Change Management Expert

andere, marketing & communication, enige ervaring, consultant
Belgium

Je bent een mensenmens – change management is een passie en je staat te popelen om bedrijven en hun werknemers te ondersteunen bij digitale transformatieprojecten. Je observeert en luistert, want je bent geïntrigeerd door hoe mensen omgaan met veranderingen op het werk.

Je bent projectgericht en kan verschillende projecten tegelijkertijd aan. Je bent een aanspreekpunt voor meerdere betrokken partijen en bent dus ook vaak bij de klant aanwezig. Je bent goed in het organiseren van workshops – dat is hoe je de uitdagingen en opportuniteiten bij klanten het beste kan inschatten.

Je bent een coach: je vindt het leuk om je change collega’s en klanten te begeleiden. Je coacht de leidinggevenden en het change team bij de klant, zodat ook zij hun veranderkracht kunnen verhogen.

Wie zijn wij?

Organisaties die een digitale en IT transformatie doormaken, zien steeds vaker in dat ze hun werknemers beter moeten ondersteunen in het omgaan met veranderingen. En dat is onze taak! Onze missie als change managers is ervoor te zorgen dat iedereen binnen het bedrijf de nieuwe CRM tool, ERP-systeem, O365 suite, Digital Workplace programma, intranet, of eender welke andere business tool aanvaardt en gebruikt.

We begrijpen precies welke uitdagingen digitale transformatie voor bedrijven met zich meebrengt. We zijn pragmatisch: we passen onze change management methode toe aan de noden van de klant. Die vertaling van theorie naar praktijk, daar zijn we goed in. Zo brengen we onze klanten kennis bij en tillen we hen naar een hoger niveau.

Ter info: de kantoren van delaware bevinden zich in Antwerpen, Gent, Kortrijk, Lummen, Luik en Waver, maar we werken ook vaak op locatie, dicht bij onze klanten.

meer informatie over deze job?

Contacteer Laura op LinkedIn

Laura Torres - Recruiter

Passen we bij elkaar?

Even kijken. Als je…

  • beschikt over stevige kennis van change management en change communicatie, en deze ook in de praktijk hebt toegepast. Mogelijks heb je een achtergrond in HR, IT, of interne communicatie.
  • grondige inzichten in bedrijfsprocessen hebt, alsook in algemene IT-management concepten;
  • ervaring hebt met het coachen van mensen, vooral van leidinggevenden (managers en directeurs);
  • het gewoon bent workshops te organiseren en verschillende technieken onder de knie hebt om workshops te faciliteren;
  • kwalitatieve change communicaties kan uitwerken, zoals PowerPoint-presentaties, korte video’s, boeiende nieuwsbrieven en informatieve mails;
  • een ervaren project- en programmamanager bent, eventueel met certificaten als PRINCE2 of PMI PMBoK. Ook een PROSCI-certificaat en/of ervaring in procesmanagement kunnen van pas komen;
  • kan bepalen welke veranderingen de grootste impact zullen hebben en een (nieuwe) organisatiestructuur kan uittekenen (dat is een grote plus).
  • ·ons kan helpen ons change aanbod uit te breiden, ons kan inspireren en mee kan gaan op (pre-)sales gesprekken;
  • ·vlot Engels en Nederlands of Frans spreekt en schrijft.

…dan zou jij wel eens de Change Management Expert kunnen zijn die wij zoeken!

Tijd om elkaar beter te leren kennen!

Vertel ons gerust meer over je vaardigheden, talenten en eerdere ervaring.

Wil je ons helpen het Change & Communication team te laten groeien? Neem zeker contact met ons op als je vragen hebt. Klik op de grote rode knop hieronder en hopelijk ontmoeten we elkaar binnenkort!

Tot snel!

vacatures

sollicitatieprocedure

gerelateerde verhalen

Als SAP developer bewandel je veel paden

Er werken heel wat SAP developers bij delaware, maar da’s geen verrassing. Toch hebben ze elk hun eigen verhaal. Welke bochten, omleidingen en zijwegen hebben zij al genomen op hun carrièrepad? Welke keuzes hebben hen hier geleid? En wat is hun geheim voor succes?

lees meer

"Hier heerst een start-upmentaliteit"

Een gespecialiseerd departement ‘automotive’ bij delaware identificeert de uitdagingen in de automobielsector. ‘Wij helpen die sector innoveren en krijgen hiervoor binnen onze organisatie alle kansen, vertrouwen en vrijheid’, getuigen twee gepassioneerde experts van delaware BeLux.
lees meer

"IT is geen sector voor mannelijke nerds, ook vrouwen hebben er enorm veel carrièreopties"

In Europa bedraagt het gemiddelde aantal vrouwelijke IT-specialisten nauwelijks 17,9 procent, zeggen cijfers van Eurostat. Voor België is het beeld nóg iets bedroevender: slechts 17,2 procent van de IT’ers zijn hier vrouw. Vier Belgische informaticaspecialisten vertellen wat hun organisatie onderneemt om dat tij te keren, en hoe de sector in het algemeen meer vrouwen zou kunnen aantrekken. ‘Neen, het is géén wereld van nerds.’
lees meer

delaware verwelkomt meer dan 160 juniors op het Analyst Bootcamp

Op maandag 5 september vatten meer dan 160 juniors hun eerste werkdag bij delaware aan. Ze kwamen samen in de duurzame innovatiehub Snowball in Harelbeke voor een nieuw avontuur: de start van hun loopbaan bij delaware. Managing Director Jan De Bock verwelkomde de nieuwkomers, die ernaar uitk’eken om van hun oudere collega’s te leren tijdens de Analyst Bootcamp. Ze ontvingen ook hun bedrijfswagen: een volledig elektrische Volvo XC40 Recharge van Belgische makelij.
lees meer

beloningssysteem