Qui sommes-nous ?

delaware est une société internationale en pleine croissance, qui offre des solutions et des services de pointe aux organisations à la recherche d'un avantage concurrentiel et durable.

Nous guidons nos clients tout au long de la transformation de leur entreprise, en appliquant les formules de nos principaux partenaires commerciaux, SAP et Microsoft. Nous fournissons un service après-vente à nos clients afin d'assurer une continuité et une amélioration permanente.

À tous points de vue, nous appliquons un modèle commercial durable qui nous est propre et qui s'inscrit dans une vision à long terme. Les leaders de demain sont déjà parmi nous. Ils favorisent la réussite de nos clients, en les aidant dès à présent à se démarquer et à se préparer pour l’avenir.

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Nos Valeurs Nos valeurs font partie intégrante de notre culture et sont la pierre angulaire de notre vision. Chaque jour, dans chaque équipe, au sein de chaque projet, elles ont un impact sur nos collaborateurs, nos clients et plus généralement sur l’écosystème dans lequel nous vivons.

Bienveillance

Les collaborateurs de delaware font preuve de bienveillance et se soucient les uns des autres. Nous nous soucions de nos clients, de nos collègues, de nos amis et de nos familles, ainsi que de notre écosystème et de notre environnement.
Esprit d

Esprit d’équipe

Le personnel de delaware travaille en équipe, aussi bien avec ses collègues qu’avec ses clients et partenaires.

Une personne seule ne peut pas maîtriser toutes les compétences nécessaires pour apporter une véritable valeur ajoutée dans un environnement commercial aussi complexe et changeant que celui d’aujourd'hui. Il est bien plus gratifiant de travailler ensemble et de partager notre réussite.

Esprit d

Esprit d'entreprise

Ce principe est inscrit dans notre ADN. Tous nos collaborateurs s’allient pour faire évoluer notre entreprise.

Nous ne pouvons exceller en tant que personnes et en tant qu’organisation que si nous donnons le meilleur de nous-mêmes. C’est pourquoi nous encourageons la créativité et l’esprit d'entreprise de l’intérieur, chaque personne contribuant à faire avancer nos clients, notre société et nous-mêmes.

Engament

Engagement

Le personnel de delaware ne se contente pas de paroles en l’air. Nous tenons nos engagements.

Nos collaborateurs, aidés par les procédés et les infrastructures de delaware, s’efforcent de réaliser les objectifs que nous nous sommes fixés pour répondre à tous les besoins et à toutes les attentes de nos clients, ainsi que pour les dépasser.

Respect

Respect

Le personnel de delaware fait preuve d’ouverture et de respect envers les différences individuelles, culturelles et organisationnelles.

Nous accordons une grande importance à la diversité, qui est source de créativité et se traduit par de meilleures solutions et par un épanouissement personnel.

Notre Histoire

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2017

delaware emploie désormais plus de 1500 personnes, réparties dans 13 pays. Nous continuons à développer notre portefeuille de secteurs d’activité et de solutions au sein et en dehors de nos zones d'implantation. Notre voyage ne fait que commencer. Découvrez nos valeurs

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2013-2016

pour continuer à apporter de la valeur à notre clientèle internationale toujours plus nombreuse, nous avons renforcé notre présence dans les régions stratégiques de l’Asie du Sud-Est et de l’Amérique du Sud. L’année 2015 a marqué un tournant pour delaware, qui a atteint les 1000 professionnels.

2009-2012

la croissance de notre portefeuille de secteurs d’activité et de solutions s’est accompagnée d'un développement de nos activités en Europe de l’Ouest, avec l'ouverture de nouveaux bureaux en France et aux Pays-Bas

2005-2008

delaware a commencé son expansion géographique en ouvrant des bureaux en Chine et aux États-Unis, suivant ses clients lorsque cela présente un intérêt pour leur entreprise. Nous avons concentré nos efforts sur SAP et Microsoft, qui sont devenus nos principaux partenaires commerciaux.

2003-2006

delaware a vu le jour en Belgique sous la forme d'une société indépendante, née d’un rachat par les cadres d’Andersen/Deloitte

Nous sommes nés de l’ambition de créer une organisation durable. Une société qui se transmet de génération en génération et s’appuie sur la réussite de nos clients. Une organisation passionnée, enthousiaste et chaleureuse, qui fait preuve de dévouement, mais aussi de courage

Peter Oyserman