Arbeite ich bei delaware eher strategisch oder technisch?

Beides. Unsere Projekte reichen von Transformations- und Prozessdesign bis zur technischen Umsetzung in SAP- und Microsoft-Systemen. Viele Rollen verbinden fachliche Beratung mit technischer Umsetzung – genau an der Schnittstelle von Business und IT.

Was bedeutet „internationale Zusammenarbeit“ konkret?

Auch wenn dein Arbeitsvertrag in Deutschland liegt, arbeitest du regelmäßig mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Ländern zusammen – in globalen Rollouts, Template-Programmen oder länderübergreifenden Projektteams.

Welche Rolle spielt SAP bei delaware in Deutschland?

SAP ist ein zentraler Schwerpunkt unserer Arbeit – insbesondere S/4HANA, Cloud-Lösungen und Supply-Chain-Themen. Gleichzeitig entwickeln wir ergänzende branchenspezifische Lösungen und eigene IP-Produkte.

Wie groß sind die Projekte typischerweise?

Wir arbeiten in mittelständischen und internationalen Unternehmensstrukturen. Projekte sind meist langfristig angelegt und auf nachhaltige Transformation ausgerichtet – nicht auf kurzfristige Einzelimplementierungen.

Wie viel Gestaltungsspielraum habe ich?

Eigenverantwortung ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitsweise. Wir erwarten unternehmerisches Denken und geben gleichzeitig Raum, Themen aktiv mitzugestalten – fachlich wie organisatorisch.

Starte deine Karriere bei uns

Karriere bei delaware Germany

Du suchst eine Karriere im IT-Consulting? Du möchtest an SAP-Projekten oder innovativen Digital-Transformation-Initiativen arbeiten?

Dann bist du bei delaware genau richtig.

delaware ist ein globales IT-Beratungshaus mit über 5.000 Mitarbeitenden in 20 Ländern und mehr als 130 Expertinnen und Experten in Deutschland. Wir begleiten Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation – mit Schwerpunkt auf SAP, Cloud, Data & Analytics sowie branchenspezifischen Lösungen.

Als IT-Beratung entwickeln wir Lösungen, die Geschäftsprozesse messbar verbessern. Unsere Projekte bewegen sich an der Schnittstelle von Business und IT – von strategischer Transformation bis zur technischen Implementierung.

Unsere Kompetenzfelder:

SAP S/4HANA & SAP Cloud-Lösungen
Data & Analytics
Digitale Supply Chain
Prozessautomatisierung
Eigene IP-Produkte & branchenspezifische Lösungen

Unser Anspruch: Technologie verständlich machen, Innovation pragmatisch umsetzen und nachhaltigen Mehrwert schaffen.

Warum eine Karriere bei delaware?

Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt. Die #peopleofdelaware prägen unsere Kultur mit Fachkompetenz, Teamgeist und unternehmerischem Denken.

Was dich erwartet:

Internationale SAP-Projekte
Verantwortung ab dem ersten Tag
Individuelle Weiterentwicklung & Zertifizierungen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Nachhaltige und integrative Unternehmenskultur
Flexible Arbeitsmodelle

Vielfalt ist für uns selbstverständlich. Unabhängig von Herkunft, Werdegang oder Persönlichkeit – bei uns kannst du du selbst sein.

Schon neugierig geworden?

Hier geht's direkt zu unseren offenen Stellen

Was andere über uns sagen

Transparenz ist uns wichtig. Deshalb findest du authentische Bewertungen und Erfahrungsberichte ehemaliger und aktueller Mitarbeitender auf unserem Arbeitgeberprofil bei kununu.

zum kununu-Arbeitgeberprofil

Entrepreneurship

wir schätzen Kreativität und Tatkraft

Entrepreneurship

Als Unternehmen, das von erfahrenen Unternehmern gegründet wurde, schätzen wir den Einfallsreichtum, die Kreativität und die Tatkraft, die einen Mehrwert schaffen und einen effektiven Geschäftserfolg ermöglichen.
Wir haben auch keine Angst davor, grandios zu scheitern, denn so lernen wir. Wir sind stolz darauf, Fragen zu stellen und hartnäckig nach besseren Wegen zu suchen, um die Probleme unserer Kunden anzugehen, nach besseren Ideen, um sie zu lösen, und vor allem nach besseren Wegen, um unsere Lösungen umzusetzen.

Respect

wir begrüßen Unterschiede

Respect

Fairness und Gleichheit sind wichtig. Wir begrüßen und schätzen individuelle, kulturelle, nationale und organisatorische Unterschiede und betrachten sie als positive Faktoren, die zu größerer Kreativität, neuen Ideen und frischen Einsichten führen.
Als Arbeitgeber sind wir der festen Überzeugung, dass die Achtung der Vielfalt unserer Mitarbeiter und das Streben nach echter Inklusion uns in dem, was wir sind, wofür wir stehen und was wir leisten, bereichert.

Team spirit

gemeinsam sind wir besser

Team spirit

Indem wir in enger, langfristiger Zusammenarbeit mit unseren Kollegen, Interessengruppen und Kunden handeln, schaffen wir Mehrwert und bewirken schneller und effektiver einen positiven Wandel.
Darüber hinaus sind wir uns bewusst, dass die Zusammenarbeit und das Feiern gemeinsamer Erfolge tiefgreifende und dauerhafte Vorteile mit sich bringen.

Care

wir übernehmen Verantwortung

Care

Wir stellen sicher, dass wir uns persönlich für die Geschäfte unserer Kunden engagieren und ihre Herausforderungen mit Strenge, Akribie und aufrichtigem emotionalem Engagement angehen. Wir weiten diese Rücksichtnahme auch auf unser Leben außerhalb der Arbeit aus und sind uns der Bedeutung von Nachhaltigkeit in unseren Beziehungen, in unseren Familien und in der Umwelt bewusst.
Im Gegensatz zu anderen Unternehmen sind wir unseren Stakeholdern gegenüber verpflichtet, nicht den Aktionären.

Commitment

we are determined

Commitment

Wir wissen es zu schätzen, dass die Kunden uns ihr Vertrauen schenken:
Wir sind noch nie weggegangen.
Diese Entschlossenheit wird durch unsere Kreativität und unseren Einfallsreichtum beflügelt, denn wir sind uns bewusst, dass es unsere oberste Pflicht ist, die nachhaltigsten Geschäftslösungen zu finden und umzusetzen.

Regional verwurzelt, global aktiv

Wir sind stolzer Sponsor des 1. FC Kaiserslautern – den Roten Teufeln auf dem Betzenberg. Dieses Engagement ist für uns eine echte Herzensangelegenheit: Es steht für Leidenschaft, Begeisterung und die tiefe Verbundenheit mit unserer Heimat. Mit unserem Sponsoring schlägt unser Herz gemeinsam mit dem FCK für das, was uns antreibt – Teamgeist, Mut und Herzblut. Genau diese Werte leben wir auch in unserem Unternehmen: mit Leidenschaft anpacken, füreinander da sein und gemeinsam Großes bewegen.

Einblicke in unsere Unternehmenskultur

Was macht die #peopleofdelaware aus?
Wie sieht unser Arbeitsalltag aus?
Und was bedeutet #commitment für uns wirklich?

Erhalte Einblicke in unsere Kultur, unser gesellschaftliches Engagement und unseren Teamgeist – im Video und auf unseren Social-Media-Kanälen.

Schaue dir hier das ganze Video an

Jetzt IT-Karriere starten

Du möchtest Teil der #peopleofdelaware werden?

zu den aktuellen Stellenangeboten

Fragen zur Karriere bei delaware

Beides. Unsere Projekte reichen von Transformations- und Prozessdesign bis zur technischen Umsetzung in SAP- und Microsoft-Systemen. Viele Rollen verbinden fachliche Beratung mit technischer Umsetzung – genau an der Schnittstelle von Business und IT.
Auch wenn dein Arbeitsvertrag in Deutschland liegt, arbeitest du regelmäßig mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Ländern zusammen – in globalen Rollouts, Template-Programmen oder länderübergreifenden Projektteams.
SAP ist ein zentraler Schwerpunkt unserer Arbeit – insbesondere S/4HANA, Cloud-Lösungen und Supply-Chain-Themen. Gleichzeitig entwickeln wir ergänzende branchenspezifische Lösungen und eigene IP-Produkte.
Wir arbeiten in mittelständischen und internationalen Unternehmensstrukturen. Projekte sind meist langfristig angelegt und auf nachhaltige Transformation ausgerichtet – nicht auf kurzfristige Einzelimplementierungen.
Eigenverantwortung ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitsweise. Wir erwarten unternehmerisches Denken und geben gleichzeitig Raum, Themen aktiv mitzugestalten – fachlich wie organisatorisch.

Karriere

Karriere bei delaware Germany

Warum eine Karriere bei delaware?

Was andere über uns sagen

Unsere Standorte in Deutschland

Zweibrücken

Hamburg

Walldorf

München

Unsere Werte - das Fundament unserer Zusammenarbeit

Entrepreneurship

wir schätzen Kreativität und Tatkraft

Entrepreneurship

Respect

wir begrüßen Unterschiede

Respect

Team spirit

gemeinsam sind wir besser

Team spirit

Care

wir übernehmen Verantwortung

Care

Commitment

we are determined

Commitment

Regional verwurzelt, global aktiv

Einblicke in unsere Unternehmenskultur

Jetzt IT-Karriere starten

Fragen zur Karriere bei delaware

Warum delaware?

Benefits

Corporate Social Responsibility

Kultur

Unsere Werte

Vielfalt, Gleichheit und Inklusion