delaware Belux investit dans l’avenir et accueille 85 nouveaux collaborateurs

Un tremplin vers la réussite

L’Analyst Bootcamp a déjà fait ses preuves dans l’intégration réussie de nos consultants juniors. Il est conçu pour découvrir delaware, acquérir des compétences essentielles en consultance et créer des liens avec les autres nouveaux arrivants ainsi qu’avec notre management.

Le programme de quatre semaines commence par une immersion dans la culture et les valeurs de delaware, ses processus métier et les compétences clés du conseil – allant de la gestion de projet à la cybersécurité, en passant par l’utilisation de l’IA pour améliorer les performances. Les deuxième et troisième semaines sont consacrées à des formations spécifiques aux différents rôles, tandis que la dernière semaine se conclut par une simulation business ou un mini-projet, avec présentation des résultats devant un jury composé de membres de la direction.

Au-delà du bootcamp, les participants bénéficient de journées de suivi (« comeback days ») comprenant des sessions interactives centrées sur le client.

« Avec ce programme complet, nous offrons aux jeunes talents les compétences, les outils et la confiance nécessaires pour prendre en main leur parcours professionnel. Peu importe la voie qu’ils choisiront au sein de delaware, la croissance continue et le développement resteront au cœur de l’expérience collaborateur », explique Stephanie Callebaut, Learning Expert chez delaware Belux

Quand durabilité rime avec innovation

En réaffirmant ses objectifs de durabilité et son partenariat avec Toyota, delaware offre à chacun de ses nouveaux collaborateurs une Toyota bZ4X. Avec son design élégant, son habitacle spacieux, ses systèmes de sécurité avancés et sa batterie haute performance, ce véhicule 100 % électrique combine confort et fiabilité.

« Nous sommes fiers de renouveler notre partenariat avec delaware », déclare Steve Nys, Head of Business Sales chez Toyota Belgium. « Ce renouvellement reflète la satisfaction des parties prenantes quant au produit, au service et à leur engagement pour un avenir plus vert. »

« Il s’agit du premier véhicule 100 % électrique de Toyota, mais leur expertise éprouvée en matière de batteries nous a apporté une confiance totale », explique Pieter Sanders, Fleet & Facility Manager chez delaware Belux. « Louées via Kinto, ces voitures accompagnent notre transition vers une flotte entièrement électrique, amorcée en 2020. Avec l’arrivée de notre 1 275e voiture électrique en mars 2025, 80 % de notre flotte est désormais constituée de modèles 100 % électriques. Cela a également permis de réduire nos émissions moyennes de CO₂ à seulement 20 grammes. »

Investir dans les talents

« À une époque où de nombreuses organisations réduisent leurs effectifs, delaware reste résolument engagée à investir dans la prochaine génération », déclare Jan De Bock, Managing Director de delaware Belux. « Accueillir 85 juniors témoigne de notre conviction en une croissance à long terme pour notre organisation et en la construction de carrières durables pour les jeunes talents. »