People Dynamics

"Daar is een tool voor" is misschien wel het vaakst gegeven antwoord van HR.

Dat klopt! HR heeft tegenwoordig voor bijna alles een tool en elke middel komt met zeer interessante gegevens. Wat er vaak ontbreekt, zijn de juiste soort inzichten die je kunnen helpen jouw strategische HR-uitdagingen op te lossen.


Een antwoord op al jouw strategische HR-vragen

People Dynamics geeft je de inzichten die je nodig hebt om onderbouwde beslissingen te nemen

Door werkplekgegevens, operationele gegevens, externe gegevens en ervaringsgegevens (zoals bv. tevredenheidsonderzoeken) te combineren, geven we antwoord op vragen als: Hoe kun je zorgen voor minder verloop? Welke vaardigheden zullen in de toekomst van cruciaal belang zijn? Hoe goed passen nieuwe starters binnen jouw bedrijfscultuur?



Data gestuurde ondersteuning voor jouw HR-strategie

People Dynamics geeft antwoorden op moeilijke vragen. We nemen blinde vlekken weg, doen aan sentiment analyse en voorspellen gebeurtenissen alvorens ze plaatsvinden.

we commit
wij verbinden ons ertoe antwoorden te geven op vragen die je zelf nog niet had bedacht.

Optimaliseren van personeelsplanning met Machine learning (ML) bij ESAS

ESAS, leverancier van infrastructuurdiensten, was op zoek naar manieren om de klanttevredenheid te verhogen en tegelijkertijd de operationele efficiëntie te behouden. Indien men nauwkeuriger zou kunnen inplannen, zou men op het laatste moment niet met klantafspraken moeten schuiven tussen technici en zo de klanttevredenheid te verbeteren.

Door werknemers- en verzuimgegevens te analyseren met behulp van Machine learning, werden drijfveren van verzuim geïdentificeerd, zoals overwerk en reisafstand. Op basis van deze inzichten pakt Operations & HR nu de problemen aan in de gesprekken over prestatiemanagement van werknemers, terwijl planners veel nauwkeuriger kunnen plannen.

blogs

De rol van asset management binnen de chemicals industrie

Vandaag de dag worden chemie bedrijven geconfronteerd met een breed scala aan uitdagingen: van wereldwijde concurrentie, complexe leveringsketens tot het balanceren van de kosten en tegelijkertijd voldoen aan de regelgeving rondom gezondheid, veiligheid en milieu (HSE). Een derde aspect is het onderhouden van productiemiddelen, ook wel ‘asset management’ genoemd. Dit aspect is sterk afhankelijk van efficiënt informatiebeheer. Desondanks werken veel maakbedrijven nog met verouderde informatiesilo’s die de zoektocht naar operational excellence in de weg staan. 

lees meer

De rol van asset management binnen de discrete manufacturing industrie

Maak-bedrijven ofwel discrete-manufacturing bedrijven worden geconfronteerd met een breed scala aan uitdagingen: van wereldwijde concurrentie, complexe leveringsketens tot het balanceren van de kosten en tegelijkertijd voldoen aan de regelgeving rondom gezondheid, veiligheid en milieu (HSE). 
lees meer

Op koers naar Toekomstbestendig verpakken

Een voedingsproducent, een leverancier van verpakkingsfolie, een machinefabrikant en een automatiseerder, allemaal toevallig óók consument, schuiven samen aan in een zoom-meeting, om te praten over trends en ontwikkelingen in toekomstbestendig verpakken.

lees meer

More info? Ask Juan.

Partner - Domain Lead Human Capital
contact Juan Staes on Linkedin