Change Management

Gestion du changement

Les entreprises seront de plus en plus définies par leur capacité à réagir au changement. Il est donc essentiel d'instaurer une culture dans laquelle le changement est considéré comme un facteur de progrès.

La transformation numérique entraîne des changements profonds et continus. L'introduction de nouvelles technologies et de nouveaux processus exige de nouvelles méthodes de travail, des changements de responsabilités et crée presque inévitablement le besoin de maîtriser de nouvelles compétences.

 

Planifier pour réussir

Les éléments de base d'une approche pragmatique de la gestion du changement

Nos offres de gestion du changement ont été optimisées pour un ensemble spécifique de projets à impact élevé :

  • Change & Adoption pour les projets Digital Workplace basés sur Microsoft O365
  • Change & Adoption pour les implémentations CRM
  • Change & Adoption pour les programmes ERP

Voici comment nous vous aidons à vous préparer au changement :

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à vous aider à tirer profit de votre transformation en soutenant l'aspect humain du changement.

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Manager du Changement - Solution Lead Change & Communication

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