Senior Corporate Recruiter

Als Senior Corporate Recruiter bij delaware ga jij met je collega’s op zoek naar nieuw en passend talent. Je hebt een gevoel voor zowel de business (IT/ERP implementatie projecten) als gevoel voor de menselijke kant. Je verbindt kandidaat met functie en onderhoud contact met de interne stakeholders om vraag en aanbod zo goed mogelijk op elkaar aan te laten sluiten. Haalt je voldoening uit de juiste match en het succes dat de door jou geplaatste kandidaat binnen de organisatie weet te behalen! Als natuurlijke netwerker onderhoud je contacten met het management, stakeholders, en collega’s binnen de organisatie, maar ook met kandidaten en externe recruitmentbureaus.  

In deze rol ben jij verantwoordelijk om samen met je collega's de juiste mensen aan boord te halen op basis van vooropgestelde targets en functies, maar een altijd veranderende markt vraagt ook een flexibele recruiter. Je gaat op zoek naar vernieuwingen die het werk efficiënter maken en daarmee ook het succes van het team. Om succesvol te zijn in deze rol, is het noodzakelijk dat je zelfstandig en zelfsturend werkt.

Je zorgt voor een heldere communicatie met stakeholders, kandidaten en met je recruitment collega’s. Je verdiept je voortdurend in innovaties en ontwikkelingen, zodat je altijd op de hoogte bent van de nieuwste trends die relevant zijn voor recruitment.

• Je interesse voor deze functie is gewekt! 
• Je beschikt over een hbo denknivea; 
• Je hebt 5+ jaar recruitmentvak;
• Heb je ervaring in bureau en corporate recruitment;
• Kennis van recruitment gerelateerde tooling (ATS, AI, automated sourcing etc) 
• Je kan zowel in het Nederlands als in het Engels communiceren.
• Bij voorkeur woonachtig tussen Den Bosch en Naarden

• Een passend salaris dat op jouw level wordt afgestemd
• Een contract van 32 à 40 uur en 26 vakantiedagen (met de optie om er vier bij te kopen) bij een fulltime contract
• De nieuwste laptop en telefoon (Samsung of iPhone)
• Thuiswerkvergoeding;
• Toegang tot ons best possible you programma! Je staat aan het roer van je eigen carrière en krijgt van ons alle ruimte om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken;
• Voldoende vrijheid om je eigen werkweek in te delen en te kiezen waar je werkt
• Samenwerking met OpenUp. We vinden het bij delaware erg belangrijk om te investeren in onze mensen en hun welzijn.
• Activiteiten door en voor onze collega’s georganiseerd. Zoals ons jaarlijkse wintersport uitje, borrels, kerstfeest en sportactiviteiten.
• Bonusregeling,
• Vakantiegeld, 8%
• Pensioenregeling, delaware betaalt 50% van de pensioenpremie
• Je hebt de vrijheid om zelf te kiezen hoe je het eenmalige budget van 500 euro besteedt om je thuiswerkplek in te richten naar jouw wensen/behoeften.

Bij delaware zijn we al 20 jaar gepassioneerd over de combinatie van technologie en business. En met ‘we’ bedoelen we onze + 260 Nederlandse #peopleofdelaware collega’s. En 5000 collega’s in 20 verschillende landen. Internationale netwerkmogelijkheden? Zeker! Dankzij technologie helpen we onze klanten met het vergroten van operationele effectiviteit, het implementeren van externe klantervaring of het leveren van waardevolle zakelijke inzichten. We brengen mensen en bedrijven met elkaar in contact, zodat zij zich kunnen bezighouden met waar ze goed in zijn. En dat op de meest efficiënte manier. Als consultants zijn we trots op de oplossingen die we bouwen en de diensten die we aanbieden.

Klinkt dit als iets voor jou? Dan weten wij zeker dat je delaware fantastisch gaat vinden!

Ga vandaag nog het gesprek aan met onze Recruiter Veronique. Zij vertelt je graag meer over de functie en de organisatie. Veronique is bereikbaar via Recruitment_NL@delaware.pro, 088-606 9100 of via WhatsApp +31 621385013. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij werken voor onze werving uitsluitend samen met een aantal vaste recruitmentpartners.