Interne posities

Ben je op zoek naar een stage om je studie af te ronden of wil je gewoon een eerste echte werkervaring, ook al weet je na je afstuderen nog niet welke kant je op wilt? Zoek dan niet verder en solliciteer vandaag nog!

Je bent een gedreven professional met een eerste ervaring in global mobility en je bent klaar om de uitdagingen aan te gaan die een internationaal personeelsbestand met zich meebrengt. Je vindt wereldwijde mobiliteit ontzettend interessant en wil graag je kennis over migratie, sociale zekerheid, belastingen en de regelgeving rond gedetacheerde werknemers verder bijschaven.    

Je zou goed zijn in het coördineren van internationale opdrachten van werknemers, zowel binnenkomende als uitgaande. Je ondersteunt ons recruitment team bij het beoordelen van internationaal talent en helpt een compliance-model te ontwikkelen. Mobiliteitscontracten regelen, advies geven over fiscale gevolgen, aanvragen voor werkvergunningen opvolgen… Voor jou gaat het vanzelf.

Herken je jezelf hierin? Wil je graag deel uitmaken van een multicultureel team dat de #peopleofdelaware ondersteunt? Dan ben jij wie we nodig hebben!

Job introduction comes here!

Je bent een ervaren IT projectmanager die alles draaiende kan houden. Je bewaart het overzicht over lopende projecten en zorgt ervoor dat ze op tijd en binnen budget opgeleverd worden (of je doet toch je uiterste best – het is en blijft IT, hè ##).

Je bent de schakel die alle onderdelen van een project met elkaar verbindt, van de eerste analyse en het ontwerp, naar het ontwikkelen, tot het testen en de uiteindelijke oplevering. Je bent dus een uitzonderlijk goede planner.

Ook communiceren kan je als de beste, en je legt goede contacten tussen de verschillende teams. Ben jij de Projectmanager die onze interne IT naar nieuwe hoogtes kan brengen?

Het IT team van delaware is een internationale groep van experten die enkel tevreden zijn met state-of-the-art tools en systemen. Hun voornaamste doel is onze interne klanten – de meer dan 3000 #peopleofdelaware – vlot en efficiënt te helpen.

En daarvoor hebben we jou nodig! Wil je ons helpen om onze consultants zo efficiënt mogelijk te maken door hen een premium service te bieden?

Als je denkt aan recruitment, zie je jezelf dan van het ene naar het andere interview switchen, waarbij je telkens een lijst van standaardvragen afloopt ‘omdat dat zo hoort’?

Is je antwoord ‘ja’, dan moeten we je teleurstellen. Wij geloven niet in een standaardaanpak, want elke kandidaat is anders. Bovendien vinden we het belangrijk dat je je thuis voelt bij ons, zodat je kan openbloeien. Binnen het groeiverhaal van delaware speel je een cruciale rol en krijg je veel vrijheid en autonomie.

Onze recruiters begeleiden niet alleen de kandidaten, maar ook het bedrijf gedurende het volledige rekruteringsproces. Zelfs tussen het immense aanbod aan talent in onze uitdagende sector verliezen ze nooit het overzicht.

Dit jaar alleen al proberen we meer dan 200 collega’s aan te werven. Je zal je dus niet vervelen. Tegelijk verwachten we ook van je dat je, samen met je ervaren HR-collega’s, een belangrijke rol speelt in onze rekruteringsactiviteiten en in de brede waaier aan strategische rekruteringsprojecten.