Medior Change Management Consultant

other than SAP and Microsoft, some experience, consultant
Nederland

Ben jij een gedreven consultant met een passie voor verandering en de impact van technologie op mensen en organisaties? Heb je 2 tot 3 jaar ervaring in change management en wil je verder groeien in een dynamische consultancyomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Jouw toekomstige baan!

Als Change Management Consultant begeleid je organisaties bij digitale transformaties. Je helpt hen om veranderingen succesvol te implementeren en medewerkers hierin mee te nemen. Dit doe je door veranderstrategieën te ontwikkelen, impactanalyses uit te voeren en gerichte interventies te ontwerpen en te implementeren. 

Wat ga je doen? 

  • Begeleiden van organisaties bij de adoptie van nieuwe technologieën en werkwijzen. 
  • Opstellen en uitvoeren van veranderstrategieën en -plannen. 
  • Analyseren van de impact van veranderingen op medewerkers en processen. 
  • Ontwikkelen en faciliteren van communicatie-, trainings- en adoptieprogramma’s. 
  • Stakeholdermanagement en begeleiden van teams in hun verandertraject. 
  • Ondersteunen van senior consultants en projectmanagers in grotere change management trajecten. 
picture_Vanessa_van Eik

more info about this job?

Vanessa van Eik - Corporate Recruiter
Contact Vanessa on LinkedIn

Jouw talenten

  • 2 tot 3 jaar werkervaring in change management of een gerelateerde rol. 
  • Ervaring in consultancy is een pre. 
  • Affiniteit met digitale transformatie en de menselijke kant van technologie. 
  • Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden. 
  • Analytisch vermogen en een gestructureerde aanpak. 
  • Proactieve en pragmatische instelling. 
  • Vloeiend in Nederlands en Engels. 

Benefits

  • Een passend salaris dat op jouw level wordt afgestemd
  • De mogelijkheid om hybride te werken
  • Een contract van 32 à 40 uur en 26 vakantiedagen (met de optie om er vier bij te kopen) bij een fulltime contract
  • Een leaseauto naar keuze of mobiliteitsbudget afgestemd op jouw baan
  • De nieuwste laptop en telefoon (Samsung of iPhone)
  • Opleidingsmogelijkheden; zoals consultancy skills trainingen, certificeringen en coachings- of management trajecten
  • Toegang tot ons best possible you programma! Je staat aan het roer van je eigen carrière en krijgt van ons alle ruimte om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken;
  • Voldoende vrijheid om je eigen werkweek in te delen en te kiezen waar je werkt
  • Activiteiten door en voor onze collega’s georganiseerd. Zoals ons jaarlijkse wintersport uitje, borrels, kerstfeest en sportactiviteiten.
  • Bonusregeling
  • Vakantiegeld, 8%
  • Pensioenregeling, delaware betaalt 50% van de pensioenpremie
  • Je hebt de vrijheid om zelf te kiezen hoe je het eenmalige budget van 500 euro besteedt om je thuiswerkplek in te richten naar jouw wensen/behoeften
  • Toegang tot Open-Up, omdat jouw mentale gezondheid net zo belangrijk is. 

 

Nieuwsgierig en wil je meer weten?

Ga vandaag nog het gesprek aan met onze recruiter Vanessa en zij vertelt je graag meer over de functie en de organisatie. Zij is bereikbaar via recruitment_Nl@delaware.pro, 088-606 9100.

jobs

recruitment process

related stories

#InspireInclusion: on International Women's Day and every day

Empowerment knows no boundaries, just like inclusion and diversity because at delaware we believe that diversity fosters creativity and innovation. It's a process that evolves and improves continuously. At delaware we have a clear vision and mission towards a more inclusive and diverse (leadership) team. 
 
We hear you wondering what that means. Motivated by International Women's Day and its theme #InspireInclusion, we thought the time was right to ask four of our partners how they experience leadership and diversity at delaware.  
 
read more

Student no more. Consultant all the more.

And all of a sudden, there you are. Glad to be closing the school doors behind you, but at the same somewhat anxious about what will come. Will I be able to land the right job? At the right company? So many unknowns. Here’s my rearview mirror report.
read more

10 questions you need to ask when applying for a job

You wouldn’t buy a house without having first viewed the property, right? You wouldn’t marry someone without knowing the person? And you wouldn’t sign up for a job without knowing what the job is all about, would you?
read more

When and where do you like to work?

While the best focus time may be at home, there’s also no substitute for meeting face-to-face with colleagues and customers regularly. In this blog we explain how we achieve that balance at delaware and how we facilitate working from different places at different moments.
read more