SAP CAP Developer

SAP, software development, some experience, developer
Nederland

Ben jij een ambitieuze of aspirerende SAP CAP Developer met ervaring in TypeScript, Fiori en React? Wij zijn op zoek naar een medior developer die ons team komt versterken voor het ontwikkelen van innovatieve SAP-oplossingen binnen een event-driven architectuur. Als onderdeel van ons team werk je aan het bouwen van state-of-the-art applicaties die bedrijven helpen hun processen te optimaliseren. Wil jij werken met de nieuwste technologieën binnen het SAP Cloud Application Programming (CAP) framework? Dan is deze functie iets voor jou! 

Dit is een Medior positie

Wat wil dat zeggen? Je bent zeker niet nieuw in het vak en klaar voor de volgende stap in je carrière? Goed dat je erover nadenkt om bij delaware te starten. Want hier krijg je als medior alle kansen om verantwoordelijkheid te nemen op impactvolle projecten en je skills naar een nog hoger niveau te tillen. 

  • Je draagt verantwoordelijkheid op projecten 
  • Je bewaakt de planning en scope binnen jouw domein 
  • Je maakt impact door bij te dragen aan presales cases 
  • Je bent een betrouwbare sparringpartner voor je klant gezien jouw expertise en ervaring 
  • Je denkt mee over het trainen en opleiden van key-users 
  • Je bent een mentor voor starters en deelt je expertise graag 

Wat wil dat zeggen? Je bent zeker niet nieuw in het vak en klaar voor de volgende stap in je carrière? Goed dat je erover nadenkt om bij delaware te starten. Want hier krijg je als medior alle kansen om verantwoordelijkheid te nemen op impactvolle projecten en je skills naar een nog hoger niveau te tillen. 

  • Je draagt verantwoordelijkheid op projecten 
  • Je bewaakt de planning en scope binnen jouw domein 
  • Je maakt impact door bij te dragen aan presales cases 
  • Je bent een betrouwbare sparringpartner voor je klant gezien jouw expertise en ervaring 
  • Je denkt mee over het trainen en opleiden van key-users 
  • Je bent een mentor voor starters en deelt je expertise graag 
picture_Vanessa_van Eik

more info about this job?

Vanessa van Eik - Corporate Recruiter

Jouw toekomstige baan!

Als Medior SAP CAP Developer ontwikkel je krachtige applicaties binnen het SAP CAP framework, met TypeScript voor de backend en React/Fiori voor de frontend. Je werkt in een Event Driven Integration Architecture, waarbij applicaties via events flexibel communiceren met andere systemen. Je ontwikkelt zowel backend- als frontendcomponenten en werkt met databases zoals SAP HANA en PostgreSQL binnen SAP BTP. 

Wat je zult doen: 

  • Ontwikkelen van SAP CAP-applicaties in TypeScript binnen een event-driven architectuur. 
  • Bouwen van React/Fiori-interfaces die naadloos integreren met de backend. 
  • Beheren van event-driven communicatie tussen systemen. 
  • Werken met SAP HANA en PostgreSQL voor data-opslag en -beheer. 
  • Samenwerken met teams om technische vereisten om te zetten in werkende oplossingen. 
  • Het schrijven van goed gedocumenteerde, schaalbare code. 
  • Testen, debuggen en optimaliseren van applicaties, geassisteerd door AI voor efficiëntie en performance. 

Jouw talenten

  • 2 tot 4 jaar ervaring met TypeScript/JavaScript, SAP CAP, Fiori en React. 
  • Ervaring met Event Driven Architectures en systeemintegraties via events is een pré. 
  • Kennis van SAP HANA en PostgreSQL, inclusief het optimaliseren van queries en datamodellen, is een pré. 
  • Ervaring met het ontwikkelen en integreren van applicaties binnen SAP BTP. 
  • Vaardig in frontendontwikkeling met React en/of Fiori. 
  • Ervaring met API-integraties en veilige systeemverbindingen. 
  • Bekend met Git, CI/CD en Agile werkwijzen. 
  • Communicatief vaardig in Nederlands en Engels. 
  • Je bent klaar om een van ons te worden en kan jezelf vinden in onze waarden: Care, Commitment, Entrepreneurship, Respect en Team Spirit. #peopleofdelaware 

Benefits

  • Een passend salaris dat op jouw level wordt afgestemd
  • Een contract van 32 à 40 uur en 26 vakantiedagen (met de optie om er vier bij te kopen) bij een fulltime contract
  • Een leaseauto naar keuze of mobiliteitsbudget afgestemd op jouw baan
  • De nieuwste laptop en telefoon (Samsung of iPhone)
  • Opleidingsmogelijkheden; zoals consultancy skills trainingen, certificeringen en coachings- of management trajecten
  • Toegang tot ons best possible you programma! Je staat aan het roer van je eigen carrière en krijgt van ons alle ruimte om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken;
  • Voldoende vrijheid om je eigen werkweek in te delen en te kiezen waar je werkt
  • Activiteiten door en voor onze collega’s georganiseerd. Zoals ons jaarlijkse wintersport uitje, borrels, kerstfeest en sportactiviteiten.
  • Bonusregeling
  • Vakantiegeld, 8%
  • Pensioenregeling, delaware betaalt 50% van de pensioenpremie
  • Je hebt de vrijheid om zelf te kiezen hoe je het eenmalige budget van 500 euro besteedt om je thuiswerkplek in te richten naar jouw wensen/behoeften

Nieuwsgierig en wil je meer weten?

Ga vandaag nog het gesprek aan met onze recruiter Vanessa en zij vertelt je graag meer over de functie en de organisatie. Zij is bereikbaar via recruitment_Nl@delaware.pro, 088-606 9100.

jobs

recruitment process

related stories

#InspireInclusion: on International Women's Day and every day

Empowerment knows no boundaries, just like inclusion and diversity because at delaware we believe that diversity fosters creativity and innovation. It's a process that evolves and improves continuously. At delaware we have a clear vision and mission towards a more inclusive and diverse (leadership) team. 
 
We hear you wondering what that means. Motivated by International Women's Day and its theme #InspireInclusion, we thought the time was right to ask four of our partners how they experience leadership and diversity at delaware.  
 
read more

Student no more. Consultant all the more.

And all of a sudden, there you are. Glad to be closing the school doors behind you, but at the same somewhat anxious about what will come. Will I be able to land the right job? At the right company? So many unknowns. Here’s my rearview mirror report.
read more

10 questions you need to ask when applying for a job

You wouldn’t buy a house without having first viewed the property, right? You wouldn’t marry someone without knowing the person? And you wouldn’t sign up for a job without knowing what the job is all about, would you?
read more

When and where do you like to work?

While the best focus time may be at home, there’s also no substitute for meeting face-to-face with colleagues and customers regularly. In this blog we explain how we achieve that balance at delaware and how we facilitate working from different places at different moments.
read more