OVER DE COOKIES OP DEZE WEBSITE

We gebruiken cookies om content en advertenties te personaliseren, om social media toepassingen aan te bieden en om webtrafic te analyseren. We delen de informatie over uw gebruik van onze website met onze social media, advertentie en analytics partners. Meer weten

;

Kandidaat gedreven aanpak

Wij kiezen voor een persoonlijkeaanpak als het gaat om het aantrekken van nieuwe, getalenteerde mensen. Wij geloven namelijk dat elke kandidaat een scala aan vaardigheden en talenten heeft en is het aan ons om om een sparringpartner te zijn. Samen gaan we ontdekken of er een match is!

delaware Recruitment Proces

Transparant in elke stap

Our recruitment process
  • Stap 1: Of je nu al een duidelijk idee hebt van wat jouw rol in ons bedrijf zou kunnen zijn of niet, stuur ons jouw cv en contactgegevens en een van onze recruiters neemt contact met je op!
  • Stap 2: Nadat we jouw gegevens hebben ontvangen, plannen we een telefonisch kennismakingsgesprek in om elkaar beter te leren kennen. Dit zal met dezelfde persoon zijn die je door het hele recruitmentproces begeleidt. Laat je uitdagen: onze recruiters zijn zeer ervaren matchmakers.
  • Stap 3: Tijd om #peopleofdelaware te ontmoeten. Je ontmoet eerst de team lead en een collega. Zijn we beide positief dan volgt er een vervolggesprek met de Solution lead en nog een collega. In een persoonlijk gesprek kom je meer te weten over de inhoud van jouw nieuwe functie. Wij hanteren een 8 ogen principe. Zo krijg jij de mogelijkheid om een duidelijk beeld te krijgen van delaware door met minimaal 4 medewerkers van delaware het gesprek aan te gaan.
  • Stap 4: Is alles goed verlopen en zijn wij beide enthousiast? Dan volgt er een voostel. Je recruiter neemt je mee in het proces, beantwoord al je vragen en is er de mogelijkheid om het inhoudelijk te bespreken.
  • Stap 5: Welkom bij delaware! Ondertekenen van je nieuwe contract doen we graag bij ons op het kantoor in Den Bosch: ontmoet je gelijk jouw nieuwe collega’s.

We zijn een warme, gedreven en energieke organisatie waar persoonlijk contact erg belangrijk is, daarom gaat onze voorkeur uit om elkaar face-to-face te ontmoeten. Iedere kandidaat is uniek en ieder recruitmentproces is verschillend. Wij zullen ten alle tijden het proces samen doorlopen en bespreken en waar nodig aanpassen aan jouw tempo en voorkeur.

“I liked the fact that I was given the time to think about what I really wanted to do. The recruiter gave me two alternatives, based on the first conversation we had: he told me to explore these two options and come back to him whenever I was ready.”

weForest

Persoonlijk contact

Onze Recruiters willen jou leren kennen! Hij of zij is jouw gids gedurende het hele proces: van het eerste moment dat je contact hebt tot en met jouw eerste dag bij delaware. Als je tijdens het proces vragen of twijfels hebt, dan zullen zij beschikbaar zijn om het samen met jou te bespreken en verder op te pakken.

Benieuwd wat delaware voor jou kan betekenen? Bekijk onze vacatures via onderstaande knop en neem contact op met één van onze Recruiters om de mogelijkheden te bespreken.

Discover our jobs