4. Un groupe d’amis soudé
Les succès de notre équipe EIM sont le résultat d’une complicité entre nos collègues, sur et en dehors du lieu de travail. La majorité des membres de cette équipe est assez jeune, mais ceux-ci peuvent compter sur l’expertise de plusieurs collaborateurs seniors pour la création de solutions de pointe pour leurs clients. « Nous avons beaucoup de collaborateurs passionnés qui savent se démener pour s’entraider les uns les autres », déclare Marjolein. « Ces liens me sont très chers parce que vous avez toujours quelqu’un sur qui compter et sur lequel vous pouvez vous appuyer lorsque les choses deviennent difficiles. »
« Notre dynamique de groupe est en effet cruciale pour l’équipe », convient Lesly. « Nous essayons de soutenir des initiatives informelles pour se réunir, comme le verre du vendredi soir, tout en organisant des événements d’équipe dans un cadre décontracté. Par exemple, les présentations factuelles sont toujours suivies de boissons ou de pizzas et la devise de notre week-end annuel d’équipe est « le plus fou, le mieux ». Même si le COVID-19 a compliqué la donne, l’équipe reste fréquemment en contact, que ce soit via un simple appel « comment ça va ? » ou des réunions virtuelles.
