ABOUT COOKIES ON THIS SITE

We use cookies to personalize content and ads, to provide social media features and to analyse our traffic. We also share information about your use of our site with our social media, advertising and analytics partners.

Junior

Junior .NET Developer

DeveloperSoftware developmentMicrosoftAnotherNo

Ben je op zoek naar een (eerste) professionele ervaring binnen IT? Klinken technologieën als C#, ASP.NET MVC, Azure, .NET Core, Blazor … je als muziek in de oren? Overweeg je een job als consultant? Dan ben je aan het juiste adres!

Als .NET consultant bij delaware word je bij de volledige consultancycyclus betrokken, van A tot Z: van analyse tot development en ondersteuning. Uiteraard ligt je focus vooral op de technische kant van het project, maar je doet meer dan dat. Je werkt nauw samen met de klant zodat je zijn noden goed begrijpt en hem van daaruit kan begeleiden naar nieuwe technologische mogelijkheden.

Een dag uit het leven van een junior developer

Allemaal goed en wel, maar wat doe je dan precies als junior developer bij delaware? Het leek ons een goed idee om een van onze developers die nog niet zo lang geleden in jouw schoenen stond te laten vertellen waarom hij ervoor koos om zijn loopbaan bij delaware te beginnen:

Maak kennis met Arne

We spoelen terug naar vorig jaar, wanneer Arne Vlietinck zijn avontuur bij delaware begint als een technische junior consultant. Hij werkt sindsdien als full-stack developer in het Omnichannel Experience team, een van de vele ontwikkelteams binnen delaware. Binnen dit team krijgt hij de kans om bij te dragen aan de implementatie van gekende oplossingen. Arne is best wel actief geweest in zijn eerste jaar: hij werkte al op 2 verschillende implementatieprojecten, telkens over een periode van 3 tot 6 maanden.  

Een typische werkdag

Op uw plaatsen, klaar, start! Het eerste dat Arne doet wanneer hij aankomt op het werk is Outlook openen. Daarna checkt hij DevOps waar hij de sprint planning kan vinden met de taken die iedereen binnen een project krijgt toegewezen. Dan woont hij de dagelijkse stand-upmeeting met het team bij, waarin allerlei vragen aan bod komen (“Wat heb ik gisteren gedaan?”, “Wat is het plan voor vandaag?”, “Zijn er eventuele problemen?”, …). Daarna start hij met de implementatie van zijn taken. Na deze implementatie en het testen, is het tijd voor een update van de backlog en geeft hij de juiste status aan elke taak (opgelost, afgerond, lopende, …). Aangezien we werken voor klanten, hebben we ook een wekelijkse update met hen en na elke sprint (meestal om de 3 weken) is er een sprintdemo.

Het team van Arne

Hoe verloopt het werken in team? “Over het algemeen zijn we goed vertegenwoordigd in elk kantoor van delaware. Er is een gezonde mix van juniors en seniors en meestal werken we met 4 of 5 mensen op een project. Voor elk project heeft een senior-collega me tot dusver goed ondersteund.” Moeten consultants veel reizen? “Dat varieert van project tot project. Sommige klanten willen dat we bij hen op kantoor werken (afhankelijk van hun beleid voor telewerk), voor andere kunnen we vanop afstand werken in een kantoor van delaware of thuis.”

En is de sfeer goed, tijdens het werk en ook na de uren? “Zeker! Met ons futsalteam Forza delaware nemen we het bijvoorbeeld elke twee weken op tegen andere bedrijven of vrienden.”

Training, opleiding en coaching

Elke junior consultant neemt aan het begin van zijn carrière bij delaware deel aan het Analyst Boot Camp, een intensief traject van 6 weken met trainingen en workshops. Daarna werkt elke junior tijdens elk project samen met een senior om de verschillende technieken en best practices onder de knie te krijgen. Arne is ervan overtuigd dat het delen van kennis zeer belangrijk is: “We communiceren met elkaar via Microsoft Teams, waar we aparte tams hebben voor de specifieke functies. Op die manier delen we tips en tricks, technologische ontwikkelingen, teamupdates, …”

Hoe ziet Arne de toekomst?

“Ik kijk ernaar uit om te blijven groeien als developer binnen het Omnichannel Experience team. Ik wil mijn kennis over de laatste developmenttechnieken en best practices binnen mijn domein verbreden, om zo anderen te kunnen ondersteunen bij hun projecten binnen delaware.”

Tips & tricks

Tot slot wilde Arne nog graag enkele lessen delen uit zijn eerste jaar bij delaware:

  • Durf vragen stellen: iedereen is bereid om te helpen als ze zien dat je al verschillende zaken geprobeerd hebt, maar geen oplossing hebt gevonden.
  • Doe mee met teamactiviteiten en events van delaware: ze zijn een ideale gelegenheid om je teamleden en collega’s (die elders wonen/werken) beter te leren kennen in een andere context.

Spreekt het verhaal van Arne je aan?

Hier kan je enkele solutions vinden waarin je als junior developer betrokken kan worden, maar kijk zeker ook eens rond op onze website.

Op onze website en blog vind je meer info over delaware. Je krijgt er een voorproefje van hoe het is om bij ons te werken, maar in het echt is het bij ons nog veel aangenamer. Of kom langs in Gent, Antwerpen, Waver, Kortrijk of  Lummen (en binnenkort ook in Luik!).

Het proces

Transparant in elke stap

Our recruitment process