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A força de trabalho que muda de forma

As organizações precisam de uma força de trabalho adaptável e motivada. Isso é impulsionado por uma excelente experiência do funcionário. Nós o ajudamos a perceber as diferentes formas em que sua força de trabalho pode se transformar.

Soluções para pessoas

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Centro de trabalho do funcionário

Capacite seus funcionários com um local de trabalho digital orientado por aplicativos e um único ponto de entrada para todos os tipos de comunicação, colaboração, compartilhamento de conhecimento, serviços e ferramentas.

Nossas experiências: locais de trabalho digitais e Teams

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Automação de trabalho

Aumente a eficiência e produtividade de seus funcionários por meio de suporte de processo, automação de tarefas administrativas e repetitivas e melhores experiências de usuário

Nossas experiências: aplicativos de equipes, automação de processos e bots

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Dinâmica de pessoas

Usando análises para revelar insights profundos que apoiam sua estratégia de RH.

Nossas experiências: análise profunda de pessoas, mineração de habilidades, planejamento da força de trabalho, envolvimento e sentimento dos funcionários

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Como construir um roteiro de experiência do funcionário à prova de futuro

Todas as experiências que seus funcionários têm com sua empresa, compõem a experiência do funcionário. Desde a contratação efetiva ao longo do primeiro dia de trabalho, ao longo da carreira até a formação de ex-alunos.

Ao colocar as experiências dos seus funcionários no centro do palco, você pode construir um modelo de local de trabalho híbrido ágil e preparado para o futuro em qualquer lugar mais escritório que funciona para todos.

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para ajudar sua força de trabalho a se tornar mais eficiente, eficaz e inovadora.

Cases de sucesso

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Scrum: a Metodologia Ágil

Entenda como funciona a Metodologia Agile, hoje aplicada no BK Brasil pela equipe delaware para atendimento a projetos e melhorias.
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