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Une approche centrée sur le candidat

Nous avons une approche personnelle lorsque nous engageons nos talents. Nous ne nous contentons pas de cocher les cases, nous pensons que chaque candidat possède un large éventail de compétences et de talents et que c'est à nous d'être leur partenaire d'entraînement. De cette façon, nous pouvons tous les deux décider s'il y a un match !

Notre processus de recrutement

La transparence à chaque étape

Our recruitment process
  • Étape 1 : Que vous ayez déjà une idée claire de ce que pourrait être votre rôle dans notre entreprise ou non, envoyez-nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation. Laissez-nous vous défier, nos recruteurs sont des entremetteurs très expérimentés.
  • Étape 2 : Ensuite, nous organiserons un appel d'introduction avec votre recruteur de référence afin d’apprendre à se connaître. Inutile de se préparer. Ce sera la même personne qui vous guidera tout au long du processus de recrutement.
  • Étape 3 : Il est temps de rencontrer les #peopleofdelaware. Vous rencontrerez d'abord le recruteur en face-à-face et ensuite, le chef d'équipe. Durant cet entretien, vous discuterez plus en détail du poste et de votre future équipe. Enfin et surtout, vous apprendrez à connaître un membre plus expérimenté de l'équipe, qui pourrait être un responsable senior.
  • Étape 4 : Si tout se passe bien, vous recevrez une proposition financière, dont vous discuterez plus en profondeur avec votre recruteur.

Nous sommes une entreprise passionnée, dynamique et chaleureuse. C’est pourquoi, nous préférons nous rencontrer en personne. Cela signifie également que nous sommes flexibles en ce qui concerne les profils. Comme chaque candidat est unique, ce processus peut varier. Nous essayons toujours d'adapter la procédure à vos besoins personnels et à votre rythme.

« J'ai aimé le fait qu'on m'ait donné le temps de réfléchir à ce que je voulais vraiment faire. Le recruteur m'a donné deux alternatives basées sur la première conversation que nous avons eue. Il m'a ensuite laissé le temps d'explorer ces deux options et de revenir vers lui lorsque que j'avais fait mon choix. »

weForest

Contact personnel

Nos recruteurs veulent vraiment vous connaître. Il ou elle sera votre guide de confiance à travers toutes les étapes du processus de recrutement, et ce, jusqu'à votre premier jour chez delaware. Si vous avez des questions ou des doutes pendant le processus de recrutement, il ou elle est disponible afin de discuter davantage de vos préoccupations.

Prêt à commencer votre voyage chez delaware ? Trouvez des postes vacants et postulez pour un emploi qui correspond à vos compétences et talents.

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