Senior SAP Project Manager

SAP, supply chain & operations, lot of experience
The Netherlands

Wil jij full cycle SAP projecten tot een succesvol einde brengen bij bekende namen in de Food en Manufacturing industrie? Wil jij daarnaast werkzaam zijn bij een groeiende IT Consultancy partij waar vrijheid en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan? Hecht jij er waarde aan dat jouw inbreng daadwerkelijk een impact maakt binnen zowel je werkgever als bij jouw klanten? Lees onderstaande vacature dan zeker even door!

Wat doet een Senior SAP Project Manager bij delaware

  • Als Project Manager binnen delaware ben jij van A tot Z betrokken. Denk hierbij aan: analyse fase, blueprints, customizen, documenteren, het geven van trainingen tot aan go live en niet te vergeten de after care en het regelen van support.
  • Daarnaast werk je nauw samen met je Sales, Technisch en Solution Architect collega’s om een zo goed mogelijk project neer te zetten en om klanten te overtuigen om met ons samen te werken.
  • Je bent vanaf het begin betrokken bij alle lopende projecten en pas jij onze eigen SAP methodiek PROMAR toe.
  • Jouw motto luidt: “Een goed begin, is het halve werk!”. Om ervoor te zorgen dat alle milestones behaald worden ben jij verantwoordelijk voor de budgetten en het plannen van tijd en resources.
  • Je fungeert als contactpersoon voor zowel onze klanten als onze delaware collega’s als het gaat om de voortgang van het project. Beide partijen zullen vaker in de lucht komen om advies in te winnen over de gang van zaken en deadlines.
  • Niet alleen werk je met green field implementaties, ook hebben wij transitie projecten en werken onze klanten in verschillende industrieën. Dit zorgt ervoor dat je een grote variëteit hebt in projecten.
  • Als Project Manager ben jij een bruggenbouwer. Niet alleen tussen de verschillende teams binnen delaware maar ook zeker tussen delaware en de klanten. Jij beschikt over voldoende technische kennis om het gesprek intern aan te gaan én over voldoende commerciele kennis om het gesprek met onze klanten te voeren. Jouw doel? Zorgdragen voor een soepel lopende en nauwe samenwerking voor iedereen die gemoeid is met het project.
  • Snappen wat de drijfveren van de klant zijn en deze kunnen vertalen naar de focus van het project en de oplossing.

more info about this job?

Contact Boudewijn on LinkedIn

Boudewijn Playfair - Recruitment Business Partner

Heb jij het in je om een delaware Senior SAP Projectmanager te zijn?

  • Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding.
  • Je beschikt over 7 jaar ervaring als SAP Project Manager.
  • Je bent verantwoordelijk geweest voor de implementatie van ongeveer 5 projecten.
  • Je hebt ervaring met ECC en S/4HANA Projecten en weet ons en de klant duidelijk mee te nemen in de verschillen en de transitie.
  • Je moet in staat zijn om snel mee te schakelen in de Bid en Implementatie Fase.
  • Je bent van zeer toegevoegde waarde voor delaware als je ervoor openstaat om naast SAP ook Projecten te draaien van één van onze andere Software Partners.
  • Het is een pré als je eerder in je carriere als SAP Consultant werkzaam bent geweest.
  • Jij hebt een hands-on mentaliteit, een pragmatische aanpak en ben jij in staat om complexe onderwerpen af te pellen en om te zetten in concrete deliverables.
  • Jij begrijpt de drijfveren van de klant, weet hen mee te nemen in de vertaling ervan naar de focus van het project en de concrete oplossing.
  • Wij verwachten daarom van je dat je analytisch bent, georganiseerd en zeer goede communicatieve vaardigheden hebt. Je stelt je richting klanten en collega’s ook servicegericht op.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je kunt jezelf vinden in onze kern waarden: Care, Commitment, Entrepreneurship, Respect en Team Spirit.

Wie wordt jouw nieuwe werkgever?

De afgelopen 20 jaar heeft delaware veel ervaring opgebouwd in de wereld van ERP. Op dit moment werken we met ongeveer 4600 mensen in 19 verschillende landen. In 2013 zijn wij met succes in Nederland gestart en snel gegroeid naar de huidige 200 medewerkers verspreid over 2 locaties; Naarden en ’s Hertogenbosch. 

Binnen onze huidige SAP practice bestaan wij uit verschillende teams waaronder Enterprise Management, Development, Customer Experience, Sourcing Management, Managed Services en Business Consulting. Met deze teams richten wij ons op verschillende state of the art SAP oplossingen, zoals S/4HANA, Cx en Ariba. Met de combinatie van onze expertise, ervaring en innovatief vermogen kiezen steeds meer klanten voor delaware. Hierdoor blijven wij doorgroeien en zijn wij op zoek naar ondernemende SAP professionals die complexe en uitdagende projecten niet uit de weg gaan. 

Wij zoeken vakmensen die samen met ons verder willen bouwen aan onze toekomstgerichte organisatie.

Nieuwsgierig en wil je meer weten?

Ga vandaag nog het gesprek aan met onze recruiter Boudewijn Playfair en hij vertelt je graag meer over de functie en de organisatie. Hij is bereikbaar via recruitment_Nl@delaware.pro, 088-606 9100.

jobs

recruitment process

related stories

delaware's deep dive into international mobility - as told by our expats

What if you were offered a job abroad and your future employer supported you every step of the way to help you get settled in. That’s exactly what delaware does through its International Mobility program. People who come from abroad and want to take a job at delaware or #peopleofdelaware who are interested in temporarily joining other entities are supported by an International Mobility Expert. read more

delaware: more than the employer who pays the wages

"We mainly want to be the one who cares about their employees.” The well-being and motivation of the #peopleofdelaware contribute to the added value of the company and make it shine. We all carry that message within us. read more

How we at delaware #BreakTheBias – International Women’s Day 2022

In honor of International Women’s Day (8 March 2022), we asked #peopleofdelaware from all over the world if or how they experience gender inequality and what they do in order to #BreakTheBias – which is this year’s theme. Female and male colleagues pitch in and tell us exactly how they plan to tackle stereotypes, combat discrimination and put an end to gender inequality.
  read more

International Women’s Day: how are we supporting women who love their job in IT?

Nearly half of the global workforce is now female, a surprisingly high number compared to how many women were involved in the workforce these last few decades. However, the number of women in tech jobs is more disappointing, given that the percentage is even lower than in the 1980s. We know that IT, in particular, is struggling with the attrition of skilled people so, set against the celebrations of International Women’s Day, let’s take a look at what we can do to change this. And to support the women that love technology and are interested in working in the industry. read more