Plutôt que de suivre un modèle d’organisation traditionnel, hiérarchique, nous avons créé notre propre modèle, en nous inspirant de la nature. Nous avons appelé notre modèle organisationnel ‘la ruche’. Cette ruche est un organisme vivant : elle grandit de façon organique, tout comme notre expertise et notre offre de solutions. Et comme pour tous les organismes vivants, notre organisation est construite pour s’adapter. Dès lors, nous ne nous laissons pas surprendre lorsque les choses évoluent. En fait, nous encourageons même le changement ! Nous pouvons donc dire que nous sommes des abeilles fort occupées.
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Nous essayons de regrouper nos collaborateurs dans un domaine d'expertise spécifique. De cette manière, nous avons plus de 30 équipes très autonomes, partageant les mêmes valeurs et travaillant à l'unisson vers un objectif commun. Nous croyons fermement à la pollinisation croisée et encourageons la collaboration entre les équipes.
Etes-vous vous aussi une abeille très occupée ? Alors, explorez notre ruche et ses différents domaines :
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