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Unsere Gesellschaft ist vielfältig und wir sind es auch.
Schließlich können wir unseren Kunden nur dann die richtigen Lösungen liefern, wenn wir für die Welt um uns herum repräsentativ sind. Vielfalt und Inklusion ermöglichen es uns, innovativer zu sein, bessere finanzielle Ergebnisse zu erzielen und mehr Talente anzuziehen und zu binden. Das macht sie für jedes Unternehmen, das relevant bleiben will, von strategischer Bedeutung.
D&I ist ein integraler Bestandteil dessen, was wir sind
Unsere Reise als Unternehmen begann mit einem Ziel: ein Unternehmen zu werden, das 200 Jahre lang Bestand hat. Aber über einen solchen Zeitraum hinweg relevant zu bleiben, wird nur möglich sein, wenn wir in der Lage sind, uns gut um unsere Mitarbeiter, unsere Kunden, unsere Partner und die breitere Welt, in der wir leben, zu kümmern.
Deshalb fügen sich unsere Bemühungen um Vielfalt und Integration gut in unsere allgemeinen Unternehmenswerte ein: Fürsorge, Teamgeist, Engagement, Respekt und Unternehmertum.
bei delaware streben wir danach, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder respektiert fühlt, wachsen kann und befähigt wird, sein volles Potenzial zu entwickeln
Seinen Worten Taten folgen lassen
Hier ist, was unsere #peopleofdelaware über Vielfalt und Integration bei delaware zu sagen haben.
Jan Delaere äußert sich zu Vielfalt & Integration in der IT
"Ich bin überzeugt, dass echte Inklusion zu glücklicheren, agileren und stärkeren Teams führt." Jan Delaere, Gründungspartner und Vorsitzender von delaware, erläutert seine Sicht auf Vielfalt & Integration in der IT.
Ruth Ameye half beim Aufbau des Vielfalt & Integrations-Programms bei Delaware
Ruth Ameye half beim Aufbau des Vielfalt & Integrations -Programms bei delaware, um "ein sicheres Umfeld zu schaffen, in dem wir alle einzigartig sein können, in dem wir uns unterstützt und geschätzt fühlen und wirklich ein Teil der #peopleofdelaware sind." In diesem Video erfahren Sie mehr über unsere V&I-Bemühungen.
Ellen Van Boven spricht über ihre Arbeit als Mentorin in Thailand
"Jeder Einzelne sollte sich respektiert fühlen und ohne Einschränkungen seinen Beitrag leisten können." Ellen Van Boven ist stolze Botschafterin der Taskforce "Diversity & Inclusion" von Delaware. Erfahren Sie in diesem Video mehr über ihre Mentorenarbeit mit benachteiligten Kindern in Thailand und vieles mehr.
Paulo Bambo schätzt die V&I-Projekte von Delaware
"Wenn Vielfalt & Inklusion Realität sind, eröffnen sich für jeden neue Perspektiven, die es Talenten ermöglichen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen." Hören Sie, wie Paulo Bambo erklärt, warum er die V&I-Projekte von delaware schätzt.
Pieter-Jan Pruuost inspiriert andere, verschiedene Talente zu kombinieren
Für Pieter-Jan Pruuost geht es bei Vielfalt um die Freiheit des Geistes und der Gedanken und darum, Raum für alle Arten von Ideen zu schaffen. PJ ist nur einer der Vielfalt & Inklusion-Botschafter von delaware, die andere dazu inspirieren, viele verschiedene Talente zu mischen und Innovationen zu fördern.
Unser Versprechen zu Vielfalt und Inklusion
Der Respekt vor jedem Einzelnen ist das Herzstück unseres Unternehmens und es gibt absolut keinen Platz für Vorurteile, Intoleranz oder Diskriminierung.
Wir streben nach echter Inklusion, was die Beseitigung aller Barrieren und Vorurteile sowie aller Formen von Diskriminierung und Intoleranz beinhaltet. Wir wollen den soliden Boden bieten, auf dem sich jeder Einzelne respektiert und unterstützt fühlt. Unsere gleichberechtigten Wachstumschancen zielen darauf ab, dass sich alle #peopleofdelaware zugehörig fühlen.
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WeCare - CSR bei delaware
WeCare ist unser Programm für soziale Verantwortung, das soziale und ökologische Initiativen unterstützt, die von #peopleofdelaware organisiert werden.
WeCare-Initiativen wachsen von unten nach oben, denn Fürsorge ist eine Gemeinschaftsaufgabe.
