe je organisaties in beweging krijgt. Je zet de commerciële koers uit, ontwikkelt de Go-to-Market strategie voor Nederland en vertaalt marktontwikkelingen naar concrete kansen.

Je werkt nauw samen met marketing, business development, sales en onze inhoudelijke experts. Samen bouwen jullie aan een sterke positie van delaware binnen de Food. Tegelijkertijd ben je zelf actief aanwezig in de markt: je onderhoudt relaties, bezoekt evenementen en zorgt ervoor dat delaware zichtbaar blijft bij de belangrijkste spelers in de branche. Omdat klantvraagstukken zelden binnen één domein passen, weet jij de juiste mensen met elkaar te verbinden. Vanuit ERP- en SAP-vraagstukken ontstaan vaak ook uitdagingen op het gebied van data, AI, customer experience en digitale transformatie. Jij brengt klanten, kansen en expertise samen om tot de beste oplossingen te komen.

picture_Véronique_van Boxtel

meer informatie over deze job?

Véronique van Boxtel

Kan jij onderstaande vragen met "ja" beantwoorden?

  • Heb je een relevant netwerk binnen de Nederlandse Food sector?
  • Ben je een gesprekspartner op CIO-, directie- of senior managementniveau?
  • Krijg je energie van het ontwikkelen van markten en het creëren van nieuwe business?
  • Weet je klanten en collega's mee te nemen met een sterk verhaal?
  • Ben je een natuurlijke verbinder die gemakkelijk schakelt tussen verschillende stakeholders?
  • Combineer je strategisch inzicht met een pragmatische aanpak?
  • Begrijp je hoe IT- en SAP-transformaties bijdragen aan de groei en toekomstbestendigheid van foodbedrijven?

Wat breng je mee!

  • Een sterk netwerk binnen de Nederlandse Food & sector, bij voorkeur op CIO-, COO- of directieniveau.
  • Ervaring in business development, sales of consultancy binnen ERP-, SAP- of digitale transformatieprojecten.
  • Kennis van de uitdagingen en processen binnen foodbedrijven en productieomgevingen.
  • Ervaring met marktontwikkeling, Go-to-Market strategieën en het creëren van nieuwe commerciële kansen.
  • Het vermogen om business uitdagingen te vertalen naar ERP- en SAP-oplossingen met aantoonbare klantwaarde.

Mooi meegenomen:

  • Ervaring binnen consultancy of professional services.
  • Ervaring met SAP S/4HANA-transformaties.
  • Kennis van de Food sector, bijvoorbeeld binnen zuivel, dranken, ingrediënten, vleesverwerking of agri-food.

Waarin Maken wij het verschil?

Bij delaware geloven we dat groei ontstaat door samenwerking. Daarom krijg je in deze rol niet alleen de mogelijkheid om een markt verder uit te bouwen, maar werk je ook samen met specialisten die behoren tot de top van hun vakgebied. Je krijgt de vrijheid om ondernemerschap te tonen, ideeën uit te werken en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de groei van onze organisatie. Daarbij word je ondersteund door collega's uit sales, marketing, business development en verschillende solution teams.Bij delaware geloven we niet in individuele successen, maar in succes als team.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een strategische en zichtbare rol binnen een groeiende organisatie.
  • Veel ruimte voor initiatief en ondernemerschap.
  • Samenwerking met experts op het gebied van SAP, Microsoft, Data & AI en Customer Experience.
  • Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
  • Flexibele werkmogelijkheden.
  • Een aantrekkelijk salaris en uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een cultuur waarin respect, teamspirit, zorg, eigenaarschap en ondernemerschap centraal staan.

Wie wordt jouw nieuwe werkgever?

Bij delaware combineren we technologie met menselijkheid. Met ruim 5.000 collega's wereldwijd en meer dan 500 collega's in Nederland helpen we organisaties groeien en vernieuwen met oplossingen op het gebied van SAP, Microsoft, Data & AI en digitale transformatie.

Wat ons bijzonder maakt? Onze cultuur. We geloven in samenwerking, ondernemerschap en elkaar succesvol maken. Je krijgt hier de vrijheid om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te pakken en samen met collega's echt het verschil te maken.

We commit. We deliver.

Nieuwsgierig en wil je meer weten?

De werving voor deze rol loopt via Pryde Executive Search. Je eerste gesprek voer je dus met Pieter Eyck. Wat je met hem bespreekt blijft tussen jullie, tot jij zegt dat het verder mag. Ook als je nu nog gewoon zit waar je zit.

Kun je de vragen hierboven grotendeels met "ja" beantwoorden, maar twijfel je over een of twee punten? Bel hem gewoon. Een rol als deze draait om verbinden, dus we beginnen liever met een goed gesprek dan met een perfecte sollicitatie. Pieter Eyck | Pryde Executive Search | +31 6 10 77 18 53 | pieter@pryde.nl

vacatures

sollicitatieprocedure

gerelateerde verhalen

Het platform staat nooit stil. En ik eigenlijk ook niet.

Waarom Thomas de Korte na ruim twintig jaar nog steeds vol overtuiging voor Microsoft Dynamics kiest. Sommige mensen kiezen een technologie. Bij Thomas leek die technologie uiteindelijk ook een beetje hem te kiezen.
lees meer

Stronger Together begint met vertrouwen

Stronger Together zit niet in grote woorden of opvallende momenten. Volgens Patrick, partner bij delaware Nederland, schuilt de echte kracht juist in de dagelijkse samenwerking: elkaar vertrouwen, verantwoordelijkheid nemen en weten dat je er nooit alleen voor staat.
lees meer

Van de Oostenrijkse bergen naar de Veluwe: waarom Florian juist buiten zijn comfortzone zijn plek vond.

Soms begint een nieuw hoofdstuk met een strak uitgestippeld plan. Soms ook niet. Toen Florian Wegener twee jaar geleden zijn leven in Oostenrijk achterliet voor Nederland, had hij nog geen baan. Zijn vriendin kreeg een functie aan Wageningen University & Research en samen besloten ze de sprong te wagen. Een nieuw land, een nieuwe taal en een compleet nieuw leven. Spannend? Absoluut. Maar vooral een kans om te groeien. 
lees meer

Earth Day 2026: van bewustwording naar duurzame actie

Earth Day is allang geen symbolisch moment meer. Het is een duidelijke reminder: duurzaamheid draait vandaag niet meer om weten, maar om doen. In deze blog nemen we je mee in de kleine, dagelijkse acties die samen merkbaar het verschil maken.
lees meer