Rémi Dubois en Mathieu Roth delen een passie voor data

Rémi maakt deel uit van het gloednieuwe Enabling Insights-team in het Data & Analytics-domein. “Datavisualisatie, datageletterdheid en dataconsumptie staan bij ons centraal”, legt Rémi uit. “We ontwikkelen interactieve rapporten en dashboards om betere datagebaseerde beslissingen te nemen, in alle delen van de organisatie.” Als pas afgestudeerd industrieel ingenieur maakte de kennis van en interesse in UX en front-end ontwikkeling van Rémi een echte aanwinst voor het team. “Consulting is voor mij een manier om constant te leren en mijn technische en menselijke vaardigheden te verbeteren.” Maar zijn ondernemersgeest, motivatie en enthousiasme voor de functie hebben zeker het verschil gemaakt.

Een start-up mentaliteit binnen delaware

“De input en ideeën van iedereen dragen ertoe bij dat we onze activiteiten als startend team verder kunnen laten groeien. Samen met mijn teamleider en collega's, werken we constant aan nieuwe ideeën om ons beter te positioneren in de markt. Om ons te onderscheiden van de massa, gebruiken we zelf ontwikkelde kaartspellen om meer uit klantenworkshops te halen of organiseren we online trainingen voor onze klanten op het delaware leerplatform.”

Deel uitmaken van een klein en jong team werkt echt voor Rémi

“Hoewel we vanuit verschillende kantoren werken, en ik momenteel de enige consultant ben die vanuit Waver werkt, houden we altijd nauw contact en zijn we echt betrokken bij alles wat er binnen ons team en ons domein gebeurt. Elke maand maken we tijd voor ‘war rooms’ (een halve of hele dag waar het hele team samenwerkt in één vergaderruimte) of lunches om ideeën uit te wisselen, nieuwe technologieën te bespreken en op de hoogte te blijven van alles wat er op dit moment binnen en rond de markt gebeurt.”

Tijd vrijmaken voor plezier en teamactiviteiten

“We hebben een hardloopgroep samengesteld, organiseren gamelunches en ga zo maar door. Naast ons team delen we ook het laatste nieuws met onze domeincollega's via Microsoft Teams.” Gelukkig betekent thuiswerken in deze COVID-19-tijden niet dat het team alleen werkt. “We zijn digitaal verenigd en geven al onze teamactiviteiten een online twist. Het is geweldig om verbonden te blijven.”

Ervaren delaware Lead Experts coachen jonge of nieuwe collega's

Mathieu Roth is een Lead Expert in het SAP Analytics-team en werkt nu 9 jaar bij delaware. Samen met zijn team en domeincollega's werkt hij nauw samen met klanten om data uit verschillende systemen te verzamelen, trends te ontdekken en sterke analyses te maken via SAP-technologie. “Een groot deel van mijn job bestaat erin met de klant samen te werken om oplossingen te bouwen waarbij data centraal staan en mijn kennis en feedback te delen. Daarnaast ben ik coach en probeer ik onze meer junior collega’s zoveel mogelijk te betrekken bij de projecten, en ze te trainen in delaware bootcamps of op locatie bij klanten.”

Mathieu is toevallig Rémi’s coach bij delaware

“Rémi en ik werken allebei op het delaware-kantoor in Waver als dataconsultants. Dus van tijd tot tijd slaan we een praatje of kom ik gewoon langs en bespreken we waar hij momenteel aan werkt of waarmee hij worstelt. Zo werden we zelfs goede vrienden en gaan we af en toe samen klimmen.” Mathieu’s ervaring en kennis van data en de manier van werken binnen delaware, maakten hem een geschikte kandidaat om coach te worden binnen het domein. “Je bent niet verplicht om deze rol op je te nemen als je dat niet wil. Maar als je besluit deze uitdaging aan te gaan, zorgt delaware voor de nodige opleiding om je coaching en soft skills aan te scherpen.”

Coaching stopt nooit

In deze COVID-19-tijden organiseert Mathieu nog steeds meetings voor zijn team, zij het virtuele, en neemt hij contact op met zijn teamleden via telefoon of chat. “Op deze manier probeer ik er altijd te zijn voor mijn collega's en hen te ondersteunen bij taken voor hun klanten en andere delaware-activiteiten.”

Wat is het beste aan coach zijn?

Voor Mathieu is dat vrij duidelijk. “Het beste aan mijn rol van coach is mensen in het team met de dag te zien groeien en hen te ondersteunen bij het zetten van de volgende stappen in hun carrière.” En zijn inspanningen werpen zeker hun vruchten af. “Eén van de junioren die ik een paar jaar geleden heb gecoacht, neemt nu het voortouw in hoe we nieuwe SAP-technologieën kunnen integreren in onze aankomende projecten. En onze huidige teamleider is iemand die ik heb opgeleid toen hij bij delaware kwam.”

Benieuwd naar meer?

Wil je meer weten over het team en hun werk voor onze klanten? Neem een kijkje op de Data & Analytics-pagina.

Heb jij de nodig competenties om een Data Analytics consultant te worden? Rémi & Mathieu geven je alvast wat inzicht in de noodzakelijke talenten en motivatie:

• Wees creatief en innovatief. Durf jouw mening te geven en deel jouw ideeën. Je krijgt de tijd en ruimte om eraan te werken! Je wendbaarheid en ‘just-do-it’-mentaliteit doen de rest.
• Sta open om nieuwe dingen te leren. Data is zo'n jonge discipline waar nog veel te ontdekken valt. We helpen en ondersteunen elkaar om onze technische en menselijke vaardigheden te verbeteren.
• Wees een lid van het team. Hoewel we elkaar niet elke dag fysiek zien, is het nog steeds belangrijk er te zijn voor elkaar.

Heb je het gevoel dat er een match is? Twijfel niet langer! Bekijk onze vacature voor Data Analytics Consultant en stuur je cv door.