Microsoft, data and analytics, heel veel ervaring, consultant
Nederland
deel via
Wanneer wij 'data' zeggen, vul jij aan met 'analytics'! Je bent gepassioneerd door data en wat het voor organisaties kan betekenen. Je bent nieuwsgierig, ambitieus en klaar om een nog betere data-analist te worden dan je al bent.
Als er één tool is die jij verkiest, is het waarschijnlijk Microsoft BI. Hoe dan ook, met jouw verregaande kennis over de Microsoft-technologiestack en Azure voel je je meteen thuis tussen gelijkgestemde experts.
Als je staat te popelen om geïntegreerde dataoplossingen te bouwen en niet kunt wachten om bedrijven te tonen wat ze allemaal met hun data kunnen doen, dan ben jij precies wie we zoeken!
Heb je een passie voor data en Microsoft-technologieën zoals Azure Synapse, Power BI? Tijd voor een babbeltje.
Vul hieronder uw gegevens in en we nemen zo snel mogelijk contact met u op. Geen zorgen, we gebruiken je persoonlijke gegevens niet om je inbox te spammen.
Je gegevens zijn succesvol verzonden, je kunt nu het formulier sluiten.
Kan jij onderstaande vragen met "ja" beantwoorden?
Wij hebben je interesse voor deze functie gewekt
Je bent thuis in Excel
Je durft verantwoordelijkheid te nemen, bent leergierig en cijfermatig sterk
Je bent communicatief vaardig en service gericht ingesteld
En durft je zowel in het Nederlands als in het Engels te communiceren
Je gelooft in Power BI en Azure als platform en je wil je technische kennis verder verdiepen
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het BI landschap
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Azure
Je hebt een passie voor data die je wilt delen met klanten uit allerlei branches
Je hebt ervaring hebt met MS SQL Server en bereid bent bij te leren over de cloud
Je staat te popelen om klanten te helpen bij het bereiken van data maturity, hetzij met tools (zoals Power BI), hetzij door het organiseren van workshops
Je ziet het grotere plaatje en je op de hoogte wilt blijven van de laatste ontwikkelingen in data
Waarin Maken wij het verschil?
We care about our people! Samen werken we aan elkaars succes.
Best possible you programma! Je staat aan het roer van je eigen carrière en krijgt van ons alle ruimte om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken.
Wij investeren in opleidingsmogelijkheden; zoals in consultancy skills trainingen, certificeringen of coaching trajecten.
Een passend salaris die op jouw level wordt afgestemd;
Leaseauto naar keuze of mobiliteitsbudget
Nieuwste laptop en telefoon (Samsung /Iphone)
Een informele en familiare werksfeer waarbij teamwork en collegialiteit hoog in het vaandel staat;
Een levendige activiteitencommisie; Er worden regelmatig activiteiten door en voor onze collega’s georganiseerd. Zoals ons jaarlijkse wintersportuitje, pubquiz, borrels, kerst- en zomerfeesten.
Jij krijgt van ons voldoende vrijheid om je eigen werkweek in te delen.
Wie wordt jouw nieuwe organisatie?
De afgelopen 20 jaar heeft delaware veel ervaring opgebouwd in de wereld van ERP, Enterprise Resource Planning. Op dit moment werken we met ongeveer 4600 mensen in 19 verschillende landen. In 2013 zijn wij met succes in Nederland gestart en snel gegroeid naar de huidige 200 medewerkers verspreid over 2 locaties; ’s-Hertogenbosch en Naarden.
Zeg jij ja tegen delaware? Dan kom je terecht in ……
……het Microsoft Analytics-team: we ontwerpen en bouwen end-to-end dataplatformen met behulp van Microsoft-technologieën. Samen met onze klanten bepalen we welke concepten, projecten en oplossingen het beste bij hun organisatie passen. Power BI is voor ons uiteraard een belangrijke tool voor rapportage, maar wij werken complete dataoplossingen uit, inclusief datastrategieën. Van de meest eenvoudige rapporten tot een volledig nieuwe gegevensarchitectuur – noem maar op, we hebben het al eens gedaan.
We zijn een dynamisch en divers team van dataliefhebbers, bedreven in data cleaning, datawarehousing, data analytics en datavisualisatie. Onze missie? Onze klanten helpen hun eigen bedrijf nog beter te leren kennen. Als Microsoft-experts zijn we ervan overtuigd dat Azure-technologieën (Azure Synapse Analytics of Azure Data Factory, om er maar een paar te noemen) daarvoor cruciaal zijn. Natuurlijk ligt onze focus voornamelijk op cloud, maar onze SQL Server-expertise is ook een sterke troef.
Coderen is misschien niet het belangrijkste onderdeel van ons werk, maar als dataliefhebbers weten we hoe belangrijk het is om te kunnen programmeren. Dus ja, het bouwen van dataplatforms vereist zowel technische vaardigheden als een business mindset. Dat noemen we ‘het beste van twee werelden’!
Wij maken het mogelijk. Je kunt op ons vertrouwen.
Matches: data and analytics, Microsoft, consultant, heel veel ervaring
Bij ons draait alles om data! We zien data als het nieuwe goud en zijn op zoek naar gold-diggers. Niet de ouderwetse 'cowboy'-types, maar slimme koppen die overal data kunnen vinden. Als jij het eigen, bruikbaar en awesome weet te maken, dan ben jij precies wat we zoeken!
sollicitatieprocedure
gerelateerde verhalen
#InspireInclusion: op Internationale Vrouwendag en elke dag
Empowerment kent geen grenzen, net zoals inclusie en diversiteit. Bij delaware geloven we dat diversiteit creativiteit en innovatie bevordert. Het is een proces dat voortdurend evolueert en verbetert. Binnen onze organisatie hebben we een heldere visie en missie voor een team met meer inclusiviteit en diversiteit, vooral op leiderschapsniveau.
Misschien vraag je je af wat dit eigenlijk betekent? Omdat Internationale Vrouwendag en het thema #InspireInclusion ons inspireerden, vonden we dat dit het perfecte moment was om vier van onze partners te vragen hoe zij leiderschap en diversiteit beleven bij delaware.
Het is oké als je een keer eerder je laptop dichtklapt omdat je kinderen ziek zijn
Slapeloze nachten, een brein dat niet meewerkt of zieke kindjes. Wie vader of moeder wordt, krijgt al snel te maken met de struggles van het ouderschap. Ook bij delaware lopen talloze ouders rond. Hoe zorgen zij voor een goed werk-privébalans en hoe helpt delaware bij hun zoektocht? Recruiter Veronique van Boxtel (35) en Customer Success Specialist Tom Albersen (33) vertellen.
lees meer
Student no more. Consultant all the more.
Tom had een vrij typisch studentenleven, met de bekende mix van plezier, sporadische colleges, en een serieuze focus tijdens de tentamenperiodes. Maar zelfs te midden van dit losse studentenleven koesterde Tom altijd de ambitie om iets van zijn (werk)leven te maken.
En ineens is het zover. Blij dat je die schooldeuren achter je dichttrekt, maar toch een tikkeltje nerveus over wat komen gaat. Zal ik de juiste baan vinden? Bij het juiste bedrijf? Wat als het me niet bevalt? Tom deelt in de blog zijn eigen ervaringen, van het studentenleven tot aan zijn sprong in het professionele avontuur.
10 vragen die je als sollicitant beter kan stellen
Je zou toch geen huis kopen zonder het eerst te hebben bezichtigd? Trouwen zonder deze persoon te kennen? En je zou toch ook niet solliciteren voor een job zonder te weten wat deze juist inhoudt? In een gesprek met Veronique, gepassioneerde recruiter binnen delaware, benadrukt zij het belang van de juiste vragen stellen in het sollicitatieproces.
lees meer
Cookies use on this site
We use cookies to personalize content and ads, to provide social media features and to analyse our traffic. We also share information about your use of our site with our social media, advertising and analytics partners
Our site uses cookies
What is a cookie ? What cookies do we use and why? Read all about them in our cookie policy.
altijd actief
These cookies are needed for purely technical reasons to allow visits to the delaware website. Because of their technical necessity, only an information obligation applies and these cookies are installed as soon as you visit the website.
We use analytical cookies to collect information about the use that visitors make of our website (pages visited, average duration of visit etc.) in order to improve the content of our websites and apps, better adapt them to the requirements of visitors and increase the user-friendliness of our website. For example, one such cookie helps us count the number of unique visitors. For analyses of the use of our websites/apps, we also use HubSpot, Google Analytics, Hotjar, Microsoft Application Insights and Albacross and Kentico, which also use cookies for this purpose.
These cookies can be either anonymous or non-anonymous. The use of non-anonymous cookies for analysis purposes is subject to prior consent.
Functional cookies are the cookies that make the functioning of our website easier and more pleasant for you as a visitor and ensure that you get a more personalised browsing experience. These are, for example, the cookies that remember your language preference. You may reject these cookies, but choosing to do so may affect your user experience on the delaware website.
Marketing cookies collect information about your browsing behaviour in order to provide you with advertising or content of interest to you.