Rólunk

A delaware egy gyorsan növekvő globális vállalatként innovatív megoldásokat és szolgáltatásokat kínál azon szervezetek számára, akik zászlójukra tűzték a fenntartható versenyelőny elérését.

Ügyfeleinket végigkísérjük az üzleti átalakulás fázisain. Megoldásaink legfőbb üzleti partnereink az SAP és a Microsoft ökoszisztémáira épülnek. Ügyfeleinknek nem csupán a bevezetés során nyújtunk szakmai segítséget, de azt követően is biztosítjuk a folytonosságot és a folyamatos fejlődési lehetőségeket.

Saját üzleti modellünket alkalmazzuk, melynek célja a hosszútávú fenntarthatóság. Jövőbeli vezetőink már köztünk vannak. Ők már most a kulisszák mögül viszik sikerre az ügyfeleinket azzal, hogy míg ma a kiválóság szintjére emelik őket, egyúttal fel is készítik őket a holnap kihívásaira is.

+ 0

szakember

0

nemzetiség

0

regionális iroda

0

ország

Értékeink

Értékeink a vállalati kultúránk szerves részei, az alapok, melyekre az álmunkat építjük. Legyen bármely napról, csapatról vagy projektről szó, az értékeinkben rejlik a legfőbb különbség az embereink, ügyfeleink, valamint szélesebb környezetünk számára.

Gondoskodás

A delaware munkatársai törődők és gondoskodók. Mi odafigyelünk ügyfeleinkre, kollégáinkra, barátainkra, családunkra, csakúgy, mint a környezetünkre, illetve az ökoszisztémánkra.

Csapatszellem

A delaware kollégái egy csapatként dolgoznak együtt a munkatársakkal, ügyfelekkel és partnerekkel egyaránt. Hisszük, hogy nincs olyan ember, aki egyedül elegendő ahhoz, hogy a mai komplex és gyorsan változó üzleti környezetben minden aspektust magasfokon értsen és értéket tudjon teremteni.

Vállakozói szellem

A DNS-ünkben van. Minden emberünk partner is egyben vállalatunk kialakításában. Csak abban az esetben érhetünk el kimagasló eredményeket — mind egyénként, mind szervezetként egyaránt — ha magunkból a lehető legjobbat adjuk. Ezért elhivatottan támogatjuk a kreativitást és a vállalkozói szellemet, hogy azzal is erősítsük ügyfeleinket, magunkat és a céget.
Team spirit

Elhivatottság

A delaware munkatársai tettekre váltják a szavakat. Mi mindig beváltjuk az ígéretünket. Kollégáink hozzáállása, a delaware folyamatai és struktúrája mind azt a célt szolgálják, hogy valóra váltsuk és túl is szárnyaljuk ügyfeleink szükségleteit és elvárásait.

Tisztelet

A delaware munkatársai különös figyelmet fordítanak az egyén, a kultúra és a szervezeti különbségek tiszteletére. Támogatjuk a sokszínűséget, mert azt a kreativitás forrásának tekintjük, amely jobb megoldásokhoz és egyéni fejlődéshez vezet.

Alapítva 1981-ben

A delaware a Bekaert, Andersen and Deloitte részeként alapult 1981-ben.
2003 óta állunk független partnerségben 124 szakemberrel.

2017

A delaware 12 országban van jelen több mint 2150 munkatárssal. A csapatunk folyamatosan növekszik, mind hazai, mind globális szinten, csakúgy, mint ahogyan a portfóliónk is. Utazásunk immár újult márkával folytatódik.

2013-2016

Annak érdekében, hogy lépést tudjunk tartani a növekvő nemzetközi ügyfélkörrel, kiterjesztettük operációnkat a stratégiailag fontos régiókban, Dél-Kelet Ázsiában és Dél-Amerikában. 2015-ben elértük az 1000 fős foglalkoztatottságot és az azóta is folyamatban lévő “térhódításunk” következő lépéseként Kelet-Európába is betörtünk, amikor is Magyarország szívében megnyitottuk budapesti irodánkat.

2009-2012

Szolgáltatási és üzleti portfóliónk növekedése mellett Nyugat-Európában is megnöveltük jelenlétünket; Franciaországban és Hollandiában nyitottunk irodát.

2005-2008

A delaware megkezdte földrajzi terjeszkedését és megnyitotta irodáit Kínában és az USA-ban, követve ezzel ügyfeleinket. Az elsődleges üzleti partnereink már akkor is és azóta is az SAP és a Microsoft voltak.

2003-2004

Az Andersen/Deloitte-tól való vezetői kivásárlás útján független partnerként megalapult a delaware Belgiumban.

További történetünk

Álmunk egy fenntartható szervezet létrehozása. Egy olyan cég, amely generációról generációra képes ügyfeleit sikerre vinni. Egy élettel teli szervezet, amely lelkesedésével és lelkiismeretességével ad tanúbizonyságot megingathatatlan elkötelezettségégéről.

Eric Hiernaux