Technologie RH

Notre objectif en tant que consultants Microsoft ? Améliorer les résultats de nos clients en augmentant la productivité et l’efficacité de leurs employés.

Notre solution pour y arriver ? Office 365 et son écosystème.

Notre terrain de jeu ? Les sociétés moyennes et les grandes entreprises de tous les secteurs basées en Belgique.

Nous sommes des experts qui implémentons les technologies de Microsoft les plus récentes. Êtes-vous ce ou cette consultant·e technique génial·e qui grandira avec nous ? Alors rejoignez notre équipe « Digital Workplace », qui compte déjà pas moins de 35 collaborateurs passionnés et motivés !

Notre équipe dédiée au SAP HR/HCM compte plus de 24 consultants. Leur principale mission consiste à aider les départements RH de nos clients à optimiser leurs processus et à offrir à leurs employés les outils nécessaires pour réussir et progresser. Pour que ces objectifs deviennent réalité, nous développons des solutions de pointe sur mesure pour les entreprises et nous mettons en lumière leur principal atout : leurs employés. Nous menons toujours nos missions à bien. C’est l’un des avantages compétitifs de delaware.

Nous avons gagné nos galons sur ce marché mais avec votre aide, nous souhaitons y maximiser notre présence. Êtes-vous prêt^.e à développer notre équipe et à consolider votre expertise ?

Veuillez noter que le poste actuel a été pourvu. Cependant, nous vous encourageons à soumettre votre CV, car cela nous permettra de rester en contact pour de futures opportunités.

« En tant que consultante fonctionnelle au sein de l’équipe Operate, je suis responsable de la numérisation des processus HR de mes clients, lesquels vont de l’embauche à la retraite du personnel. Pour l’un de mes projets, le client souhaitait configurer l’envoi d’e-mails automatiques aux candidats tout au long du processus de sélection. Ces e-mails contiennent diverses informations comme la date, le lieu et l’heure du prochain entretien, un lien vers le site carrière, des documents à signer par le candidat, etc. Grâce à mon travail, les responsables HR feront désormais moins d’erreurs et ils gagneront du temps dans l’avenir. » — Manon Piron 

Comme Manon, vous travaillerez en tant que consultant fonctionnel à cheval sur les aspects métier et IT de nos projets. Qu’est-ce que cela signifie concrètement ? Un projet se déroule typiquement comme ceci : tout d’abord, vous vous rendez chez le client et vous organisez des workshops pour analyser sa manière de travailler. Sur base de ces informations, vous créez un plan d'action, vous élaborez des processus et vous suggérez des optimisations. Ensuite, la partie IT entre en jeu. Vous introduisez les processus dans une solution logicielle et vous traduisez les exigences métier en des spécifications techniques pour nos développeurs (qui réaliseront le codage). Après avoir testé si tout fonctionne, vous formerez le client dans l’utilisation du nouveau système.  

Préparez-vous à vivre un parcours intéressant dans le monde diversifié des HR et à travailler sur des projets passionnants pour un large éventail d’entreprises et d’industries !

Si tu es à la recherche d'un stage pour terminer tes études ou si tu souhaites simplement acquérir une première expérience professionnelle, et ce même si tu ne sais pas encore dans quelle direction tu veux te diriger après l'obtention de ton diplôme, alors ne cherche plus et postule dès aujourd'hui !

Veuillez noter que le poste actuel a été pourvu. Cependant, nous vous encourageons à soumettre votre CV, car cela nous permettra de rester en contact pour de futures opportunités.

« Au sein de l’équipe R&A, je travaille comme coordinateur de service de première ligne pour un client actif dans l’industrie automobile. Nous nous appelons chaque semaine afin de faire le point sur les incidents et les changements dans le système SAP. J’essaie d’abord de résoudre les problèmes moi-même, et si je ne trouve pas la solution, je rassemble les informations utiles. Après avoir noté les exigences, mon rôle change et je deviens une passerelle entre le client et mes collèges plus spécialisés du support de seconde ligne chez delaware. Ils connaissent parfaitement leur(s) module(s) et font en sorte que le client reçoive une réponse personnalisée à son problème ou à sa demande. » — Sümeyye Eren 

Comme Sümeyye, vous pourriez être un coordinateur de première ligne ou opter pour un rôle plus spécialisé de support de deuxième ligne. Dans un cas comme dans l’autre, nos clients ont besoin de vos connaissances approfondies sur les modules SAP spécifiques pour implémenter de nouvelles fonctionnalités ou maintenir leur environnement SAP en excellent état.  

Préparez-vous à vivre un parcours intéressant dans le domaine du service clients et innovation et à travailler sur des projets passionnants pour un large éventail d’entreprises et d’industries !