Kandidatenorientierter Ansatz
Wir haben einen persönlichen Ansatz, wenn es darum geht, unsere talentierten Mitarbeiter einzustellen. Wir haken nicht einfach nur die Kästchen ab, sondern glauben, dass jeder Kandidat eine Reihe von Fähigkeiten und Talenten mitbringt und wir sein Sparringspartner sein müssen. Auf diese Weise können wir beide entscheiden, ob wir zusammenpassen!
Wie kann man sich in Zeiten von COVID-19 optimal auf eine Bewerbung vorbereiten? Lesen Sie hier unsere 3 wichtigsten Tipps
Unser Einstellungsprozess ist in jeder Phase transparent
- Schritt 1: Unabhängig davon, ob Sie bereits eine klare Vorstellung davon haben, was Ihre Rolle in unserem Unternehmen sein könnte oder nicht, senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben. Lassen Sie sich von uns herausfordern, denn unsere Personalvermittler sind sehr erfahrene Matchmaker.
- Schritt 2: Danach vereinbaren wir ein Einführungsgespräch mit Ihrem zuständigen Personalverantwortlichen, um uns gegenseitig kennenzulernen. Dies ist dieselbe Person, die Sie durch den gesamten Einstellungsprozess begleiten wird.
- Schritt 3: Zeit, die #peopleofdelaware kennenzulernen. Zunächst treffen Sie den Personalverantwortlichen persönlich und später dann den Teamleiter. In diesem Gespräch besprechen Sie die Stelle und Ihr zukünftiges Team im Detail. Und last but not least: Sie lernen ein erfahreneres Mitglied des Teams kennen, z. B. einen Senior Manager.
- Schritt 4: Wenn alles gut läuft, erhalten Sie ein finanzielles Angebot, das Sie mit Ihrem Personalverantwortlichen eingehend besprechen werden.
Wir sind eine lebhafte Organisation, engagiert und herzlich, daher bevorzugen wir ein persönliches Treffen.
Das bedeutet auch, dass wir flexibel sind, wenn es um Menschen geht. Da jeder Bewerber einzigartig ist, kann dieser Prozess variieren. Wir versuchen immer, das Verfahren an Ihre persönlichen Bedürfnisse und Ihr bevorzugtes Tempo anzupassen.
Ich fand es gut, dass man mir die Zeit gab, darüber nachzudenken, was ich wirklich tun wollte. Der Personalverantwortliche nannte mir auf der Grundlage unseres ersten Gesprächs zwei Alternativen: Er sagte mir, ich solle diese beiden Möglichkeiten prüfen und mich wieder melden, wenn ich bereit sei
Persönliche Kontaktaufnahme
Unsere Personalverantwortlichen möchten Sie wirklich kennen lernen. Er oder sie wird Sie vertrauensvoll durch alle Schritte des Einstellungsverfahrens begleiten, bis zu Ihrem ersten Tag bei delaware. Sollten Sie während des Einstellungsverfahrens Fragen oder Zweifel haben, steht er oder sie Ihnen telefonisch zur Verfügung, um Ihre Anliegen zu besprechen.
Sind Sie bereit, Ihre Reise bei delaware zu beginnen? Finden Sie offene Stellen und bewerben Sie sich auf eine Stelle, die Ihren Fähigkeiten und Talenten entspricht.
