Solliciteren in tijden van een pandemie: 3 tips

3 tips om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek met video-call

1. Technologiecheck

Controleer van tevoren of alle nodige technologie goed werkt. Test je microfoon, camera en internetverbinding. Installeer ook ruim van tevoren de applicatie die nodig is voor het sollicitatiegesprek. Zodra je de link naar de applicatie voor de video-call ontvangt, installeer het programma en ook nu ... test of alles werkt. Gaat er toch iets mis vóór het interview, neem dan zo snel mogelijk  contact op met diegene die het interview gepland heeft.

2. Stiptheid en formaliteit

En wat met de dresscode? Thuis deelnemen aan een sollicitatiegesprek heeft veel voordelen. Je kunt je comfortabel kleden zodat je je op je gemak voelt. We raden je echter nog steeds aan om je te kleden zoals je naar een sollicitatiegesprek ter plaatse zou gaan, omdat het toch een deel van je persoonlijkheid laat zien. We willen je immers echt beter leren kennen. Een ander voordeel is dat je je niet meer hoeft te verplaatsen. Dus geen stresserende zoektocht naar een parkeerplaatsje of een helse rit door het verkeer met lange files. Je kunt je wat meer ontspannen voorbereiden, je huisgenoten vragen om rekening te houden met je sollicitatiegesprek en op voorhand online wat extra last-minute informatie opzoeken. Om te voorkomen dat je wordt onderbroken tijdens het interview, zorg ervoor dat de stille modus van al je andere apparaten ingeschakeld is.

3. De set-up

Kies voor een neutrale achtergrond met goede verlichting, maar wees niet bang om je werkruimte te laten zien als deze relevant is voor het gesprek. Een virtuele achtergrond kan een leuk alternatief zijn als je geen geschikte plaats hebt om te bellen.

40% van de sollicitatiegesprekken werd voor de pandemie al digitaal afgenomen. Deze trend is exponentieel toegenomen en ook wij hebben ons hele wervingsproces digitaal aangepast. Zelfs de laatste stap, het financiële voorstel, wordtvolledig digitaal afgehandeld.We streven er echter naar om je gedurende het hele proces de meest persoonlijk mogelijke ervaring te bieden. Zo zijn onze recruiters jouw vertrouwde gids bij elke stap, tot en met je eerste dag bij delaware. Je wordt grondig geïnformeerd over de verschillende fases en over mensen die je tijdens je wervingsproces zult ontmoeten.

Wil je ons eerst beter leren kennen? Bekijk dan onze virtuele evenementen die we het komende jaar organiseren. Ook op andere manieren werden we dit jaar uitgedaagd om onze manier van rekruteren aan te passen. Daarom organiseren we dit jaar in plaats van onze hackathon, onze eerste digitale Student Game. Wil je ook zelf deelnemen en de delaware-sfeer opsnuiven? Volg onze Facebook pagina om op de hoogte te blijven van de eerstvolgende editie!