SuccessFactors Consultant

SAP, HR Technology, enige ervaring, consultant
Belgium

Als SuccessFactors Consultant help je bedrijven om hun belangrijkste goed zo goed mogelijk te ondersteunen: hun werknemers. Maar vaak is dat veel moeilijker dan het lijkt. Bij een HR-afdeling wordt voor honderden zaken aangeklopt. Tegelijk ook nog eens innoveren en veranderingen doorvoeren wordt dan geen evidentie.

Daarom zien we het als onze missie om HR-afdelingen bij te staan in de transformatie van hun HR-processen. De implementatie van state-of-the-art-oplossingen kan de workload drastisch verminderen, zodat de focus van organisaties volledig kan gaan naar het optimaal laten presteren en groeien van hun belangrijkste kapitaal: de mensen die er werken. Dat is niet enkel goed voor het bedrijf, maar ook voor de werknemers zelf. 

Daarom kijken wij in onze projecten naar het bredere kader en opteren we voor een holistische aanpak: een volledige upgrade van alle HR-processen.

Heb je zin om samen met ons onze klanten nog succesvoller te maken?

Ben jij de SuccessFactors consultant die we zoeken?

Matcht je profiel helemaal met onderstaande beschrijving? Dan leren we je graag beter kennen.

  • Als ervaren SuccessFactors Consultant heb je al verschillende projecten tot een goed einde gebracht.
  • Je kent het abc van een goede consultant: je analyseert de situatie, identificeert de noden van de klant en configureert het systeem.
  • Je verwerft een diepgaand inzicht in je klant en in zijn specifieke noden voor je deze info vertaalt naar een oplossing op maat binnen SAP SuccessFactors.
  • Je kent de ins en outs van het hele scala aan HR-processen, bij voorkeur binnen uiteenlopende sectoren.
  • Je stelt je niet tevreden met een status quo, maar adviseert je klant meteen hoe hij bepaalde processen kan optimaliseren. Uiteindelijk streef je er als consultant altijd naar om de prestaties van je klant naar een hoger niveau te tillen.
  • Je bent getraind en gecertificeerd in een of meerdere toepassingen van SAP SuccessFactors. Het spreekt voor zich dat je alle evoluties binnen je vakgebied van dichtbij volgt.
  • Je neemt de leiding in je projecten. Zo ben je meteen ook goed geplaatst om je minder ervaren collega’s op te volgen en te coachen.
  • Je ervaring en je leiderschapskwaliteiten zijn ook bijzonder nuttig bij de verdere uitbouw van onze ‘SuccessFactors service desk’: een helpdesk om onze klanten te ondersteunen om SuccessFactors optimaal te gebruiken. We kijken er alvast naar uit om jouw ambitieuze plannen in te passen in onze ambitieuze doelstellingen.
  • Onze projecten en klanten bevinden zich overal in België en in elke sector. Met andere woorden: variatie troef, ook als het op je werkomgeving aankomt. De enige manier om je klanten echt te leren kennen, is veel tijd samen doorbrengen. Net daarom werken de meeste SuccessFactors-collega’s 3 tot 4 dagen bij de klant.
  • Er zijn zeker ook kansen om internationaal te werken, als je daar zelf interesse in hebt uiteraard. Veel van onze collega’s ervaren dit internationale aspect als zeer stimulerend. Vind jij dat ook?
  • Spreek en schrijf je vloeiend Nederlands of Frans en Engels?

meer informatie over deze job?

Contacteer Evelyne op LinkedIn

Evelyne Mostinckx

Wat kunnen we je bieden?

  • Een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen, zowel intern als extern.
  • Een coach die je helpt om je carrière vorm te geven.
  • Een mooie toekomst in een gezond bedrijf: delaware consulting stelt meer dan 800 mensen te werk in België (en nog eens honderden in het buitenland) en we blijven groeien.
  • Tal van carrièremogelijkheden.
  • Je komt terecht in een aangename bedrijfscultuur met regelmatige teammeetings en teambuildingactiviteiten.
  • We zijn trouw aan onze bedrijfswaarden: we zorgen voor onze medewerkers en klanten, we komen onze afspraken na, zijn ondernemend en tonen respect. Voor alles wat we doen, vertrekken we vanuit een positief teamgevoel.
  • Uiteraard bieden we je een aantrekkelijk loon en extralegale voordelen.

Wil je graag meer weten?

Bezoek onze website of blog .

Zie je het helemaal zitten om ons HR Technology team te helpen groeien? Klik hieronder op ‘Solliciteren’ en wie weet ontmoeten we elkaar binnenkort.

Vergaten we je iets te vertellen? Heb je vragen over deze vacature of over delaware in het algemeen? Stuur ons gerust een e-mail. We kijken ernaar uit om iets van je te horen.

vacatures

sollicitatieprocedure

gerelateerde verhalen

delaware verwelkomt meer dan 160 juniors op het Analyst Bootcamp

Op maandag 5 september vatten meer dan 160 juniors hun eerste werkdag bij delaware aan. Ze kwamen samen in de duurzame innovatiehub Snowball in Harelbeke voor een nieuw avontuur: de start van hun loopbaan bij delaware. Managing Director Jan De Bock verwelkomde de nieuwkomers, die ernaar uitk’eken om van hun oudere collega’s te leren tijdens de Analyst Bootcamp. Ze ontvingen ook hun bedrijfswagen: een volledig elektrische Volvo XC40 Recharge van Belgische makelij.
lees meer

Waar en wanneer werk je het liefst?

Hoewel de beste focustijd misschien thuis is, is het zeker ook leuk om collega's en klanten te ontmoeten. In deze blog leggen we uit hoe we die balans bij delaware bereiken en hoe we het mogelijk maken om te werken vanop verschillende plekken op verschillende momenten.
lees meer

“Ik stapte elke dag met een glimlach mijn step op”

Een stage bij delaware blijft je bij. En dat mag je in het geval van Abdil letterlijk nemen. In april begon hij als stagiair bij het Mobile, Web & IoT-team. Vanaf september maakt hij vast deel uit van dat team.
 
lees meer

beloningssysteem