Programa junior

Temos uma diversidade de pessoas trabalhando na delaware, desde engenheiros comerciais a desenvolvedores. Temos até um arqueólogo e historiador trabalhando em nossos escritórios! A formação superior na área específica é importante na maioria dos casos, mas não é um obstáculo.

Para te dar uma ideia:

• Nossos consultores funcionais geralmente são pessoas com formação em economia, negócios ou engenharia, com especialização em TI, operações e cadeia de suprimentos, dados, finanças ou RH.
• É requisito que nossos consultores técnicos tenham formação em desenvolvimento de software, rede e infraestrutura, nuvem ou qualquer outro curso relacionado a TI.

O mais importante, porém, é que contratamos por motivação. Se você está genuinamente interessado em construir a ponte entre negócios e TI, não hesite em se inscrever. Adoraríamos conversar com você!
 

Em 2021 as inscrições para vaga de analista júnior ocorreram entre 28 de Junho a 09 de Julho, para iniciar em 02 de Agosto. A quantidade de vagas abertas para juniores dependerá de necessidades específicas e podem haver outras oportunidades disponíveis durante o ano também. Acompanhe a disponibilidade de vagas e envie seu currículo ao nosso banco de talentos, acessando esta página.

Após sua inscrição, faremos uma triagem para alinhar os requisitos básicos às oportunidades do programa de juniores na delaware.

Se o seu currículo tiver os pré-requisitos básicos às nossas necessidades, o recrutador planejará uma entrevista de RH por vídeo conferência para avaliação de fit cultural e inglês. Depois disso, você terá uma entrevista de negócios com o gestor da área responsável pela sua área de interesse para avaliação técnica. Se tudo correr bem, ligaremos uma última vez para discutir sua proposta financeira. E, algumas semanas depois, você será o novo integrante da família delaware!

Lembre-se de que não vemos sua inscrição como uma corrida de eliminação, mas sim como um processo onde tentaremos encontrar a melhor combinação possível com você.

Não veja a entrevista de RH como um momento de avaliação, mas sim como uma conversa informal. Seu recrutador perguntará sobre seus interesses, sua combinação com a cultura da delaware e uma breve conversa em inglês para validação do seu nível de proficiência.

Não cabe apenas a nós fazer todas as perguntas! Vemos a entrevista de RH como uma via de mão dupla, por isso convidamos você a ser curioso, aberto e crítico.

A entrevista de negócio será com o gestor da área responsável pela área para a qual você se candidatou. Ele será o responsável por guiá-lo em seus projetos, uma vez que você tenha começado na delaware.

A entrevista de negócios é uma conversa aberta para falar sobre as suas experiências e interesses. Novamente, este é o momento de fazer perguntas sobre a equipe, seus potenciais futuros colegas e os projetos em que trabalham.

Como analista de projetos/suporte, nenhum dia é o mesmo. Trabalhamos 100% home office durante a pandemia, com horários flexíveis e acesso ao escritório em Alphaville e visitas aos clientes caso seja necessário, levando em consideração todos os cuidados com a nossa saúde e segurança. Precisa de uma pausa? Sempre há algum tempo para conversar com seus colegas através do nosso grupo do teams.

Aqui, você trabalhará com muitas pessoas diferentes: membros de sua própria equipe, colegas de outras equipes, clientes, gerentes de projeto, partes interessadas ou até mesmo o CEO.

Você tem dúvidas ou precisa de ajuda? Aqui os especialistas #peopleofdelaware ficarão felizes em ajudar, então independente do que você precisa, sempre há alguém com quem você pode se conectar.

Por último, mas não menos importante: o que fazemos é um negócio sério, mas temos muitas oportunidades para descontrair com os nossos colegas de trabalho. Neste momento de pandemia, realizamos alguns “cafés virtuais” para nos encontrar, trocar experiências e falar de assuntos variados, porém um happy hour será muito bem-vindo depois que tudo isso passar!

Dar os primeiros passos no mercado de trabalho pode fazer você se sentir um pouco perdido e inseguro. Para começar sua carreira na delaware, você fará uma reunião de onboarding com o RH e um de nossos sócios, e receberá as orientações de negócio do gestor da área para a qual for contratado. Você não só aprenderá mais sobre consultoria em geral e as competências necessárias, mas também receberá orientações necessárias para o seu dia-a-dia de um Buddy (mentor) que te acompanhará de perto e aprenderá na prática participando ativamente das atividades da sua área. 

Na delaware, você nunca está sozinho. Você receberá muito apoio dos membros da sua equipe, de seu Buddy para orientação diária e para ajudá-lo a desenvolver sua carreira. Você também terá fácil acesso aos gestores das áreas e os Sócios.