delaware Agentic Framework

delaware Agentic Framework

Van AI-experimenten naar één AI-strategie

In veel organisaties wordt al volop met AI geëxperimenteerd. Soms kleinschalig, soms al breder. Toch ontbreekt het vaak aan een heldere strategie. Initiatieven groeien naast elkaar, teams maken eigen keuzes en is het lastig om overzicht te houden. De vragen die daarbij opkomen, zijn herkenbaar. Hoe ga je om met wet- en regelgeving? Welke technologieën kies je in een landschap dat voortdurend verandert? En hoe zorg je dat AI niet alleen werkt voor een kleine groep, maar voor de hele organisatie?

Het delaware Agentic Framework (dAF) helpt je om de stap te zetten van losse initiatieven naar één werkende AI-strategie. Waarin technologie, adoptie en governance vanaf dag één samenkomen.

Waarom een AI-strategie cruciaal is

Zolang AI geen duidelijke plek heeft binnen je organisatie, ontstaan er vanzelf knelpunten. Je ziet dat teams zelf toepassingen bouwen, terwijl andere afdelingen nog nauwelijks zijn aangehaakt. Tools worden gekozen op basis van individuele voorkeur, terwijl de impact op kosten en compliance pas later zichtbaar wordt. En initiatieven die in eerste instantie succesvol lijken, blijken lastig schaalbaar. Dat komt doordat AI meerdere vraagstukken tegelijk raakt.

Aan de ene kant is er technologie. Die ontwikkelt zich snel en vraagt om keuzes die toekomstbestendig zijn. Tegelijk speelt wet- en regelgeving een steeds grotere rol. Je moet kunnen aantonen hoe je AI inzet en hoe je data beschermt. Daarnaast is er de organisatie zelf. Medewerkers moeten leren werken met AI en het opnemen in hun dagelijkse processen. Wanneer je die drie aspecten los van elkaar benadert, blijft AI iets dat naast de organisatie bestaat, in plaats van iets dat erin verankerd is.

Onze aanpak voor jouw organisatie

delaware geeft je organisatie de structuur om AI structureel te verankeren in je organisatie. Dat doen we met een combinatie van het dAF en change management. We werken vanuit een fundament dat meegroeit met je organisatie. Het framework bestaat uit drie pijlers die we tegelijk borgen. Het biedt je de structuur waarbinnen agents met elkaar kunnen communiceren en je kunt zien wat ze doen en waarom. Het zorgt dat adoptie is afgestemd op wie je mensen zijn en wat AI voor hun werk kan betekenen. En het framework zorgt ervoor dat je governance vanaf dag één op orde is: toegang op basis van rollen, een volledig auditspoor en aantoonbare compliance met de EU AI Act. Het resultaat is dat AI-initiatieven niet langer los van elkaar staan, maar op elkaar voortbouwen.

Hoe werkt het delaware Agentic Framework?

Wil je beter begrijpen hoe dAF is opgebouwd en wat het in de praktijk betekent voor jouw organisatie? In het e-book lees je hoe technologie, adoptie en governance samenkomen en hoe je bepaalt waar je begint.

download het e-book

AI raakt organisatie, mens en technologie

AI-transformatie raakt meerdere lagen van een organisatie. Afhankelijk van je rol kijk je er anders tegenaan, maar de vraagstukken hangen wel samen.

Change & Adoptie

Hoe zorg je dat mensen AI echt gaan gebruiken. Ook degenen die nu nog afwachten? Hoe meet je of het werkt en stuur je bij waar het vastloopt? 

Neem de organisatie mee naar AI →

Waar wil jij beginnen?

Of je nu je eerste use case wilt identificeren, een bestaand initiatief wilt opschalen of ergens vastloopt: we kijken graag met je mee. We starten altijd bij jouw situatie: wie je mensen zijn, wat zij doen en waar AI de meeste waarde toevoegt.

Paul Tolboom

Account Manager & Product Owner delaware Agentic Framework

Connect on LinkedIn

get in touch