Kandidatenorientierter Ansatz
Wir haben einen persönlichen Ansatz, wenn es darum geht, unsere talentierten Mitarbeiter einzustellen. Wir haken nicht einfach nur die Kästchen ab, sondern glauben, dass jeder Kandidat eine Reihe von Fähigkeiten und Talenten mitbringt und wir sein Sparringspartner sein müssen. Auf diese Weise können wir beide entscheiden, ob wir zusammenpassen!
Unser Einstellungsprozess ist in jeder Phase transparent
- Schritt 1: Unabhängig davon, ob du bereits eine klare Vorstellung davon hast, was deine Rolle in unserem Unternehmen sein könnte oder nicht, sendest du uns deinen Lebenslauf und dein Anschreiben. Lassen dich von uns herausfordern, denn unsere Personalvermittler sind sehr erfahrene Matchmaker.
- Schritt 2: Danach vereinbaren wir ein Einführungsgespräch mit deinem zuständigen Personalverantwortlichen, um uns gegenseitig kennenzulernen. Dies ist dieselbe Person, die dich durch den gesamten Einstellungsprozess begleiten wird.
- Schritt 3: Zeit, die #peopleofdelaware kennenzulernen. Zunächst triffst du den Personalverantwortlichen persönlich und später dann den Teamleiter. In diesem Gespräch besprichst du die Stelle und dein zukünftiges Team im Detail. Und last but not least: Du lernst ein erfahreneres Mitglied des Teams kennen, z. B. einen Senior Manager.
- Schritt 4: Wenn alles gut läuft, erhältst du ein finanzielles Angebot, das du mit deinem Personalverantwortlichen eingehend besprechen wirst.
Wir sind eine lebhafte Organisation, engagiert und herzlich, daher bevorzugen wir ein persönliches Treffen.
Das bedeutet auch, dass wir flexibel sind, wenn es um Menschen geht. Da jeder Bewerber einzigartig ist, kann dieser Prozess variieren. Wir versuchen immer, das Verfahren an deine persönlichen Bedürfnisse und dein bevorzugtes Tempo anzupassen.
Ich fand es gut, dass man mir die Zeit gab, darüber nachzudenken, was ich wirklich tun wollte. Der Personalverantwortliche nannte mir auf der Grundlage unseres ersten Gesprächs zwei Alternativen: Er sagte mir, ich solle diese beiden Möglichkeiten prüfen und mich wieder melden, wenn ich bereit sei
Persönliche Kontaktaufnahme
Unsere Personalverantwortlichen möchten dich wirklich kennen lernen. Er oder sie wird dich vertrauensvoll durch alle Schritte des Einstellungsverfahrens begleiten, bis zu deinem ersten Tag bei delaware. Sollten du während des Einstellungsverfahrens Fragen oder Zweifel haben, steht er oder sie dir telefonisch zur Verfügung, um deine Anliegen zu besprechen.
Bist du bereit, deine Reise bei delaware zu beginnen? Finde offene Stellen und bewirb dich auf eine Stelle, die deinen Fähigkeiten und Talenten entspricht.
