Desenvolvedor de Testes de Automação SAP

Brazil

Quem Somos?

Somos uma empresa global que oferece soluções e serviços avançados de TI, orientando nossos clientes em suas transformações digitais e de negócios. Através da nossa experiência e oferta das melhores tecnologias, sustentadas pela parceria com a SAP e Microsoft, nós desenvolvemos, inovamos e implementamos consultoria de negócios internacionais, estratégias eficazes e soluções de gestão de mudanças.

Nós valorizamos a diversidade e a inclusão como pilares fundamentais do nosso sucesso. Estamos comprometidos em garantir oportunidades iguais para todos, independentemente de sua origem étnica, gênero, idade, orientação sexual, religião ou qualquer outra característica pessoal.

Reconhecemos que é na diversidade que encontramos soluções criativas, inovação e excelência. Se você está em busca de um local de trabalho que celebra a diversidade e fomenta a inclusão, junte-se a nós e faça parte dessa jornada inspiradora. Nossos futuros líderes? Eles já fazem parte do nosso #peopleofdelaware, conduzindo diariamente nossos clientes ao sucesso através do comprometimente e ambição em sempre entregar os melhores resultados! we commit. we deliver.

Nossa Visão?

Nós acreditamos em um mundo globalizado e conectado, com empreendedorismo local e responsabilidade social corporativa, onde a tecnologia inspira as pessoas e sabemos do impacto positivo que nosso trabalho gera, não só no dia-a-dia de nossos clientes e parceiros, mas também no mundo em que vivemos. Nossa Missão?

Atuar como um parceiro de longo prazo com nossos clientes, comprometidos em orientá-los em sua jornada de transformação para alcançarem o seu máximo potencial! Somos ambiciosos, éticos e não temos medo de inovar para alcançarmos os melhores resultados. Nós fazemos acontecer! 

Estratégia de Testes – projetar, documentar e implementar estratégias e planos de teste abrangentes alinhados aos objetivos de negócio — incluindo definição de escopo, cronogramas, avaliações de risco e planejamento de recursos.

Automação de Testes – desenvolver e supervisionar estratégias de automação de testes; executar e monitorar atividades de testes automatizados quando necessário.

Gestão de Recursos e Equipe – liderar, orientar e coordenar uma equipe de testadores (manuais e automação). Supervisionar recrutamento, integração, treinamento, definição de papéis e avaliação de desempenho para garantir entregas de alta qualidade.

Monitoramento de Testes – supervisionar a execução de casos de teste, o acompanhamento de defeitos, a configuração de ambientes de teste e a alocação de recursos. Monitorar o progresso e resolver problemas para manter os testes no rumo certo.

Gestão de Defeitos e Riscos – gerenciar o ciclo de vida dos defeitos, incluindo registro, priorização e verificação. Conduzir análises de risco e aplicar estratégias de mitigação para garantir a qualidade dos testes.

Melhoria de Processos e Garantia de Qualidade – definir e aplicar políticas de QA, procedimentos, padrões de documentação e iniciativas de melhoria contínua. Adotar melhores práticas e garantir conformidade com padrões da indústria (ex.: ISO 25010).

Gestão de Stakeholders – fornecer atualizações regulares aos stakeholders, incluindo progresso dos testes, métricas (cobertura, tendências de defeitos) e status geral de qualidade. Utilizar insights para apoiar decisões e orientar o direcionamento do projeto.

Integração com DevOps – integrar os testes a pipelines de CI/CD ou fluxos de trabalho DevOps para viabilizar entrega contínua.

Orçamento e Gestão de Custos – quando aplicável, estimar o esforço de testes e gerenciar orçamentos para pessoal, ferramentas, treinamento e infraestrutura. Garantir eficiência no uso de recursos dentro das restrições do projeto.

mais informações sobre essa oportunidade?

Laila HLIMI
  • Pelo menos três anos de experiência atuando como gerente de testes.
  • Pelo menos cinco anos de experiência envolvido em atividades de testes em projetos SAP.
  • Experiência extensa em testes automatizados é obrigatória; pelo menos três anos de experiência.
  • Conhecimento aprofundado em Tosca Tricentis é obrigatório; pelo menos três anos de experiência.
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de trabalho (DevOps, Cloud ALM ou JIRA) é um diferencial.
  • Disponibilidade para trabalhar em horário europeu (EU shift) ou viajar internacionalmente quando necessário.
  • Proficiência avançada ou fluente no idioma inglês (fala, leitura e escrita).

vagas

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