Consultant Data Migration/Master Data – Confirmé

Responsable de la conception technique, du développement, des tests unitaires et de l’exécution des routines de migration de données SAP de bout en bout pour les objets de données relevant de son périmètre dans S/4HANA Public et Private Cloud. Cela inclut l’utilisation de Migration Cockpit, LTMOM, SQL et LSMW, sous la supervision des consultants seniors et des responsables.

Compétences clés

  • Compréhension de base du processus de migration de données SAP, incluant la collecte des besoins, la cartographie des données, le traitement ETL et la réconciliation.

  • Capacité à développer et tester unitairement des routines ETL et/ou LSMW de complexité faible à moyenne, sous supervision.

  • Solides compétences en MS Excel pour l’analyse, la manipulation et la réconciliation des données.

  • Connaissance fonctionnelle du modèle de données SAP dans les domaines clés tels que la Finance, les Achats ou les Ventes.

  • Bonnes compétences en communication (anglais écrit et oral).

  • Motivation à apprendre, attitude proactive et ouverture au mentorat/à l’accompagnement.

  • Expérience sur des projets liés à SAP est un atout.

  • Connaissance de la migration vers SAP-MDG (souhaitable mais non indispensable).

Prérequis

Livrables & Responsabilités

  • Contribuer à la conception et au développement des routines ETL (SQL, LSMW) sur la base du Data Object Mapping Document (DOMD) et des règles métier fournies.

  • Effectuer les tests unitaires des routines assignées et participer à la résolution des anomalies.

  • Aider au développement des routines de validation pré et post-chargement.

  • Exécuter les validations, générer des rapports d’erreurs et participer à la résolution des problèmes.

  • Réaliser les contrôles de réconciliation technique sous la supervision des consultants seniors.

  • Fournir des mises à jour précises sur l’avancement des tâches assignées au responsable data.

  • Remonter rapidement toute problématique ou incertitude.


Qualité et respect des délais

  • Réaliser les tâches dans les délais convenus et selon les standards de qualité attendus.

  • Respecter les méthodologies, modèles et standards de documentation du projet.

  • Travailler efficacement afin de minimiser les reprises et s’assurer que les livrables répondent aux attentes du client.

  • Demander des clarifications en cas de besoins ou d’exigences peu clairs.


Communication & travail en équipe

  • Collaborer efficacement avec les membres de l’équipe pour atteindre les objectifs du projet.

  • Partager ses connaissances et apprentissages avec ses pairs.

  • Communiquer de manière professionnelle avec les consultants fonctionnels, les équipes métiers et les autres parties prenantes.

  • Participer activement aux réunions et activités de l’équipe.


Documentation

  • Préparer la documentation technique en support des livrables, conforme aux standards du projet.

  • Tenir à jour les enregistrements des routines, résultats de tests et validations dans les outils approuvés du projet (ex. SharePoint, Cloud ALM, etc.).


Relations & Collaboration

  • Construire de bonnes relations de travail avec les membres de l’équipe projet et les interlocuteurs côté client.

  • Collaborer avec les équipes métiers, consultants fonctionnels et équipes de tests pour résoudre les problèmes.


Gestion des problèmes & identification des risques

  • Identifier et remonter rapidement les problèmes dans les domaines assignés.

  • Contribuer à l’élaboration de solutions potentielles avec le soutien des consultants seniors.

  • Signaler les risques liés aux tâches assignées au responsable data.


Méthodologie

  • Se familiariser avec la méthodologie de migration de données établie par Delaware et la respecter.

  • Appliquer les directives des consultants seniors afin de garantir la cohérence avec les standards du projet.


Évolution de carrière

  • Progression vers des postes de Consultant Senior, avec la possibilité de se spécialiser dans les domaines techniques ETL ou fonctionnels de migration de données.

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Le/la Chargé(e) RH Junior assure un appui opérationnel essentiel à la gestion quotidienne des activités administratives et RH de l’entreprise. Il/elle contribue activement au suivi des collaborateurs, à l’organisation interne et à la bonne tenue des dossiers administratifs du personnel.

Consultant Data Migration-Senior

Responsable de la conception technique, du développement, des tests unitaires, de l’assurance qualité, de la relecture par les pairs et de l’exécution des routines de migration de données SAP de bout en bout pour les objets de données dans le cadre de S/4HANA Public et Private Cloud. Cela inclut l’utilisation du Migration Cockpit, LTMOM, SQL et LSMW. Le consultant travaille avec l’architecte ETL pour concevoir et faire évoluer la méthodologie et le cadre global de migration des données.

Consultant(e) fonctionnel EWM (Senior/ Confirmé)

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