23-2-2015

Delaware Consulting verwelkomt duizendste werknemer

Antwerpen, 23 februari 2015  – Delaware Consulting heeft de grens van duizend werknemers overschreden. Een opmerkelijke prestatie, aangezien het bedrijf eind 2003 in Kortrijk van start ging met slechts 124 gemotiveerde professionals. Zelfs in volle financiële crisis trok Delaware Consulting voluit de kaart van de groei. Dat getuigt van een neus voor opportuniteiten.Luc Van Aelbroeck, Peter Oyserman en Jan Delaere kochten zich op 30 september 2003 uit bij Deloitte om een onafhankelijke koers te varen. Een gedurfde zet die goed uitpakte: Delaware Consulting groeide intussen uit tot een jong en dynamisch bedrijf met 17 kantoren in 8 landen. Bovendien verwelkomde de organisatie onlangs haar duizendste werknemer!  

It was September 30, 2003 when Luc Van Aelbroeck, Peter Oyserman and Jan Delaere decided to buy the company from Deloitte and start an independent consultancy partnership. A bold move that paid off. Delaware Consulting has now become a young and dynamic company that runs its operations from 17 offices in 8 countries. What’s even more impressive: the organization recently reached the milestone of 1000 employees worldwide.

Voortdurend investeren in personeel

Managing Partner Peter Oyserman verklaart dat succes: “We zijn blijven investeren in human resources door diverse profielen aan te trekken. Bovendien kenden we weinig personeelsverloop. Dat hebben we te danken aan onze unieke bedrijfscultuur die ondernemerschap, teamspirit en wederzijds respect stimuleert.”

Twee jaar nadat het bedrijf onafhankelijkheid verwierf, was al 50 procent groei gerealiseerd. Daarom was er nood aan een groeistrategie. Delaware Consulting besliste om zijn softwareaanbod te beperken tot SAP en Microsoft, en zich meer op internationale expansie te focussen. Het eerste overzeese kantoor werd in China geopend. Later volgden kantoren in de Verenigde Staten, Singapore en andere landen.

Trouw blijven aan succesrecept

“Ik ben trots dat we dit allemaal bereikt hebben zonder onze bedrijfswaarden uit het oog te verliezen”, zegt Oyserman. Het bereiken van die mijlpaal betekent echter niet dat Delaware Consulting op zijn lauweren gaat rusten. Oyserman: “Wij hebben nog steeds dezelfde gedrevenheid waardoor we in 2003 de sprong naar onafhankelijkheid waagden. Onze vlakke bedrijfsstructuur met ruimte voor zelfstandig management, garandeert een stabiele en flexibele organisatie. Dat is het succesrecept waaraan Delaware Consulting trouw zal blijven.”