Se candidatando durante a pandemia: 3 dicas

07 fev 2022

Na delaware, nos preocupamos com todos com quem trabalhamos, nossos clientes e o ambiente em que trabalhamos. Da mesma forma, queremos garantir que sua entrevista de emprego seja tratada de maneira profissional, sentindo-se o mais confortável possível. Então, como você pode se preparar de maneira ideal ao se candidatar a um emprego em tempos de COVID-19?

3 dicas para se preparar para uma entrevista de emprego por videochamada

1. Verificação de tecnologia 

Verifique com antecedência se sua tecnologia está funcionando bem. Faça um teste rápido com o seu microfone, câmera e conexão com a internet. Instale o aplicativo necessário para a entrevista de emprego com bastante antecedência. Assim que você receber o link para a reunião, você pode ir em frente e fazer um teste com o aplicativo. Se algo der errado antes da entrevista, entre em contato com a pessoa responsável pela entrevista para obter ajuda.

2. Pontualidade e formalidade

Vamos falar sobre o dress code ou código de vestimenta. Fazer uma entrevista de emprego em casa tem muitas vantagens. Você pode se vestir de maneira confortável para se sentir mais à vontade. Mas, ainda assim, recomendamos que você se vista da maneira que teria feito para uma entrevista ao vivo, porque mostra sua personalidade. E nós queremos conhecer você! Outra vantagem é não precisar se preocupar com o trânsito . Não há necessidade de procurar o endereço certo ou chegar meia hora antes para encontrar uma vaga de estacionamento. Você pode se preparar de uma forma mais descontraída.

Peça aos seus colegas de casa que fiquem fora do local durante a entrevista e navegue na Internet para obter algumas informações de última hora. E para evitar ser interrompido durante a entrevista, certifique-se de que todos os outros dispositivos estejam no modo silencioso.

3. Configuração

Escolha um fundo neutro com boa iluminação, mas não tenha medo de mostrar seu espaço de trabalho se for relevante para sua entrevista. Um plano de fundo virtual pode ser uma boa alternativa se você não tiver um espaço adequado para fazer a chamada.

40% das entrevistas de emprego já eram realizadas em formato digital antes da pandemia. Agora, essa tendência aumentou exponencialmente e tornamos todo o nosso processo de recrutamento digital para nos mantermos à frente do jogo. Mesmo a última etapa, a proposta financeira, é tratada de forma totalmente digital. No entanto, nosso objetivo é continuar oferecendo a você a experiência mais pessoal durante todo o processo, pois nossos recrutadores são seu guia confiável em todas as etapas do caminho, até o primeiro dia na delaware. Você será totalmente informado sobre as diferentes etapas e pessoas que conhecerá durante o processo de recrutamento.

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