Architecte SAP Data Analytics

SAP, data & ai, beaucoup d'experience, consultant·e
Belgium

Prêt·e à mener des projets en data & analytics et imaginer des façons innovantes de construire des solutions data taillées pour les besoins de chaque client ?

Qui êtes-vous ?

Vous alliez l’expérience et la passion pour explorer les données en profondeur tout en adoptant une attitude pragmatique et flexible pour mener des projets en data & analytics, de la collecte des données et la gestion des informations jusqu’à la visualisation et l’analyse approfondie de ces données. En tant qu’architecte en data analytics, vous aimez gérer des projets et amener votre équipe à donner le meilleur d’elle-même, à chaque étape du parcours.  

Vous avez le flair commercial pour vous mettre à la place du client, comprendre sa réalité et traduire le blueprint fonctionnel en une architecture ou solution technique. En tant que développeur/développeuse chevronné(e) et affûté(e) techniquement, vous vous impliquez tout au long du cycle d’implémentation du projet, même après le go-live.  

Vous êtes ambitieux/ambitieuse et prêt(e) à mener des projets variés. Vous avez envie d’augmenter et diversifier vos compétences architecturales en concevant des intégrations avec d’autres solutions. Vous êtes décidé(e) à élargir vos connaissances en restant à la pointe des dernières technologies dans votre domaine et en jouant un rôle de mentor envers vos collègues moins expérimentés. Vous aimez construire des relations d’affaires, en collaborant avec les collègues des ventes et en aidant notre équipe à poursuivre sa croissance en Wallonie. 

plus d'infos sur ce métier ?

Contacter Lien sur LinkedIn

Lien Declercq - Recruiter

Qui sommes-nous ?

Vous voulez construire l’avenir ? Alors rejoignez notre équipe data & analytics. Elle est forte de plus de 100 collègues, chacun avec sa propre expérience spécifique et ses compétences. Il y a donc de nombreuses opportunités d’apprendre de nouvelles choses au contact de vos pairs. Comme il s’agit d’un domaine en rapide évolution, les occasions de tester différentes choses au sein du domaine data & analytics ne manqueront pas. Vous pourrez progressivement construire votre carrière.  

Après tout, nous ne voulons pas vous enfermer dans un rôle. Nous avons besoin de profils fonctionnels, techniques et même stratégiques pour aider nos clients à générer les bons types d’analyses au départ de leurs données. Une qualité indispensable est une passion bien ancrée pour les données. C’est votre cas ? Alors, discutons. 

Vous nous trouverez dans l’un des bureaux delaware à Anvers, Courtrai, Gand, Lummen, Liège et Wavre. Vous serez la plupart du temps à Wavre ou vous travaillerez également souvent chez nos clients.   

Sommes-nous faits pour nous entendre ?

Si vous … 

  • êtes passionné·e par les données et disposez de plus de 5 ans d’expérience dans la gestion de projets de consultance en Business Intelligence. Big Data ou data science sera un plus.  
  • avez une affinité avec les plateformes de données SAP Analytics Cloud, SAP BW/4HANA ou Native HANA ; 
  • êtes orienté·e solution par nature et avez un caractère analytique qui vous permet de traduire les bits et octets en données qu’un responsable métier peut comprendre ; 
  • avez une expérience dans les méthodes de travail agiles, ou avez utilisé l’un des outils ou plateformes mentionnés ci-dessus ;  
  • avez d’excellentes capacités d’écoute et de communication, en français et en anglais. Le néerlandais est un plus. 

…dans ce cas, vous êtes l’Architecte Data Analytics que nous recherchons ! 

Rencontrons-nous !

Venez discuter avec nous et nous parler de vos compétences, talents et expériences précédentes.

Etes-vous impatient·e de renforcer notre équipe SAP Data & Analytics ? N’hésitez pas à contacter Paula Montes pour toute question. Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous et si tout va bien, nous nous rencontrerons très bientôt !   

 

delaware s’engage fermement à créer un environnement de travail inclusif qui garantit à tout le monde une égalité d’accès à l’emploi. Un personnel diversifié est la meilleure garantie de réussite pour les employés, les clients et les partenaires.

En savoir plus

notre jobs

processus de recrutement

histoires liées

Au sein de l’équipe Salesforce, l’esprit startup est très présent

En 2021, delaware accueillait Scalefactory, une jeune organisation basée à Gand, spécialisée dans le logiciel Salesforce. Cette équipe, aujourd’hui mature au sein de delaware, combine le meilleur des deux mondes : l’ambiance dynamique et entrepreneuriale d’une startup et le soutien et la sécurité d’une plus grande entreprise de consultance. Qu’est-ce qui distingue l’équipe Salesforce ?
Nous avons posé la question à Maïlys Renson et Maxime Raes, deux consultants Salesforce. lire plus

Les nombreuses voies du développement SAP

Si vous recherchez le terme "développeur SAP" dans le dictionnaire de delaware, vous y trouverez plus de 80 définitions, ce qui correspond au nombre de personnes qui composent notre équipe. Chacun de nos collaborateurs a sa propre histoire et il n'existe pas de voie unique à suivre pour devenir un expert en SAP. Découvrez le parcours de ces collaborateurs qui sont au cœur de notre écosystème SAP.

Quels tours et détours ont-ils pris dans leur parcours professionnel ? Quels sont les choix qui les ont conduits jusqu’ici ? Quel est le secret de leur réussite ?

lire plus

“Nous avons la mentalité d’une start-up”

Le département spécifique Automotive de delaware identifie les enjeux du secteur automobile. “Nous aidons ce secteur à innover”, témoignent deux experts passionnés de delaware BeLux. “Et nous avons toutes les possibilités, la confiance et la liberté de le faire au sein de notre entreprise.” lire plus

“L'informatique n'est pas réservée aux hommes: les femmes peuvent y trouver énormément de choix de carrière”

En Europe, la proportion moyenne de femmes spécialisées en informatique atteint à peine 17,9%, selon les chiffres d’Eurostat. En Belgique, le tableau est encore plus sombre: seuls 17,2% des professionnels de l’IT sont des femmes. Quatre spécialistes belges des technologies de l’information détaillent ce que leur entreprise a mis en place pour inverser la tendance et de quelle façon le secteur en général pourrait attirer davantage de femmes. lire plus

stratégie de rémunération