Senior Microsoft BI Consultant

Microsoft, data & analytics, lot of experience
The Netherlands

Jouw toekomstige baan!

Als er één tool is die jij verkiest, is het waarschijnlijk Microsoft BI. Hoe dan ook, met jouw verregaande kennis over de Microsoft-technologiestack en Azure voel je je meteen thuis tussen gelijkgestemde experts.  

Als je staat te popelen om geïntegreerde dataoplossingen te bouwen en niet kunt wachten om bedrijven te tonen wat ze allemaal met hun data kunnen doen, dan ben jij precies wie we zoeken!  

Heb je een passie voor data en Microsoft-technologieën zoals Azure Synapse, Power BI? Tijd voor een babbeltje.

more info about this job?

Contact Coen on LinkedIn

Coen Veldink - Corporate Recruiter

Kan jij onderstaande vragen met "ja" beantwoorden?

  • Wij hebben je interesse voor deze functie gewekt
  • Je bent thuis in Excel
  • Je durft verantwoordelijkheid te nemen, bent leergierig en cijfermatig sterk
  • Je bent communicatief vaardig en service gericht ingesteld
  • En durft je zowel in het Nederlands als in het Engels te communiceren
  • Je gelooft in Power BI en Azure als platform en je wil je technische kennis verder verdiepen
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het BI landschap
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Azure
  • Je hebt een passie voor data die je wilt delen met klanten uit allerlei branches
  • Je hebt ervaring hebt met MS SQL Server en bereid bent bij te leren over de cloud
  • Je staat te popelen om klanten te helpen bij het bereiken van data maturity, hetzij met tools (zoals Power BI), hetzij door het organiseren van workshops
  • Je ziet het grotere plaatje en je op de hoogte wilt blijven van de laatste ontwikkelingen in data

Waarin Maken wij het verschil?

  • We care about our people! Samen werken we aan elkaars succes.
  • Best possible you programma! Je staat aan het roer van je eigen carrière en krijgt van ons alle ruimte om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken.
  • Wij investeren in opleidingsmogelijkheden; zoals in consultancy skills trainingen, certificeringen of coaching trajecten. 
  • Een passend salaris die op jouw level wordt afgestemd;
  •  Leaseauto naar keuze of mobiliteitsbudget
  • Nieuwste laptop en telefoon (Samsung /Iphone) 
  • Een informele en familiare werksfeer waarbij teamwork en collegialiteit hoog in het vaandel staat;
  • Een levendige activiteitencommisie; Er worden regelmatig activiteiten door en voor onze collega’s georganiseerd. Zoals ons jaarlijkse wintersportuitje, pubquiz, borrels, kerst- en zomerfeesten.
  • Jij krijgt van ons voldoende vrijheid om je eigen werkweek in te delen.

Wie wordt jouw nieuwe organisatie?

De afgelopen 20 jaar heeft delaware veel ervaring opgebouwd in de wereld van ERP, Enterprise Resource Planning. Op dit moment werken we met ongeveer 4600 mensen in 19 verschillende landen. In 2013 zijn wij met succes in Nederland gestart en snel gegroeid naar de huidige 200 medewerkers verspreid over 2 locaties; ’s-Hertogenbosch en Naarden. 

Zeg jij ja tegen delaware? Dan kom je terecht in ……

……het Microsoft Analytics-team: we ontwerpen en bouwen end-to-end dataplatformen met behulp van Microsoft-technologieën. Samen met onze klanten bepalen we welke concepten, projecten en oplossingen het beste bij hun organisatie passen. Power BI is voor ons uiteraard een belangrijke tool voor rapportage, maar wij werken complete dataoplossingen uit, inclusief datastrategieën. Van de meest eenvoudige rapporten tot een volledig nieuwe gegevensarchitectuur – noem maar op, we hebben het al eens gedaan.  

We zijn een dynamisch en divers team van dataliefhebbers, bedreven in data cleaning, datawarehousing, data analytics en datavisualisatie. Onze missie? Onze klanten helpen hun eigen bedrijf nog beter te leren kennen. Als Microsoft-experts zijn we ervan overtuigd dat Azure-technologieën (Azure Synapse Analytics of Azure Data Factory, om er maar een paar te noemen) daarvoor cruciaal zijn. Natuurlijk ligt onze focus voornamelijk op cloud, maar onze SQL Server-expertise is ook een sterke troef.  

Coderen is misschien niet het belangrijkste onderdeel van ons werk, maar als dataliefhebbers weten we hoe belangrijk het is om te kunnen programmeren. Dus ja, het bouwen van dataplatforms vereist zowel technische vaardigheden als een business mindset. Dat noemen we ‘het beste van twee werelden’!  

Wij maken het mogelijk. Je kunt op ons vertrouwen. 

we commit. we deliver.

jobs

recruitment process

related stories

#InspireInclusion: on International Women's Day and every day

Empowerment knows no boundaries, just like inclusion and diversity because at delaware we believe that diversity fosters creativity and innovation. It's a process that evolves and improves continuously. At delaware we have a clear vision and mission towards a more inclusive and diverse (leadership) team. 
 
We hear you wondering what that means. Motivated by International Women's Day and its theme #InspireInclusion, we thought the time was right to ask four of our partners how they experience leadership and diversity at delaware.  
  read more

Student no more. Consultant all the more.

And all of a sudden, there you are. Glad to be closing the school doors behind you, but at the same somewhat anxious about what will come. Will I be able to land the right job? At the right company? So many unknowns. Here’s my rearview mirror report. read more

10 questions you need to ask when applying for a job

You wouldn’t buy a house without having first viewed the property, right? You wouldn’t marry someone without knowing the person? And you wouldn’t sign up for a job without knowing what the job is all about, would you? read more

When and where do you like to work?

While the best focus time may be at home, there’s also no substitute for meeting face-to-face with colleagues and customers regularly. In this blog we explain how we achieve that balance at delaware and how we facilitate working from different places at different moments. read more