Consultant·e SuccessFactors

SAP, RH technology, un peu d'experience, consultant·e
Belgium

En tant que consultant·e SuccessFactors, vous aiderez les entreprises à soutenir de manière optimale leur principal atout : leurs employés. Mais c’est souvent plus complexe qu’il n’y paraît. Le département des ressources humaines jongle chaque jour avec mille et une tâches, ce qui peut rendre l’innovation et le changement difficiles.

C’est pourquoi, nous considérons qu’il est de notre mission d’aider les départements des ressources humaines à transformer leurs processus. La mise en œuvre d’applications de pointe peut réduire considérablement la charge de travail et aider l'ensemble de l'organisation à permettre à son capital le plus important - les personnes qui y travaillent - de fonctionner et de se développer pleinement. Cela est bénéfique non seulement pour l’entreprise, mais aussi pour les employés eux-mêmes.

Nos projets se concentrent donc généralement sur la vue d’ensemble et nous visons toujours le « tout » : une mise à niveau complète de l’ensemble des processus RH.

Vous souhaitez nous rejoindre afin de contribuer à la réussite de nos clients ?

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Le profil ci-dessous vous correspond-il à 100 % ? Si c’est le cas, nous aimerions mieux vous connaître.

  • En tant que consultant·e SuccessFactors expérimenté·e, vous avez déjà mené à bien divers projets ;
  • Vous connaissez l’ABC d’un bon consultant : vous analysez la situation, vous identifiez les besoins du client et vous configurez le système ;
  • Vous obtenez une compréhension approfondie de votre client et de ses besoins spécifiques avant de traduire vos idées en une solution sur mesure au sein de SAP SuccessFactors ;
  • Vous connaissez les tenants et les aboutissants de toute la série des processus RH, idéalement au sein de différents secteurs ;
  • Vous ne vous contentez pas du statu quo ; vous conseillez immédiatement votre client sur la manière d’optimiser certains processus. En tant que consultant·e, vous vous efforcez constamment de faire passer les performances de vos clients à un niveau supérieur ;
  • Vous êtes formé·e et certifié·e dans une ou plusieurs applications SAP SuccessFactors et, bien entendu, vous suivez de près toutes les évolutions dans votre domaine ;
  • Vous jouez un rôle de premier plan dans vos projets, ce qui vous place également dans une excellente position pour superviser et encadrer des collègues moins expérimentés ;
  • Votre expérience et vos qualités de leadership seront également très utiles pour le développement de notre « SuccessFactors service desk » : un service d’assistance qui aide nos clients à utiliser SuccessFactors de manière optimale. Nous serons ravis d’intégrer vos plans à nos objectifs ambitieux ;
  • Nos projets et nos clients sont situés dans toute la Belgique et dans tous les secteurs d’activité. En d’autres termes, il y aura beaucoup de variété, y compris en ce qui concerne votre environnement de travail. La seule façon de vraiment connaître vos clients est de passer beaucoup de temps avec eux. C’est pourquoi, la plupart des collègues SuccessFactors travaillent du côté du client 3 à 4 jours par semaine ;
  • Il existe également des possibilités de travailler sur des projets internationaux, si vous êtes intéressé·e, bien sûr. Beaucoup de nos collègues trouvent l’expérience internationale particulièrement stimulante. Pensez-vous la même chose ?
  • Vous parlez couramment l’anglais ET le néerlandais ou le français.

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Ce que nous pouvons vous offrir

  • Une multitude de possibilités de formations internes et externes ;
  • Un coach qui vous aidera à façonner votre propre carrière ;
  • Un avenir brillant au sein d’une entreprise solide : delaware consulting emploie plus de 800 personnes en Belgique (plus des centaines d’autres à l’étranger) et nous ne cessons de croître.
  • De nombreuses perspectives de carrière ;
  • Vous découvrirez que nous avons une culture d’entreprise attrayante avec des réunions d’équipe régulières et des activités de team-building ;
  • Nous sommes guidés par les valeurs de notre entreprise : nous prenons soin de nos employés ainsi que de nos clients. Nous sommes engagés, entreprenants et respectueux, et nous travaillons dans un esprit d’équipe positif;
  • Il va sans dire que vous pouvez vous attendre à un salaire et à des avantages sociaux compétitifs.

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Consultant.e SAP HR

Pertinence:  RH technology, SAP, consultant·e, un peu d'experience, beaucoup d'experience

Notre équipe dédiée au SAP HR/HCM compte plus de 24 consultants. Leur principale mission consiste à aider les départements RH de nos clients à optimiser leurs processus et à offrir à leurs employés les outils nécessaires pour réussir et progresser. Pour que ces objectifs deviennent réalité, nous développons des solutions de pointe sur mesure pour les entreprises et nous mettons en lumière leur principal atout : leurs employés. Nous menons toujours nos missions à bien. C’est l’un des avantages compétitifs de delaware.

Nous avons gagné nos galons sur ce marché mais avec votre aide, nous souhaitons y maximiser notre présence. Êtes-vous prêt.e à développer notre équipe et à consolider votre expertise ?

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