delaware Brasil tem novo CEO

21 jan 2022

Desenvolvemos, inovamos e implementamos negócios nacionais e internacionais com estratégias eficazes e soluções de gestão de mudanças. Para suportar o crescimento, desde 1 de janeiro de 2022, a delaware Brasil passou por uma mudança na estrutura de liderança. 

Com a nova estrutura, Roberto Matias, o atual diretor de operações se tornou o novo CEO da empresa e Fábio Carneiro, até então atual CEO passou a ocupar o cargo de Chairman. Esta é a primeira mudança no board desde a fundação do escritório no Brasil, em 2015.

Roberto Matias possui 27 anos de experiência em tecnologia, com forte atuação em iniciativas globais nas frentes de inovação e delivery para projetos de diversos segmentos de negócio como Automotiva, Bens de Consumo e Varejo.

O que isso representa para o mercado

Da mesma forma que o mundo segue em constante evolução, a delaware Brasil também está inovando para acompanhar tendências tecnológicas e explorar novas formas de atuação. A chegada do Roberto Matias como CEO se encaixa no momento de mudança da empresa, que está concluindo a fase de estruturação desde sua fundação e parte agora para um novo patamar de crescimento.

A delaware Brasil passa a atuar mais proativamente junto a seus clientes, visando entregar cada vez mais produtos pré-configurados e ferramentas de automação para agregar valor nos segmentos de negócio que atua. 

A organização mantém seu foco em reduzir o tempo de entrega de projetos aumentando a qualidade no atendimento com a reestruturação nas áreas de delivery, vendas e gestão alinhada às tendências do ecossistema SAP e Microsoft.
 
Essas mudanças são sustentadas pela filosofia da marca: criar parcerias de longo-prazo gerando um impacto positivo e transformando cada negócio em “Empresas Inteligentes” através de soluções que garantam o crescimento sustentável.

“Nosso objetivo, como empresa global focada nos nossos clientes, é promover o crescimento e a simplificação dos processos, usando o máximo da tecnologia, para transformar a operação e aprimorar a eficiência das pessoas com uma visão de longo prazo reforçando a cultura e objetivos das empresas.”

Roberto Matias

Nova estrutura da delaware Brasil

A alteração no quadro da alta gestão no Brasil segue o modelo internacional de gestão temporária e compartilhada da multinacional, em que a cada seis anos todas as entidades devem rotacionar a alta gestão para renovar a visão da empresa sobre sua participação nos diversos ecossistemas e no direcionamento estratégico, visando sempre o crescimento sustentável da marca. 

Fábio Carneiro com sua jornada profissional no ramo de tecnologia, onde acumula 23 anos de experiência e atuação em diversas indústrias, como Bens de Consumo, Farmacêutica, Financeira e Química assume o papel de Chairman, onde, o principal desafio de Fábio é garantir a governança do modelo de gestão da delaware Brasil, assegurando que todos os sócios participem ativamente das operações e estejam próximos aos clientes para ofertar produtos e serviços que atendam as reais necessidades dos negócios. Portanto, o trabalho de Chairman é essencial para ajudar o novo CEO a manter o foco em liderar o crescimento planejado da empresa para os próximos anos, com a missão de sempre ajudar os clientes a alcançarem o seu máximo potencial.


 “Queremos garantir sempre a inovação e o crescimento das próximas gerações, mantendo a cultura da empresa, nosso alinhamento com o mercado e o compromisso com a entrega de qualidade e relacionamento de longo prazo com nossos clientes.”

Fabio Carneiro

Crescimento da delaware Brasil para os próximos anos 

Assim como o slogan “we commit. we deliver da delaware Brasil, esta nova fase da empresa no país, reforça o comprometimento da multinacional em sempre ajudar seus clientes a alcançarem os melhores resultados de negócio, através da entrega de soluções inovadoras que apoiam o crescimento sustentável de cada segmento. Entre as soluções que integram o portfólio robusto ofertados pela empresa, podemos destacar ofertas exclusivas para o varejo, Rise with SAP e migração para SAP S/4HANA.
 
Desta forma, a visão de crescimento da delaware Brasil para os próximos 6 anos é focada nos processos de negócios de seus clientes. 

  • Aprofundar o conhecimento sobre atividades cotidianas de cada segmento do cliente alinhando a experiência com o que há de mais moderno em tecnologia;
  • Focar ainda mais na equipe de especialistas para atender diferentes setores, permitindo apresentar soluções com alto valor agregado; 
  • Transformar os processos dos clientes através da digitalização da operação;

 Apoiar clientes para melhorar o relacionamento dos negócios com o consumidor final.