Junior HR et IT Consultant·e

Microsoft, RH technology, pas d'experience, consultant·e
Belgium

Veuillez noter que nous ne recrutons plus pour ce poste actuellement. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que nous puissions rester en contact ou envisager d'autres possibilités. 


Functional HRIS consultant·e (ˈfəŋ(k)-shnəl kənˈsʌl.tənt) nom 1. un esprit analytique qui se sent à l'aise dans les processus RH de nos clients 2. une espèce profondément passionnée par la numérisation des RH et ayant un intérêt pour la technologie 3. une personne connue pour sa passion, son dynamisme et sa persévérance ; souvent entourée d'une équipe soudée. 

Quel sera votre rôle en tant que HR consultant·e?

En tant que functional consultant·e en processus RH chez delaware, vous serez impliqué·e dans toute l'histoire du conseil de A à Z (ou plutôt de l'analyse à la mise en œuvre et à la formation des clients). Vous guiderez des départements RH dans leur transformation vers des processus Hire-to-Retire numérisés. En faisant cela, vous amènerez leur efficacité et le parcours des employés à un nouveau standard. Plus précisément, vous... 

  • ... commencerez par analyser les besoins ainsi que les processus RH de vos clients (comme apprentissage et développement, recrutement, administration des RH ou gestion des salaires).  

  • ... essayerez d'optimiser ces processus en proposant une solution informatique et de numériser leur mode de travail. Vous configurerez les outils SAP existants pour répondre aux besoins de votre client.   

  • guiderez votre client dans la mise en œuvre d'un nouveau système et apprendrez-lui à l'utiliser.  

Vous n'êtes pas un·e expert·e technique ? Ne vous inquiétez pas, nous vous donnerons une formation complète dès votre arrivée et vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues qui se chargent des tâches plus techniques.  

plus d'infos sur ce métier ?

Anaïs Bonnaffé

Votre parcours de développement chez delaware

Lorsque vous commencez votre premier emploi chez delaware, nous n'attendons pas de vous que vous soyez un·e expert·e dans votre domaine ou dans notre technologie. 

  • Pour bien démarrer votre carrière, vous recevrez d'abord plusieurs semaines de formation en petits groupes. Non seulement vous en apprendrez davantage sur la consultance en général et sur les compétences non techniques qu'elle implique, mais vous pourrez également vous familiariser avec le monde des affaires. Nous vous présentons également les outils techniques avec lesquels nous travaillons. 

  • Tout au long de votre carrière chez delaware, vous pourrez poursuivre votre développement, tant sur le plan personnel que professionnel. L'académie de delaware est toujours prête à vous aider si vous avez besoin d'une formation supplémentaire. 

  • Chez delaware, vous n'êtes jamais seul·e. Vous bénéficiez d'un soutien important de la part des membres de votre équipe et d'un buddy personnel qui vous guidera dans vos différents projets. 

Mais ce n’est pas tout !

Chez delaware 

  • Nous avons un environnement de travail et une culture uniques. Les #peopleofdelaware respirent vraiment nos cinq valeurs

  • Nous voulons être aussi accessibles que possible. Il suffit de tirer notre manche et nous répondrons à toutes vos questions. Et ne vous inquiétez pas, nous avons tous commencé quelque part. 

  • Nous sommes flexibles (mais n'attendez pas de grands écarts). Notre travail nous mène partout, de nos différents bureaux delaware à ceux de nos clients. 

  • Nous savons qu'il n'y a pas que le travail dans la vie. Nous organisons des événements d'équipe, un apéro de départ et une journée sportive : rien de mieux pour l'esprit d'équipe que de travailler ensemble dans la sueur, non ? 

  • Nous offrons un salaire compétitif, mais vous le découvrirez plus tard ! 

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Sommes-nous faits pour nous entendre?

Si tu… 

  • es titulaire d'un master en HR, commerce, informatique ou tu peux nous convaincre par ton expérience et ta motivation

  • peux faire une réelle différence grâce à ton enthousiasme et ton ambition, tant pour nos clients que pour nous. 

  • as les mêmes valeurs que nous.  

  • as, ou auras lors de ton arrivée, un permis de conduire B.  

  • communiques couramment en français et anglais.   

… alors tu pourras être le/la Junior HR & IT Consultant·e que nous recherchons ! 

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