/adobestock_436931240-(1).webp?mode=autocrop&w=580&h=580&attachmenthistoryguid=a8d4cfb1-5e6c-4a07-89b7-75052754b7e9&v=&c=3702302ba9eda9a0a0d0e6bd6d8ba5c1899fa015d046b034661385ec37422df6)
Meghatározó része identitásunknak
A vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) különböző dolgokat jelenthet különböző szervezetek számára. A legtöbben úgy határoznák meg, mint azon kezdeményezések vagy gyakorlatok összessége, amelyeket egy szervezet bevezet a fenntarthatóság elősegítése érdekében. A társadalmilag felelős vállalatoknak gazdaságilag fenntarthatónak kell lenniük, pozitív hatást kell gyakorolniuk a társadalomra, tiszteletben kell tartaniuk és meg kell őrizniük a környezetet.
Hosszú távra tervezünk
Egy társadalmilag felelős vállalatot elsődlegesen nem a profit motiválja. A delaware számára a CSR azt jelenti, hogy arra törekszünk, hogy a világot jobb hellyé tegyük, mint amilyen jelenleg. Mindennapjaink során a #peopleofdelaware éppen ezen tevékenykedik.
-
A delaware egy álomból indult: célunk egy olyan fenntartható szervezet felépítése, amely aztán továbbadható a jövő generációinak. Ennek az álomnak a megvalósítása azonban nem egyik napról a másikra zajlik. Csak akkor álmodozhatunk tovább, ha a társadalommal és a környezettel kialakított kapcsolatunkért felelősséget vállalunk.
-
Célunk munkavállalóink, cégünk és ügyfeleink lehetőségeinek maximális kihasználása, miközben a kihívásokkal teli világra is pozitív hatással vagyunk. Ezért meghatározó eleme a felelősségvállalás a mindennapjainknak és stratégiánknak. Részese annak, akik vagyunk.
Egy álom megvalósítása ma, holnap és az utána következő generációk számára nem történik egyik pillanatról a másikra, és tudjuk, hogy felelősségünk túlmutat a saját vállalatunk gondozásán - ezért a CSR a személyiségünk és stratégiánk fontos részévé vált.Jan Delaere - Alapító Partner és Elnök
Több, mint egy kipipálandó feladat
Az évek során a delaware CSR munkacsoport több kezdeményezést indított el, és folyamatosan dolgoznak az újabb és újabb törekvéseken. Valóban úgy véljük, hogy ezeknek az erőfeszítéseknek köszönhetően pozitív hatást gyakorolhatunk a szélesebb környezetre.
-
2020-ban a delaware az első belga vállalatok egyikeként kapta meg az 'SDG Pioneer’ tanúsítványt. Ez a díj megerősíti fenntarthatósági törekvéseinket és hozzájárulásunkat a 17 fenntarthatósági fejlődési célhoz.
-
Voka, a flandriai Chambers of Commerce and Industry is megjutalmazta a delaware-t a Voka Sustainable Business Charter díjjal 2018-ban, 2019-ben, 2020-ban és 2021-ben. A Voka azoknak a szervezeteknek adja át ezt a díjat, akik célorientáltak, és folyamatosan dolgoznak fenntarthatósági tevékenységükön.
blog
RISE with SAP: a legjobb út az SAP S/4HANA felé
Az SAP 2027-es S/4HANA rendszerre való áttérésre kiszabott határidejének közeledtével érdemes elkezdeni gondolkozni azon, hogy a vállalat számára mikor, és hogyan érdemes belevágnia a migrációba. A te vállalatod számára vajon a RISE with SAP vagy az SAP 'any premise' opció az ideális? bővebben/adobestock_280062478-(1).webp?mode=autocrop&w=580&h=580&attachmenthistoryguid=19c79acd-0fce-4863-a995-1f49d40de9f9&v=&c=f2b9f0be0fd479630327ebca30b4591ee4e9d37a7ded6b49ee328eb702be9dc4)
A composable DXP térnyerése
A folyamatosan változó igények és a fejlődő digitális világ megköveteli a hatékony munkafolyamatokat és az alkalmazkodási készséget. A composable DXP (digital experience platform) ezt lehetővé teszi a vállalatok számára, cikkünkben megmutatjuk, hogy hogyan. bővebben
Hogyan maximalizálja a delaware a logisztikai cégek hatékonyságát
Magyarország földrajzi elhelyezkedéséből adódóan a delaware Hungary egyik fő fókuszában a logisztikai ipar szereplőinek támogatása áll. Az SAP EWM és TM moduljai lehetővé teszik a vállalatok számára a hatékony raktárkezelést és a fizikai szállításokat. Mutatjuk, hogyan... bővebben
.png){kind=small}
