Logiciel d'entreprise adaptatif LMS, LXP et de gestion des performances

Stimulez l'engagement des employés. Préparez vos collaborateur à l'avenir.

Construisez un meilleur lieu de travail, augmentez la résilience et prospérez dans le monde en constante évolution d'aujourd'hui.

Totara est une plateforme d'expérience des talents qui réunit trois solutions essentielles pour vous aider à construire un meilleur lieu de travail – un lieu suffisamment agile et résilient pour prospérer dans un monde du travail distribué et en constante évolution.

Totara Learn est guidé par les exigences réelles et validées de la communauté mondiale de Totara, ce qui vous permet, à vous et à votre entreprise, de garder une longueur d'avance sur la concurrence.

Totara Learn est un LMS d'entreprise flexible et extensible avec toutes les fonctionnalités dont vous avez besoin pour soutenir et gérer l'apprentissage sur le lieu de travail pour des organisations de toutes formes et tailles :

Gestion et conception de contenu ;
Apprentissage orienté vers l'utilisateur ;
Entièrement personnalisable ;
Outils de reporting puissants.

obtenez une demo gratuite

Totara Perform vous permet d'adapter vos processus de gestion des performances aux besoins de votre entreprise. Qu'il s'agisse d'évaluations annuelles et de bilans de performance traditionnels, ou de pratiques plus modernes comme les check-ins et le feedback continu. Le système prend en charge l'ensemble du spectre, y compris, entre autres :

Évaluations annuelles ;
Gestion continue des performances ;
Feedback à 360 degrés ;
Contrôles ;
Évaluations.

Totara Engage est une plateforme intégrée d'expérience d'apprentissage. Elle fournit un environnement collaboratif enrichissant aux employés pour découvrir et partager des ressources, des idées et des expériences d'apprentissage engageantes.

L'intégration standard avec MS Teams et la technologie d'apprentissage automatique pour les recommandations font de ce module un must have pour tirer parti de tous les efforts que vous mettez en place pour augmenter l'engagement de vos employés.