Diversiteit en inclusie

Onze samenleving is divers en dat zijn wij ook

We kunnen immers alleen de juiste oplossingen aan onze klanten leveren als we representatief zijn voor de wereld om ons heen. Diversiteit en inclusie stellen ons in staat innovatiever te zijn, betere financiële resultaten te behalen en meer talent aan te trekken en te behouden. Dat maakt het van strategisch belang voor elk bedrijf dat relevant wil blijven.

D&I is een integraal onderdeel van wie we zijn

Ons bedrijfsverhaal begon met een ambitie: een bedrijf worden dat 200 jaar blijft bestaan. Maar relevant blijven gedurende zo’n lange periode kan alleen als we goed zorgen voor onze medewerkers, onze klanten, onze partners en de bredere wereld waarin we leven.

Daarom sluiten onze inspanningen op het gebied van diversiteit en inclusie goed aan bij onze algemene bedrijfswaarden van zorg, teamgeest, toewijding, respect en ondernemerschap.


bij delaware streven we ernaar om een cultuur te creëren waarin iedereen zich gerespecteerd voelt, kan groeien en in staat is om zijn volledige potentieel te ontwikkelen

De daad bij het woord

Dit is wat onze #peopleofdelaware te zeggen hebben over diversiteit en inclusie bij delaware.  

Jan geeft zijn visie op D&I in IT

"Ik ben ervan overtuigd dat echte inclusie leidt tot gelukkigere, flexibelere en sterkere teams. " Jan Delaere, mede-oprichter en voorzitter van delaware, geeft zijn visie op diversiteit en inclusie in IT.

Ruth hielp bij het opzetten van het D&I-programma

Ruth Ameye hielp bij het opzetten van het Diversity & Inclusion-programma bij delaware om “een veilige omgeving te creëren waarin we allemaal ons unieke zelf kunnen zijn, waar we ons gesteund, gewaardeerd en echt een deel van de #peopleofdelaware voelen”. Ontdek meer over onze inspanningen op het gebied van D&I in dit filmpje.

Ellen vertelt over haar mentorwerk in Thailand

"Ieder individu zou zich gerespecteerd moeten voelen en zonder enige beperking kunnen bijdragen.” Ellen Van Boven is een trotse ambassadeur van de taskforce Diversiteit en Inclusie van delaware. Lees meer over haar mentorwerk met minder bedeelde kinderen in Thailand en nog veel meer in dit filmpje.  


Paulo waardeert de D&I-projecten van delaware

"Wanneer diversiteit en inclusie een realiteit is, opent het nieuwe perspectieven voor iedereen, waardoor talent zijn volledige potentieel kan bereiken.” Luister hoe Paulo Bambo uitlegt waarom hij de D&I-projecten van delaware waardeert.


Pieter-Jan inspireert om verschillende talenten te combineren

Voor Pieter-Jan Pruuost gaat diversiteit “over vrijheid van geest en gedachten, en over het creëren van ruimte voor allerlei ideeën.” PJ is slechts een van de Diversity & Inclusion-ambassadeurs van delaware, die anderen inspireren om veel verschillende talenten te combineren en innovatie een boost te geven.

Onze belofte voor diversiteit en inclusie

Bij delaware streven we ernaar om een cultuur te creëren waarin iedereen zich gerespecteerd voelt, kan groeien en in staat is om zijn volledige potentieel te ontwikkelen.

Respect voor elk individu vormt de kern van ons bedrijf en er is absoluut geen ruimte voor vooroordelen, onverdraagzaamheid of discriminatie.

We streven naar echte inclusie, wat inhoudt dat we alle barrières en vooroordelen wegnemen, evenals alle vormen van discriminatie en onverdraagzaamheid. We willen de solide basis bieden waardoor elk individu zich gerespecteerd en ondersteund voelt. Onze gelijke groeimogelijkheden zijn erop gericht ervoor te zorgen dat alle #peopleofdelaware het gevoel hebben dat ze erbij horen.

Doe met ons mee! We verwelkomen je graag!

Noch je carrière, noch delaware is een sprint – ze zijn beiden marathons.

Ontdek jouw carrièremogelijkheden bij delaware.

WeCare - CSR bij delaware

WeCare is ons programma voor maatschappelijke verantwoordelijkheid dat sociale en milieu-initiatieven ondersteunt die worden georganiseerd door #peopleofdelaware. WeCare-initiatieven groeien uit de brede basis van ons bedrijf, omdat zorg een taak van de hele gemeenschap is.