Een leven in Polen, een carrière in Nederland

03 03 2022

deel via

De coronacrisis bewijst dat je ook vanuit je thuiskantoor heel succesvol aan je carrière kunt werken. SAP consultant Reinier Huliselan werkt ook al een tijdje vanuit zijn thuiskantoor. Alleen bevindt dat kantoor zich niet in Nederland, maar meer dan duizend kilometer verderop in Polen.

“Bij delaware zit ik echt op m’n plek”

Reinier Huliselan (34) werkt sinds november 2019 als SAP consultant bij delaware. In 2020 besloten Reinier en zijn vrouw naar Polen te emigreren. Echter was hij erg tevreden over zijn baan delaware en wilde deze niet zomaar opzeggen. Daarom ging Reinier in gesprek met zijn collega’s bij delaware. Samen met delaware onderzocht hij de verschillende mogelijkheden. Reinier: “Door de open houding van delaware durfde ik ons idee om naar Polen te emigreren ook te bespreken met mijn collega’s.” Nu woont hij met zijn gezin in Polen en werkt hij voor delaware in Nederland. De combinatie biedt hem het beste van twee werelden. Reinier: “Ik heb nu een fijne baan én woon op een ontzettend mooie plek.”

Reinier wilde zijn baan niet zomaar opgeven. “Bij delaware zit ik echt op m’n plek”, vertelt hij. “Het is een fijn team met een aangename en collegiale sfeer.” Naast zijn baan bij delaware volgt hij ook nog de opleiding Information and Communication Technology: Business IT & Management aan de Rotterdam University of Applied Sciences. De betrokkenheid van delaware bij het volgen van zijn studie kon hij erg waarderen. Nog eventjes en is zijn opleiding ook afegrond. Reinier: “Delaware bood mij de afgelopen jaren de ruimte en de tijd om naast mijn werk ook te studeren.”

Wel of niet verhuizen?

Reinier en zijn vrouw zijn 9 jaar getrouwd en hebben twee kinderen. Reinier: “Mijn vrouw is van Poolse komaf en daarom overwogen we al een langere tijd om in Polen te gaan wonen. Door mijn baan twijfelden we heel erg. We hebben een paar huizen bekeken in Nederland, maar dit bleek toch niet wat we zochten. Uiteindelijk hakten we de knoop door. Onze zoon werd bijna zeven en dat is in Polen de leeftijd waarop kinderen naar de basisschool gaan. Qua timing kwam het dus goed uit om dit avontuur aan te gaan.”

“Ik stelde de vraag zonder dat we zelf al iets concreets geregeld hadden”, lacht Reinier. “Het is geen vraag die een werkgever wekelijks krijgt. Toch was de reactie meteen positief.” Deze eerste reactie van delaware was voor hem de aanleiding om zijn plannen verder vorm te geven. Bij delaware dachten ze mee over de beste manier om zijn plannen mogelijk te maken. Zo wisselde Reinier bijvoorbeeld van functie. “Ik werkte in een team waarbij het contact met klanten erg belangrijk was. Nu werk ik op de afdeling Application Management Services (AMS).” Een half jaar voor de verhuizing ging Reinier aan de slag in zijn nieuwe rol. Doordat hij minder direct klantcontact heeft kan hij makkelijker op afstand werken.

Een unieke situatie

Reinier ging in gesprek met verschillende collega’s om de overstap te regelen. “Uiteindelijk hebben we samen een aantal randvoorwaarden op papier gezet en een evaluatieperiode afgesproken. Over een half jaar kijken we hoe het gaat en maken we afspraken over hoe vaak ik in Nederland op kantoor aanwezig zal zijn.” Reinier is erg blij met de werkwijze van delaware: “Ze dachten echt met me mee. Ik besef me wel dat ik geluk heb gehad met een werkgever die dit zo aanpakt. Het hele proces, de betrokkenheid van delaware, de korte lijntjes binnen het bedrijf, het is echt uniek.”

Inmiddels woont Reinier al een paar maanden in Polen. “Het bevalt me heel erg goed. Ik ben zelf best wel een thuiswerkbeestje.” Reinier vertelt dat de huidige coronaregels het makkelijker maakten om op afstand te werken. “Iedereen werkte nu toch al thuis en communiceerde online met elkaar. Uiteindelijk is het wel de bedoeling dat ik in de toekomst wat vaker en regelmatiger naar Nederland reis. Die verantwoordelijkheid ligt bij mij. Waar ik nodig ben, voor klantbezoeken en workshops, zal ik zijn.”