Paul Belsack a rejoint delaware en 2014 et travaille actuellement dans le domaine de l’Employee Experience. Il continuera à guider les clients dans leur parcours de transformation des effectifs et à contribuer à la création d’un digital workplace innovant dont les collaborateurs ont besoin pour s’épanouir. Pieter Hebben, pour sa part, est dans l’équipe data & analytics de delaware depuis 13 ans. Son expertise lui permet de conseiller les organisations dans la réalisation de plateformes de données pérennes, la redéfinition des business models et le développement de l’industrie 4.0.
Juan Staes est arrivé chez delaware en 2015 dans le cadre de la mise en place de SAP SuccessFactors. Aujourd’hui, il dirige le domaine Human Capital et se consacre à étendre le rayonnement de delaware dans le monde des ressources humaines par l’innovation, les nouvelles offres, et l’extension de l’écosystème. Jan Van der Steen, qui a lui aussi intégré la société en 2015, a passé des années à définir le parcours de transformation d’entreprise pour les clients delaware dans le domaine des services publics. Son objectif est de consolider les connaissances de l’entreprise dans ce secteur et de créer des partenariats, notamment au niveau international.