Junior HR and IT Consultant (September 2024)

Microsoft, HR Technology, geen ervaring, consultant

Belgium

Voor 2024 werd deze positie ingevuld maar we accepteren al sollicitaties voor September 2025

“Als functioneel consultant in het Operate-team ben ik verantwoordelijk voor de digitalisering van de hr-processen van mijn klanten (van de aanwerving tot de pensionering van het personeel). Bij een van mijn projecten wil de klant doorheen het hele selectieproces automatisch e-mails verzenden naar de kandidaten, met allerlei informatie zoals de datum, de plaats en het tijdstip van het volgende interview, een link naar de vacaturesite, documenten die de kandidaat moet ondertekenen … Ik stel die automatische verzending in. Dankzij mijn werk zullen hr-managers minder fouten maken en veel tijd winnen.” — Manon Piron

Net als Manon ga je aan de slag als functioneel consultant en spits je je toe op de zakelijke en IT-aspecten van onze projecten. Wat betekent dit precies? Doorgaans verloopt een project ongeveer als volgt: eerst ga je bij de klant langs en organiseer je workshops, om diens werkwijze te analyseren. Op basis van die informatie maak je blauwdrukken, werk je processen uit en stel je optimalisaties voor. Daarna volgt het IT-gedeelte. Je voert deze processen in een softwarepakket in en zet bedrijfseisen om in technische specificaties voor onze ontwikkelaars (die de codering voor hun rekening nemen). Nadat je getest hebt of alles naar behoren werkt, leer je de klant aan hoe die het nieuwe systeem moet gebruiken.

Verwacht je aan een interessant leerproces in de gevarieerde hr-wereld, waarbij je aan uitdagende projecten voor diverse bedrijven en sectoren werkt!

Welk team vervoeg je?

Ons People-domein is gericht op het creëren van toegevoegde waarde voor de hr-afdelingen, managers en werknemers, om de ervaring van deze laatsten en de prestaties van hun organisaties te verbeteren. Hoe we dat aanpakken? Door onze klanten te begeleiden bij de implementatie van SAP, Microsoft- en Salesforce-oplossingen op het vlak van learning & development, feedback & performance, recruitment, onboarding, time management en payroll.

Je presteert het best, als je zelf kan kiezen waar en wanneer je werkt. delaware heeft dan ook kantoren in Antwerpen, Gent, Kortrijk, Luik, Lummen en Waver. Als consultant werk je echter soms ook op locatie bij onze klanten. We bieden je flexibele werkuren en vinden samen ongetwijfeld het perfecte evenwicht.

Klaar om erin te vliegen? delaware stelt je een aantrekkelijk salarispakket voor, op een van de meest uitdagende werkplekken in België en daarbuiten. We zorgen voor een intensieve opleiding en onboarding, waarbij we dagelijks in jouw groeiproces investeren. Als je gemotiveerd bent, zijn er echt geen grenzen!

Passen we bij elkaar?

Belangrijke voorafgaande opmerking: delaware stelt allerlei soorten mensen en profielen te werk. Maak je geen zorgen als je niet aan al onze eisen voldoet! Als je aan enkele ervan kan voldoen, willen we al graag alles over jouw vaardigheden, talenten en motivatie te weten komen!

Dus als je …

een laatstejaarsstudent of young professional met reeds 1-2 jaar ervaring bent
over de juiste kennis en vaardigheden inzake HR(IS) beschikt en bereid bent die kennis in de praktijk om te zetten
wilt achterhalen hoe IT toegevoegde waarde voor bedrijfsprocessen kan creëren, door te experimenteren met softwarepakketten zoals SAP en Microsoft 365
een neus voor consultancy hebt: je beschikt over de nodige communicatieve vaardigheden om de wensen/noden van klanten te achterhalen en hen doorheen het verbeteringsproces te begeleiden
vloeiend Engels spreekt (het liefst in combinatie met Nederlands of Frans)
over een rijbewijs beschikt, om overal naartoe te kunnen gaan
leergierig bent en staat te popelen om nieuwe uitdagingen aan te gaan

… dan ben jij de Junior HR & IT Consultant die we zoeken!

Laten we samen rond de tafel zitten!

Kom eens langs, om ons alles over jouw vaardigheden, talenten en eerdere ervaringen te vertellen! Ben je in verschillende vacatures geïnteresseerd? Dan houden we het gesprek open, zodat je alle opties kan overwegen.

Kijk je ernaar uit ons te helpen groeien en mee het verhaal van delaware te schrijven? Aarzel niet om contact met ons op te nemen, als je nog vragen hebt! Al overtuigd? Klik op ‘Solliciteer nu’. Hopelijk ontmoeten we elkaar binnenkort!

delaware streeft ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen kansen krijgt. Een divers personeelsbestand is de beste garantie op succes voor onze medewerkers, klanten en partners.

Stages bij delaware

Matches: HR Technology, Microsoft, SAP, consultant, geen ervaring

Ben je op zoek naar een stage om je studie af te ronden of wil je gewoon een eerste echte werkervaring, ook al weet je na je afstuderen nog niet welke kant je op wilt? Zoek dan niet verder en solliciteer vandaag nog! Graag vragen we je om de periode en lengte van de gewenste stage te vermelden in jouw CV en/of motivatiebrief.

je salarispakket

delaware biedt je een competitief salaris, netto vergoeding, bedrijfswagen, verzekeringen, gsm met abonnement en laptop. Maar wat ons echt onderscheidt, is dat jij de inhoud van je pakket mee kan bepalen. Waarom bijvoorbeeld niet kiezen voor een elektrische auto? Of lease je liever een elektrische fiets?

samen innoveren!

Innovatie is overal. We innoveren niet alleen in de manier waarop we communiceren en samenwerken. Innovatie staat ook bovenaan wanneer we originele oplossingen bedenken voor de uitdagingen van onze klanten. Je kan ook deelnemen aan een van onze vele interne ‘harvest & innovation’ projecten of delaware's DEL20 innovatie-uitdaging.

Best Possible You

Our close leadership is focused on qualitative over quantitative feedback. They have your back throughout the year and your whole career. We believe this is the best way to stay motivated and inspired. Simply to become the best possible version of yourself. We go for quality while keeping a close eye on quantity.

voel je gesteund

Grootse prestaties worden bereikt door op de schouders van reuzen te staan. Daarom helpen onze buddy’s starters en staan onze mentoren klaar om carrièreadvies voor de langere termijn te geven. Misschien heb je interesse om zelf buddy of mentor te worden? Laat een collega op jouw schouders staan en streef samen naar grootsheid.

opleiding en ontwikkeling

De ideale consultant is een merkwaardige mix van hard en soft skills. Maar die moeten we blijven voeden met nieuwe inzichten, nieuwe ideeën, nieuwe manieren van werken en meer. Wat je ook nodig hebt om te groeien, de delaware Academy heeft vast iets voor je in petto. Bepaal zelf uit de 50+ leerprogramma's welke training het beste bij jou past.

jij bepaalt de koers

We zijn ervan overtuigd dat we samen verder komen wanneer we de #peopleofdelaware zelf de richting van hun carrière laten bepalen. Ongetwijfeld neem jij jouw verantwoordelijkheid in je klantenprojecten en je carrière op. Maar weet dat je tegelijk ook kan rekenen op alle #peopleofdelaware voor steun. We kunnen enkel samen slimmer worden!

samenkomen en vieren

#peopleofdelaware houden ervan om collega's te ontmoeten tijdens evenementen, teambuildings, lunches, in de koffiecorner en meer. Want weinig zaken in deze wereld zijn belangrijker dan je verbonden voelen.

flexibele uren

Tijd is een van onze meest waardevolle bezittingen. Laten we er dan ook verstandig mee omgaan. De juiste balans tussen werk en privé omvat werken van thuis, vanop kantoor, bij de klant, onderweg of een combinatie hiervan. Samen bepalen we de juiste mix voor jou.

WeCare

Zonder twijfel jij ook! Onze bedrijfswaarden zijn een integraal onderdeel van ons DNA en helpen ons om een maatschappelijk verantwoorde onderneming te zijn. Daarom investeren zo veel #peopleofdelaware persoonlijk een deel van hun tijd in goede doelen zoals WeForest, de Special Olympics of Fund Isaan, het opleidingsprogramma voor kinderen in Thailand. Wat met jou?