Consultant·e en Prestation de Service SAP

SAP, supply chain & operations, beaucoup d'experience, consultant·e
Belgium

Nous proposons à nos clients des contrats de service à long terme afin de permettre à leur structure informatique de s’adapter à des besoins[EC1]  en perpétuelle évolution. Nous avons plus de 200 clients actifs dans différents secteurs (chimique, alimentaire, industrie manufacturière, etc.). Nous sommes garants du fonctionnement optimal de leur PGI, afin qu’il reste un moteur de leur entreprise adapté à leur business, flexible et efficace.

Nous faisons partie de l’équipe “Services GLocal SAP”, composée de plus de 60 professionnels formés aux défis de SAP. Ceci nous permet d’accompagner nos clients dans l’implémentation de nouvelles fonctionnalités dans un environnement SAP donné. Nous sommes très actifs en Belgique et au-delà de nos frontières. Nous apportons un encadrement et un support à nos clients autant aux niveaux local qu’international pour répondre au mieux à leurs attentes. C’est pourquoi les initiales G et L s’écrivent en majuscules.

plus d'infos sur ce métier ?

Contacter Laura sur LinkedIn

Laura Torres - Recruiter

Quel sera votre rôle en tant que Consultant·e en Prestation de Service SAP ?

  • Vous interviendrez quand les supports des première et deuxième lignes auront besoin d’une solution. Vous apporterez à nos clients votre connaissance approfondie de SAP. Vous les aiderez à implémenter de nouvelles fonctionnalités ou à maintenir le niveau d’excellence de leur configuration SAP existante ;
  • En fonction de vos préférences et objectifs personnels, vous travaillerez soit (1) sur le site de vos clients ou (2) dans l’un de nos bureaux situés à Anvers, Courtrai, Gand, Lummen ou Wavre conformément au modèle GLocal ou bien encore (3) selon une formule mixte ;
  • Vous aurez l’opportunité d’approfondir vos connaissances. Vous serez formé.e et coaché.e sur le terrain. Cela vous permettra de former et de coacher à votre tour vos collègues moins expérimentés ;
  • Votre mission ira au-delà de la simple exécution, vous serez créateur.trice de valeur ajoutée. Nous sommes convaincus que votre expertise sera le catalyseur de nouvelles solutions innovantes pour nos clients ;
  • Grâce à votre expérience, vous êtes conscient.e que le temps, la patience et la compréhension des tenants et aboutissants de problématiques complexes permettent de les solutionner. Nos clients vous considéreront comme un fidèle conseiller. Ils pourront s’appuyer sur vous. Vous leur proposerez des solutions concrètes et pragmatiques.

Avez-vous la fibre d’un.e Consultant·e en Prestation de Services SAP ?

  • Vous disposez d’une expérience en consultance d’au moins trois ans dans l’un des modules de SAP (HCM, SuccessFactors, FICO, SD, MM, WM, EWM, PP). Un degré de séniorité supérieur constitue un atout supplémentaire ;
  • Si vous êtes plutôt un.e utilisateur.trice clé, une expérience de minimum 5 ans est requise ;
  • Vous désirez partager et développer vos connaissances des modules de SAP ;
  • La satisfaction de vos clients est votre première priorité, votre objectif est de leur fournir des solutions à haut contenu qualitatif ;
  • Vous êtes un.e communicateur.trice hors pair. Vous vous exprimez couramment en anglais et en néerlandais ou en français ;
  • Nos valeurs vous correspondent. Nous sommes bienveillants à l’égard de nos clients et de nos employés, nous sommes des entrepreneurs dans l’âme, dévoués et respectueux. Nous travaillons toujours dans un esprit d’équipe positif.

Vous souhaitez en savoir plus ?

Vous trouverez de plus amples informations concernant delaware sur notre site web. Cliquez ici si vous voulez découvrir un avant-goût de notre ambiance de travail mais sachez que nous sommes encore plus sympas dans la vraie vie !

Venez donc nous rendre visite dans l’un de nos bureaux situés à Anvers, Courtrai, Gand, Lummen, Liège ou Wavre.

notre jobs

processus de recrutement

histoires liées

Et la gagnante du Prix de la Technologie Inclusive She Goes ICT 2024 est...

Lissah Blommaert! Chez delaware, elle ne se contente pas seulement de montrer son engagement dans son rôle de manager dans l'expérience client (CX), mais elle contribue également sur des sujets tels que la diversité, l'équité et l'inclusivité (DEI). En tant que membre appréciée de l'équipe DEI, elle inspire non seulement les #peopleofdelaware mais encourage également les clients et les parties prenantes à établir un environnement accueillant et inclusif. lire plus

#InspireInclusion : à l'occasion de la Journée internationale de la femme et tous les jours

La capacité à s'affirmer et à prendre des décisions importantes ne connaît pas de frontières, tout comme l'inclusion et la diversité. 

Chez delaware, nous pensons que la diversité favorise la créativité et l'innovation. C'est un processus qui évolue et s'améliore en permanence. Nous avons une vision et une mission claires en faveur d'une équipe (de direction) plus inclusive et plus diversifiée. lire plus

Jelle Hoste : de consultant en intégration Microsoft à 10e homme le plus en forme du monde

En 2017, Jelle a commencé sa carrière en tant que recrue chez delaware et dans le CrossFit. Depuis, il  fusionne ses deux passions en relevant des défis à la salle de sport et au travail. Lisez la suite pour découvrir comment il maintient sa concentration et sa structure dans les domaines du sport et de l'informatique.
  lire plus

Certains chemins mènent de nouveau chez delaware

Votre carrière a-t-elle toujours suivi exactement le chemin que vous aviez prévu ? De nouvelles opportunités se présentent à nous, et parfois nous les saisissons à bras-le-corps pour explorer de nouveaux horizons. Cela peut être une bonne chose, dire au revoir lorsque nous savons que nous nous rapprocherons de notre meilleur potentiel dans une autre entreprise, un autre rôle ou un autre secteur.

Après un certain temps et une perspective nouvelle, cependant, les gens peuvent se retrouver à raviver une ancienne flamme et retourner chez un ancien employeur. Comment se sent-on en retournant vers son "ex", et de quelle manière bénéficiez-vous de votre expérience en dehors des frontières de l'entreprise ? Demandons à An-Sofie Hoedt et Tom Vandevelde, deux #peopleofdelaware qui ont décidé de revenir après avoir tenté une autre voie professionnelle. lire plus

stratégie de rémunération