Nos collègues font du volontariat pour le Fonds Isaan, une organisation à but non lucratif en Thaïlande. Nous proposons des cours d'informatique dans des écoles en milieu rural et donnons des cours d'anglais en coopération avec les enseignants locaux.
Responsabilité sociale de l’entreprise
Cela fait partie de notre ADN
Notre identité, notre personnalité, notre ADN – quel que soit le nom que vous lui donnez - est ce qui fait que delaware est ‘delaware’. C'est un aperçu de notre raison d’être, de ce qui nous rend différents, de la façon dont nous agissons en tant qu'organisation et des qualités que nous recherchons chez nos employés. Cette identité est devenue une partie essentielle de tant d'aspects de notre travail quotidien, et elle influence grandement nos interactions avec les clients, les collègues et l'environnement.
En d’autres mots : nous nous soucions du monde qui nous entoure. C’est pourquoi la Responsabilité sociale de l’entreprise est si importante à nos yeux. Elle fait partie de notre ADN.
Comment créons-nous des effets d’entrainements positifs ?
Tout le monde contribue
Aujourd’hui, notre rêve est plus grand que jamais. Chez delaware, nous lançons de nombreuses initiatives afin de motiver et inspirer nos employés à être la meilleure version d'eux-mêmes :
- La delaware Academy propose des programmes de formation intensive et des bootcamps;
- Le bien-être de nos employés est l’une de nos principales priorités ;
- Notre task force ‘Diversity & Inclusion’ vise à garantir que tous les #peopleofdelaware ont le même sentiment d’appartenance à l’entreprise ;
- Notre nouvelle politique de mobilité permet à nos consultants d’aller de A à B de la manière la plus écologique possible (bravo aux voitures électriques !) ;
- Et bien plus encore !
Nous sommes motivés à poursuivre notre travail en faveur de la durabilité. Nous croyons sincèrement que tout le monde chez delaware peut apporter sa contribution. Et ce n’est qu’un début !